Voinko irtisanoutua astman takia?

Siis tottakai voin, mutta kun tilanne on tämä, että aloitin työt (toimistosiivousta)2 kk sitten enkä kertonut työnantajalleni missään vaiheessa sairastavani astmaa. Karenssiahan ei pitäisi tulla, jos lääkäri toteaa, etten voi työtä jatkaa. Mutta kun vakuutin työnantajalle olevani terve..
Tämä työ ei kiinnosta pätkääkään, tyhmyyksissäni joskus hain kun jonnekkin oli haettava, enkä uskonut pääseväni..kuitenkin pääsin. Tässä olisi hyvä syy irtisanoutua, vai olisiko? Mitenhän karenssin laita?
123148
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Luulen, että saat karenssia, ellei sinulla todella ole lääkärintodistusta, että et voi jatkaa työssäsi. Pitäisi varmaan olla paljon sairauspoissaolojakin ennen sitä...?

Äänestä
  • Minä sain kahdelta eri erikoislääkäriltä selkäni takia lausunnon etten voi jatkaa työtä silloista istumatyötä ja olin puolivuotta saikulla ja silti...sain sen v..karenssin ja syy oli etten olisi saanut sanoa itseäni irti vaan olisi pitänyt hakea saikkua, kun kerta en voinut istua..aatelkee..häränpyllyä.

    Äänestä

Älä ota lopputiliä, siitä saat karenssin. Jos astma pahenee, täytyy mennä lääkäriin. Jos lääkäri katsoo, että työ tekee sinut sairaaksi, työnantajasi haluaa sinusta luultavasti eroon. Mutta sitten sinulla on puolellasi se lääkärinlausunto, joten potkuja ei luultavasti työkkärissäkään katsota sinun viaksesi.

Lääkäriin, mars!

Äänestä

Ei onnistu

Äänestä

selviää, ei sinua se astma haittaa töitä tekemästä vaan se, että ala ja työ ei sinua kiinnosta.
Joten paras vaihtoehto on, että haet sellaista työtä joka kiinnostaa....
Ei astma todellakaan ole mikään syy jäädä kotiin loikoilemaan...puhun kokemuksesta, sillä olen astmainen siivooja ollut jo parikymmentä vuotta.

Äänestä

Irtisanoudu ihmeessä. Sinun astmahan vaan pahenee sillä, että joudut tekemään sellaista työtä josta et pidä!

Äänestä

vaikka näin, varaa aika lääkäriin ja kerro, että halusit yrittää tätä työtä ja luulit, ettei astmasi siitä pahene. Kerro oireittesi pahentuneen ja tällä perusteella sinun pitäisi saada todistus, mikäli astmasi on tutkittu ja diagnosoitu. Sen jälkeen työnantajalle todistus ja pahoittelut, joko hän irtisanoo tai sinä. Mikäli itse joudut irtisanoutumaan, työkkäri yleensä vaatii ns. työvoimapoliittisen lausunnon. Tähän paperiin kerro samat asiat (halusit yrittää, ei onnistunut) ja perustele tosi faktoilla. Ei pitäisi terveydellisten syiden vuoksi tulla karenssia. Itse aikoinaan yritin olla eräässä vaatetehtaassa ja ala ei ollut minun. Perustelin työkkärille heidän vaatiessa kirjallista selvitystä, että oireet pahenivat ja en pysty työskentelemään pölyisessä työympäristössä. Laitoin mukaan kaikki allergisuutta kertovat lausunnot. Ei tullut karenssia.

Äänestä

Eikös jokaisesa paikassa ole kolmen kuukauden koeaika ja sen aikana voi irtisanoa kumpikin osapuoli.Reilumpaa on sanoa heti ettet halua jatkaa ja se siitä.Älä puhu astmasta mitään.Koska mä olin rakennustyömaalla töissä ja meinasin oikeasti tukehtua sinne ,kaksi päivää yskin vedet silmissä kun en saanut ilmaa.Sit pomokin näki etten oikeesti pystynyt jatkamaan.Piippu pelasti tukehtumiselta.Sä pidät halpana sitä työnantajaasi jos menet sille valehtelemaan,koska ei toimistosiivous ole niin pölystä siivousta että siinä ei pärjää astmanen.Tyhmäkin tajuaa etten sä puhu totta.Ne on kuule nähnyt maailmaa ja ihmisiä.
Sanot vaan ettei tämä olekaan sun alaa.Mä pidin siivoamisesta ja olisin saanut aluepomon paikan jo mutta en voimnut jatkaa allergian takia.Nyt olen myyntityössä.JOs sä valehtelet sä annat itsestäsi epäluotettavan kuvan ja se voi olla sun tulevien työpaikkojesi esteenä.Ne voi soittaa ja kysellä miten olet työsi tehnyt aiemmin.Joissakin ammateissa se rehellisyys ja luotettavuus on kaiken a ja o.Ole aina suoraselkäinen.Ole ylpeä itsestäsi.MItään työtä ei ole pakko tehdä mutta se minkä otat niin tee sen eteen kaikkesi.Ota hyvät paperit mukaan ja jatka matkaasi eteenpäin kohti uusia tavoitteita.

Äänestä
  • ohjeita nuorille jotka tulevat juuri työelämään ja vähän vanhemmillekin.

    Äänestä

  • hyviä kirjoitti:

    ohjeita nuorille jotka tulevat juuri työelämään ja vähän vanhemmillekin.

    olen todellakin päättänyt irtisanoutua. Taloudellisestikin jään tässä työssä tappiolle, kun niin pieni palkka (osa-aika työ) ja tosi pitkä työmatka. En vain tiedä miten pärjätään kun karenssin pukkaa päälle.. Ei vain kehtaisi jatkaa työtä joka ei kiinnosta pelkän "työn ilon" takia, kun päivän palkka menee bensoihin, tilanne -0.

    Äänestä

Tarkista työsopimuksesta koeaika? Normaalisti 4kk.

Äänestä
  • työntekijän toimesta aiheuttaa myös karenssin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


satyriconi kirjoitti:

Siis tottakai voin, mutta kun tilanne on tämä, että aloitin työt (toimistosiivousta)2 kk sitten enkä kertonut työnantajalleni missään vaiheessa sairastavani astmaa. Karenssiahan ei pitäisi tulla, jos lääkäri toteaa, etten voi työtä jatkaa. Mutta kun vakuutin työnantajalle olevani terve..
Tämä työ ei kiinnosta pätkääkään, tyhmyyksissäni joskus hain kun jonnekkin oli haettava, enkä uskonut pääseväni..kuitenkin pääsin. Tässä olisi hyvä syy irtisanoutua, vai olisiko? Mitenhän karenssin laita?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu