ei ehkä kuulu tänne mut kysyn kuitenkin. eli kun lapsi sairastuu enkä voi viedä päivähoitoon, niin tietty jään kotiin ja ilmoitan työnantajalle. mutta tarviinko sairastodistuksen siitä, että olen hoitanut kotona lastani ja olen poissa töistä? onko tässä myös että 3 päivää voi olla ilman sairaustodistusta poissa (ei kylläkään kaikissa paikoissa niin toimi)jos sairaus kestää vkon niin entäs sitten? kaikenlaista sitä pohtii valmiiksi kun töihin lähtee ;)
kertokaas
oon tietämätön!
5511
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Työnantajakohtainen käytäntö. Ensimmäisessä työpaikassani piti olla todistus sairaan lapsen hoidosta. Toisessa sai hoitaa ilman todistusta. Kolme päivää on yleensä se maksimi, josta maksetaan palkka. Sitten katsotaan, että pitäisi järjestää muuta hoitoa (esim. vesirokko - sosiaalihuollon hoitaja) Tai palkatta.
tuo omalla ilmoituksella poissaolo on kyllä nimenomaan sitä sun omaa sairastamista. Ainakaan en tiedä että missään saa olla lapsen takia vain ilmoittamalla.
Lapselle saat saikkulapun joko käymällä lääkärissä tai soittamalla neuvolaan.
Työpaikoilla voi olla omia sovelluksia kun ne on työntekijälle edullisempia kuin lain mukaiset joten kysy sieltä vielä asiaa jos et tiedä.
Ja oikeus ollakotona sairaan lapsen kanssa on neljä päivää joista yleensä kolem on palkallisia. palkallinen aika vaihtelee sitten aloittain eli omavastuu voi olla se eka tai neljäs.
jos sairaus kestää enemmän kuin tuon neljä päivää niin sitten olet palkattomalla. Yhtä sairautta kohti kun ei saisi olla kuin vanhemmat yhteensä tuon neljä päivää.
Viikonloppu ei keskeytä laskemista vaan se on sairauden alusta se neljä.
vaatia sairastodistus yhdestä päivästäkin.
Esim. yhdessä työpaikassani sai olla neljä päivää palkallisella eikä tarvinnut lääkärintodistusta. Hieman kyllä ärsytti toi yhden kirjoitus että jos on ilman todistusta niin sitten todennäköisesti on kyse omista poissaoloista. Ei ainakaan meillä. Ihan samalla tavalla olen ollut pois tarvitaan todistusta tai ei. Silloin olen ollut pois kun lapsi on ollut sairas ja piste. Tietenkin paljon helpompaa se on jos ei tarvitse pelkän lapun takia lääkäriin raahautua.
Toisella työnantajalla piti olla heti todistus ensimmäisestä päivästä lähtien.
Ja anteeks vaan mutta mistä neuvolasta saa todistuksen vaan soittamalla? (niinkuin eräs mainitsi) Ei ainakaan täältä meidän terveysasemalta vaan piti sitten raahautua terveydenhoitajalle.
Lääkäriaikoja ei saanut tuhlata pelkästään todistusten kirjoittamiseen ja olen itse tästä samaa mieltä. Joskus terveydenhoitajalle joutui odottamaan tunninkin ja se oli kyllä älytöntä kun oli kuumeinen lapsi tai oksennustautinen eikä siitä käynnistä ollut mitään muuta hyötyä kun se todistelulappu.
Ymmärrän tavallaan sen että jos ei pyydetä mitään todistusta jotkut voi käyttää sitä hyväkseen ja siksi sitä pyydetään mutta toisaalta lasten sairastamat taudit ovat yleensä nuhakuumeita, kurkunpääntulehduksia, tai oksennustauteja joihin ei mitään antibioottikuureja tai lääkärikäyntejä tarvita.
Esim. kun lapsellani oli edellämainitsemiani tauteja osasin kyllä itse täysin diagnosoida mikä oli ja miten piti hoitaa. (toisen lapsen kanssa kyllä helpompaa tietenkin kun ekan) Kävin kuitenkin joskus lääkärissä vaikka ei olisi todistus lappua tarvittu vain siksi että hävetti olla usein pois enkä halunnut kenenkään ajattelevan että ei se lapsi oikeesti ole kipee koska uskon että näin kuitenkin monet ajattelivat jos todistusta ei ollut. Maksoin sitten joskus 40€ yksityiselle koska en viitsinyt mennä tunniksi odottamaan terkkarille. Meillä ainoastaan korvatulehdukset ovat oikeasti vaatineet lääkärikäynnin koska niihin tarvitaan yleensä antibiootti.