miten on jos on vakinaisessa työsuhteessa ravintola alalla.. kenen kuuluu maksaa työvaatteet ja etenkin työkengät jos työantaja niitä vaatii? minun mielestäni se menee niin että sen mitä työnantaja vaatii niin sen se myös maksaa? olen kuullut monta erilaista tarinaa että työnantaja/heidän vakuutusyhtiö vaatii tietynlaiset vaatteet ja kengät mutta työntekijä on joutunut maksamaan sen omasta pussista... kokemuksia/tietoa?
työvaatteet ja kengät
miten on?
31490
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Työvaatteet uusitaan kaikille samaan aikaan= yhtenäinen vaatetus. jos menee rikki, pesulapalvelun kautta hoituu korjaus. kenkien kans ekoista joutu maksaan ns.omavastuun 30e ja sen jälkeen voi tilata niitä tarpeen mukaan firman piikkiin.
Siis jos työnantaja asettaa vaatimuksia väriin, malliin yms, niin työnantajan tulisi luovuttaa vaatteet käyttöön ja myös kustantaa pesukulut.Olen ymmärtänyt että esim. tarjoilijan perusvarustus-valk.paita,mustat housut, mustat kengät-tulee itse kustantaa, en ole varma.Kannattaa tarkistaa tessistä tai vaikka PAMista. Ja huomioi, että jos joudut itse ostamaan työvaatteita,-kenkiä,ammattikirjallisuutta tai "työkaluja", voit laittaa kuitit verotukseen ja ne saa vähennyksiin.
Omassa työpaikassani saa vaatteet kaikki käyttöön, mutta kengät ja pesukulut menee omasta pussista.Mikä on ihan p-stä!Mutta kun ei jaksa joka asiasta tapella...
Mulle PAMista sanottiin, ettei TESissä sanota mitään kengistä, vain vaatteista, joten kenkiä ei työnantajan tarvitse maksaa..