Ratkaisu työvoimapulaan

Kaikkilta yliopistojen ikuisilta opiskelijoilta
tuet pois, mikäli eivät suostu ammatilliseen
koulutukseen levyseppähitsaajiksi.

Samoin kaikilta naisjärjestöiltä tuet pois,
mikäli hoitajaksi opiskelu ei kiinnosta.

Tämä maa tarvitsee osaajia ja työntekijöitä, eikä
pappa-betalar-bättre-koulutus
humanistipilvihomoja ja kettutyttölesboja.

Pappa-vois-betala levyseppähitsaajatutkinto också!
2376
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Työvoiman saatavuusongelmat koski noin 4%:a avoinna olevista työpaikoista. Hakijoita kyllä riitti, mutta ne eivät kelvanneet työnantajille. Työnantajat ovat vain tottuneet liian hyvälle laman aikana. Kun työttömyys vähenee, niin enää ei ole saatavissa pitkän työkokemuksen omaavaa työtöntä ammattilaista, joka tulee painamaan pitkää päivää harjoittelijan palkalla.

Mitä tulee ylioppilaisiin, niin haukut kyllä väärää puuta. Juuri heidän taidot takaavat leivän vähäväkisemmällekin porukkalle. Puolan ja Korean tapaisista maista löytyy kyllä tarpeeksi porukkaa, jotka osaavat pitää hitsauspuikkoa käsissä. Jos ne loppuvat, niin aina voi tilata robotteja. Tieto on ehodottomasti tärkein kilpailutekijä, eikä sitä saa kuin opiskelemalla. Eikä pelkkä tietokaan riitä. Sen tiedon pitäisi vielä olla parempaa kuin kilpailijoilla.

Äänestä
  • Yksinkertaisinta on vain pienentää aloituspaikkoja siellä täällä ja suurentaa määrää jossakin muualla.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


yksinkertaista kirjoitti:

Kaikkilta yliopistojen ikuisilta opiskelijoilta
tuet pois, mikäli eivät suostu ammatilliseen
koulutukseen levyseppähitsaajiksi.

Samoin kaikilta naisjärjestöiltä tuet pois,
mikäli hoitajaksi opiskelu ei kiinnosta.

Tämä maa tarvitsee osaajia ja työntekijöitä, eikä
pappa-betalar-bättre-koulutus
humanistipilvihomoja ja kettutyttölesboja.

Pappa-vois-betala levyseppähitsaajatutkinto också!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu