Lääkärintodistus toimea varten...

Hei!

Kun sairaanhoitajan toimeen vaaditaan hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilasta, niin mikä on tarpeeksi iso syy, ettei em. todistusta saa?

Voiko korkea verenpaine (ei lääkehoitoa) nuorella ihmisellä olla este lääkärintodistuksen saamiselle?! Verenpaineesta ei siis kuitenkaan haittaa mitenkään työelämään tai muutenkaan..
2730
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Mielestäni ei voi olla este. Nykyään on olemassa lääkkeet, millä verenpaine saadaan kuriin, mikäli muut keinot eivät tepsi.

Esteenä sairaanhoitajan tehtävien hoitamiseen voisi olla esimerkiksi tuki- ja liikuntaelinten sairaudet, jotka estävät nostelun tai psyykkiset rajoittuvuudet, kuten alentunut stressinsietokyky.

Toinen juttu onkin, miten työterveyslääkäri voi nämä mitata 15 min haastattelun perusteella.

Äänestä

Työterveystarkastuksen, jonka perusteella todistus kirjoitetaan, tarkoitus on myös selvittää onko työstä mahdollisesti haittaa työntekijälle. Korkea verenpaine ei ole este todistuksen saamiselle. Omalla kohdallani työterveyslääkäri määräsi tarvittavat tutkimukset korkean verenpaineen vuoksi ja myöhemmin määräsi lääkityksen kun paineet eivät laskeneet muilla tavoin. Missään vaiheessa ei tullut puheeksikaan, ettenkö tämän asian vuoksi olisi ollut sopiva toimeen. Onneksi korkea verenpaine on yleensä hoidettavissa oleva asia. TT-lääkäri sanoi,ettei se ole sairaus vaan riskitekijä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ihmettelevä-82 kirjoitti:

Hei!

Kun sairaanhoitajan toimeen vaaditaan hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilasta, niin mikä on tarpeeksi iso syy, ettei em. todistusta saa?

Voiko korkea verenpaine (ei lääkehoitoa) nuorella ihmisellä olla este lääkärintodistuksen saamiselle?! Verenpaineesta ei siis kuitenkaan haittaa mitenkään työelämään tai muutenkaan..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu