Kaikkilta yliopistojen ikuisilta opiskelijoilta
tuet pois, mikäli eivät suostu ammatilliseen
koulutukseen levyseppähitsaajiksi.
Samoin kaikilta naisjärjestöiltä tuet pois,
mikäli hoitajaksi opiskelu ei kiinnosta.
Tämä maa tarvitsee osaajia ja työntekijöitä, eikä
pappa-betalar-bättre-koulutus
humanistipilvihomoja ja kettutyttölesboja.
Pappa-vois-betala levyseppähitsaajatutkinto också!
tuet pois, mikäli eivät suostu ammatilliseen
koulutukseen levyseppähitsaajiksi.
Samoin kaikilta naisjärjestöiltä tuet pois,
mikäli hoitajaksi opiskelu ei kiinnosta.
Tämä maa tarvitsee osaajia ja työntekijöitä, eikä
pappa-betalar-bättre-koulutus
humanistipilvihomoja ja kettutyttölesboja.
Pappa-vois-betala levyseppähitsaajatutkinto också!
Vastaukset 2
Vanhimmat
Työvoiman saatavuusongelmat koski noin 4%:a avoinna olevista työpaikoista. Hakijoita kyllä riitti, mutta ne eivät kelvanneet työnantajille. Työnantajat ovat vain tottuneet liian hyvälle laman aikana. Kun työttömyys vähenee, niin enää ei ole saatavissa pitkän työkokemuksen omaavaa työtöntä ammattilaista, joka tulee painamaan pitkää päivää harjoittelijan palkalla.
Mitä tulee ylioppilaisiin, niin haukut kyllä väärää puuta. Juuri heidän taidot takaavat leivän vähäväkisemmällekin porukkalle. Puolan ja Korean tapaisista maista löytyy kyllä tarpeeksi porukkaa, jotka osaavat pitää hitsauspuikkoa käsissä. Jos ne loppuvat, niin aina voi tilata robotteja. Tieto on ehodottomasti tärkein kilpailutekijä, eikä sitä saa kuin opiskelemalla. Eikä pelkkä tietokaan riitä. Sen tiedon pitäisi vielä olla parempaa kuin kilpailijoilla.
Yksinkertaisinta on vain pienentää aloituspaikkoja siellä täällä ja suurentaa määrää jossakin muualla.