Voiko hallitus estää eron

Hallituksen jäsenhän erotessaan kesken tilivuoden ilmoittaa erostaan muille hallituksen jäsenille. Mutta astuuko ero aina automaattisesti voimaan vai voiko hallituksen muut jäsenet vedota johonkin seikkaa että tilikausi on vietävä loppuun.
3675
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Hallituksen jäsen voi erota luottamustoimestaan ilmoittamalla siitä hallitukselle. Kätevimmin tämä onnistuu hallituksen kokouksessa suullisesti tai kirjallisesti. Toinen vaihtoehto on toimittaa kirjallinen eroilmoitus hallitukselle kokouksessa käsiteltäväksi. Hyvä osoite ilmoitukselle on tällöin hallituksen pj.

Hallitus ei voi estää jäsentään eroamasta, mutta toki muut hallituksen jäsenet saavat taivutella potentiaalista eroajaa jatkamaan.

Mikäli hallituksen henkilömäärä putoaa alle yhtiöjärjestyksen määräämän minimin, niin hallituksen tulee kutsua yhtiökokous koolle täydentämään hallitusta, ellei yhtiöjärjestyksessä toisin mainita.

Eronnut hallituksen jäsen vastaa yhtiön toiminnan laillisuudesta, varoista ja veloista toimikautensa ajalta (siis eroon asti) - siitä ei pääse irti eroamalla.

Äänestä
  • Sinä se olet sitten fiksu kaveri. Yleensä täältä saa vastaukseksi lähinnä vittuilua kun et kuulemme tiedä näinkään yksinkertaista asiaa.

    Äänestä

  • erohetkeen, ellei hallitus eron jälkeen jää pienemmäksi mitä yhtiöjärjestys määrää.

    Mikäli hallitukseen jää eron jälkeen liian vähän jäseniä vastaa myös eronnut siitä että yhtiökokous kutsutaan koolle, muihin asioihin hänen vastuunsa ei ulotu.

    On toki selvää että hän vastaa hallituksessa oloajan asioista ja on oikeutettu osallistumaan yhtiökokoukseen, jossa käsitellään hänen toimikauden asioita ja vastuuvapautta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kulachaker kirjoitti:

Hallituksen jäsenhän erotessaan kesken tilivuoden ilmoittaa erostaan muille hallituksen jäsenille. Mutta astuuko ero aina automaattisesti voimaan vai voiko hallituksen muut jäsenet vedota johonkin seikkaa että tilikausi on vietävä loppuun.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu