Eikö oo kellekään tullut mieleen, mitä etuja kunta-alan terveydenhuoltopuolella on.
Miettikääpä vaikka lomianne? On aika suuri ero sillä, saako vuodessa pitää 5 vk lomaa vai 8 vk.
Voitaisiinhan tuo etuus (pitkät lomathan on annettu huonoina aikoina th-alalle hyvityksenä siitä, kun ei ole pystytty palkkoja nostamaan, sellaisia järjestelyjä ei vain muilla aloilla ole ehdoteltu) tietenkin teiltä poistaa ja maksaa palkkana. Kelpaisiko?
Mitähän se nyt tekisi euroissa? No jos lähäri tienaisi 1800 e nettona kuussa, niin 3 vk lyhemmät lomat muutettuna palkaksi olisi jotain 1350 e/v ja sen kun jakaa 12 niin ihan mukava palkankorotushan siitä tulisi per kk.
Tai sanotaan, että sellainen normaali palkankorotus eikä sellaisia naurettavia vaatimuksia, jotka ovat täysin epärealistisia.
Miettikääpä vaikka lomianne? On aika suuri ero sillä, saako vuodessa pitää 5 vk lomaa vai 8 vk.
Voitaisiinhan tuo etuus (pitkät lomathan on annettu huonoina aikoina th-alalle hyvityksenä siitä, kun ei ole pystytty palkkoja nostamaan, sellaisia järjestelyjä ei vain muilla aloilla ole ehdoteltu) tietenkin teiltä poistaa ja maksaa palkkana. Kelpaisiko?
Mitähän se nyt tekisi euroissa? No jos lähäri tienaisi 1800 e nettona kuussa, niin 3 vk lyhemmät lomat muutettuna palkaksi olisi jotain 1350 e/v ja sen kun jakaa 12 niin ihan mukava palkankorotushan siitä tulisi per kk.
Tai sanotaan, että sellainen normaali palkankorotus eikä sellaisia naurettavia vaatimuksia, jotka ovat täysin epärealistisia.
Vastaukset 5
Vanhimmat
missä niin asiat on ? palkallista lomaa 2kk/ vuosi
terveydenhuoltosektorillako? ei ole tullut kyllä vielä omalle kohdalleni.
Kyllä mulla sitä lomaa on vuodessa vain 5 viikkoa. Taidat puhua omias...
Ihan täyttä faktaa. Voi hyvät hyssykät, ettekö te tiedä edes oman alanne etuuksia??? Miten te voitte sitten tietää jostain muusta?
On totta, että kuntapuolen hoitajat voivat 15 palveluksen jälkeen saavuttaa 38 päivän lomaoikeuden. Kun lauantaita ei lasketa, tulee loman pituudeksi 7,5 viikkoa. Fiksu hoitaja voi työvuorojärjestelyillä (vapaapäivätoivomukset) järjestää lomansa kevyesti yli 8 viikkoon vuositasolla.
Kokonaan eri asia on, miten lomat voidaan myöntää. Harvoin saa yli kolmen viikon yhtäjaksoista lomaa. Lomien siirtelyt ovat myös yleisiä työpisteen toiminnan sujuvuuden ja sijaistilanteen takia.
Se mitä tässä kommentissa unohdettiin sanoa, oli se, että sama lomaoikeus koskee kaikkia kunta-alalla työskenteleviä, kunnanjohtajista lähtien. Lääkärit voivat lisäksi muuntaa yksipuolisesti lomarahansakin lomaksi. Itse asiassa sama taitaa koskea lisäksi ainakin valtion sopimusalaa, tosin laskentatapa on toisenlainen. Pitkiä lomia ei ole siis annettu hoitajille minkään neuvottelun tuloksena vaan 7,5 viikon loma koskee melkoisen suurta joukkoa julkishallinnossa työskenteleviä.
Voisinkin siis sanoa, että mikäli pitkiä lomia kaipaat niin tervetuloa kuntasektorille töihin. Palkat on pyllystä, mutta lomalla voi leveillä.
PS Missäs lähäri 1800 nettona tienaa?
Laskeskelin tässä vielä loman muuttamista rahaksi.
Jos ajatellaan Helsingin kaupungilla työskentelevää sairaanhoitajaa, jolla on täydet vuosisidonnaiset lisät ja hän luopuisi 8 lomapäivästää niin, että jäljelle jäisi tuo 30 vuosilomapäivää. Sairaanhoitajan palkka on 1985 euroa + 10% = 2183,50 euroa
Kahdeksan lomapäivää rahaksi muutettuna tarkoittaisi 838,59 euroa vuodessa. Kuukaudessa se tekisi huimat 69,88 euroa. Splendid!