SAK

1294
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Raportti on pitkä ja selkeä, mutta jaksavatko työnantajan edustajat lukea tätä? Olen törmännyt jatkuvasti siihen, että tietoa olisi saatavilla ja henkilö jonka pitäisi tietää, mutta kun ei ole aikaa lukea ja oppia mitä siihen omaan toimenkuvaan työsuojelupuolellakin kuuluu.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työturvallisuudesta kirjoitti:

http://www.sak.fi/suomi/ServiceServlet?type=attachment&source=SAKAttachments&id=367

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu