Välttäkää kyseistä firmaa

Älkää vaan hakeko rakennepurku mäntylä/kotille töihin! tai sitten kyllä kannattaa hakea jos haluu menettää terveytensä.. Ja muutenkin koko firman touhu on hiukan ihmeellistä ensiksi palkataan paljon työntekijöitä ja sit potkitaan kaikki pihalle samantien.. ja kun tulet saamaan lopputilin niin sinua odottaa varma 3kuukauden karenssi koska työtodistukseen ja irtisanomis ilmotukseen merkitään sellaiset syyt että varmasti tulee karenssi! vaikkei irtisanominen edes johtuisi itsestäsi, ja muistanpa sellaisenki tapauksen että eräs työntekijä sai sairaslomaa, niin samantien tuli lopputili.. Että sellainen touhu siinä puljussa! en suosittele
339606
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 33

Vanhimmat

ja mäntylä mustalle listalle!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
valitukset meneen heti työkkäriin ja liittoihin.ja tarvittaessa asiasta rikosolmoitus.

Äänestä

ja porin työvoimapiiriin yhteys ja liittoon.vaikket kuuluisikaan itse, niin heidän hyvä tietää juttu.

Äänestä
  • Olivat kyllä sitä mieltä että kyllähän tästä jutun saisi aikaseksi mutta jos häviän ni ittehän maksan kaikki kulut! ja vielä palatakseni tuohon firman touhuun niin unohdin tuohon ekaan viestiin kirjottaa sen että ekaksi tuli lomautusilmoitus ja sen jälkeen soitettiin että työt on niin vähissä että kaikki on lomautettu ja siinä sitten odottelin pari viikkoa ja kun töistä ei kuulunut mitään niin soitin sinne ja kysyin että koska työt alkaa niin sanottiin että sinut on irtisanottu! aika erikoista että siitä ei ollut minulle ilmoitettu mitään! Ja kyllähän minä tuosta jutusta tulen vielä taistelemaan ja luultavasti pitkään!

    Äänestä

  • Ex-työntekijä kirjoitti:

    Olivat kyllä sitä mieltä että kyllähän tästä jutun saisi aikaseksi mutta jos häviän ni ittehän maksan kaikki kulut! ja vielä palatakseni tuohon firman touhuun niin unohdin tuohon ekaan viestiin kirjottaa sen että ekaksi tuli lomautusilmoitus ja sen jälkeen soitettiin että työt on niin vähissä että kaikki on lomautettu ja siinä sitten odottelin pari viikkoa ja kun töistä ei kuulunut mitään niin soitin sinne ja kysyin että koska työt alkaa niin sanottiin että sinut on irtisanottu! aika erikoista että siitä ei ollut minulle ilmoitettu mitään! Ja kyllähän minä tuosta jutusta tulen vielä taistelemaan ja luultavasti pitkään!

    asia vaan eteenpäin....!!!! kuin mummo lumessa.Hanki niistä ainakin työkkäriin ja porin piiriin infoa, että tietävät sielläkin mitä kusipäitä ovat nämä työnantajat.ja jos olet työtön tällähetkellä kaupungin oma lakimies auttaa sinua, eikä se maksa jos ei ole varaa siihen.ja viidakkorummut soimaan juuri näin...,

    Äänestä

ja voi joku tehdäsen valloissakin.

Äänestä
  • tai pyytää mopopojat käymään kylässä heillä.siis mäntylässä.

    Äänestä

  • sirkelin väliin valloissakin kirjoitti:

    tai pyytää mopopojat käymään kylässä heillä.siis mäntylässä.

    tollasille tyypeille

    Äänestä

yhteys valvojiin.

Äänestä

ONKO KAUPPAREKISTERIT KUOSISSA JA MUUT PAKOLLISET KUVIOT???

Äänestä
  • kokemäeltä

    Äänestä

ei ketään saa käyttää hyväksi.

Äänestä
  • ASIA ETEENPÄIN.

    Äänestä

Menkää oikeisiin töihin eikä mihinkään koijarien paskahommiin, niin teilläkin on rahaa!

Äänestä
  • vähän samoilta aloilta tai maanrakennus puolelta.olen juuri muuttanut valtoihin ja paikka vielä outo.mutta outoja taitaa olle jengikin täällä?

    Äänestä

  • niitä oikeita töitä vois ta... kirjoitti:

    vähän samoilta aloilta tai maanrakennus puolelta.olen juuri muuttanut valtoihin ja paikka vielä outo.mutta outoja taitaa olle jengikin täällä?

    Itselläni on kanssa firma ja muutama työntekijä. Tekevistä työntekijöistä on valtava pula. Joten uskon, että irtisanomiseen on syynsä nykypäivänä. Olen joutunut irtisanomaan muutaman työntekijän, koska toinen oli patalaiska ja toinen vaaransi muiden työntekijöiden työturvallisuutta. Kyllä he siitä valitti minulle, että heissä ei heidän mielestään ollut mitään vikaa. Pakko se on irtisanoa sellaiset työntekijät, joista ei ole firmalle kuin haittaa tai pian kellään työntekijällä firmassa ole töitä ja firma kaatuu. Näin se vaan on.

    Äänestä

  • Sami K. kirjoitti:

    Itselläni on kanssa firma ja muutama työntekijä. Tekevistä työntekijöistä on valtava pula. Joten uskon, että irtisanomiseen on syynsä nykypäivänä. Olen joutunut irtisanomaan muutaman työntekijän, koska toinen oli patalaiska ja toinen vaaransi muiden työntekijöiden työturvallisuutta. Kyllä he siitä valitti minulle, että heissä ei heidän mielestään ollut mitään vikaa. Pakko se on irtisanoa sellaiset työntekijät, joista ei ole firmalle kuin haittaa tai pian kellään työntekijällä firmassa ole töitä ja firma kaatuu. Näin se vaan on.

    sanoa että mieheni joka tuolta siis potkut sai teki aina annetut tehtävät, potkut tuli sit sen takia kun mieheni hoiti lasta kotona koska minä itse en siihen kyennyt koska olin hirveen kipeä.. toi firma on ihan täys pimee, laitetaa tekee jotai asbesti purkui ilman asianmukasii suojavarusteit yms

    Äänestä

  • haluan, kirjoitti:

    sanoa että mieheni joka tuolta siis potkut sai teki aina annetut tehtävät, potkut tuli sit sen takia kun mieheni hoiti lasta kotona koska minä itse en siihen kyennyt koska olin hirveen kipeä.. toi firma on ihan täys pimee, laitetaa tekee jotai asbesti purkui ilman asianmukasii suojavarusteit yms

    asbestilla ei ole leikkimistä.niin moni on kuollut turhan takia.

    Äänestä

Jaahas, sama patalaiska tunari täälläkin valittaa. Älkää noihin juttuihin ihmiset lähtekö mukaan, yhden ja saman surkimuksen vuodatusta nää kaikki viestit. Voihan firmassa ollakin jotain mätää, mutta....

Äänestä
  • kokemusta kyseenomaisesta firmasta?

    Äänestä

  • jos niin luulet.Mutta, toisilla voi olla perhe ja lapsiakin, jonka vuoksi joskus voi joutua olemaan kotona.Jos lapset sairastelevat,ja se on nykyään mahdollista.

    Äänestä

  • EI KAIKKI OLE PATALAISKOJA kirjoitti:

    jos niin luulet.Mutta, toisilla voi olla perhe ja lapsiakin, jonka vuoksi joskus voi joutua olemaan kotona.Jos lapset sairastelevat,ja se on nykyään mahdollista.

    lapsetkin sairastelevat, äiditkin myös... ja minä tiedän kyllä että sairaana on helvetin rankkaa hoitaa lasta... mutta tässä firmassa ei näköjää edes hyväksytä selvitettyjä poissa oloja, juuri lapsen sairauden vuoksi :(

    Äänestä

  • EI KAIKKI OLE PATALAISKOJA kirjoitti:

    jos niin luulet.Mutta, toisilla voi olla perhe ja lapsiakin, jonka vuoksi joskus voi joutua olemaan kotona.Jos lapset sairastelevat,ja se on nykyään mahdollista.

    eivät molemmat vanhemmat voi olla palkallisella sairaslomalla. Itse olen ollut kipeänä kotona lasten kanssa kun mies töissä.

    Äänestä

Loimaan liittoon,he ajavat asiasi kuntoon,eikä jäsenmaksu ole kallis.

Äänestä
  • tilanteissa.ja muutenkin on ihan ok liitto.

    Äänestä

sama luuseri kirjoittanut monta viestiä

Äänestä
  • Yhden ja saman ressukan porua kaikki narinat!!

    Äänestä

edes itsellesi?

Äänestä

asia mennyt eteenpäin?Onko asiaa laitettu edes eteenpäin?

Äänestä

Kyseinen firma näkyy olevan edelleenkin pystyssä ja bisnekset rullaa kun saivat nyt urakan Porista. Onkohan kaikki työntekijät vaihdettu kuinkahan monesti tänä aikana?

Äänestä

Toinen omistaja on sukulainen tosin en ole ollut yhteydessä kun ovat olevinaan vähän parempaa porukkaa koska on perineet rahaa ja raha määrää ihmisen arvon.

Äänestä

Täysin asiallinen yritys , turhaa mustamaalaamista täällä.

Äänestä

Mites sillä firmalla nykyään sitten menee???????

Äänestä

Turhaa paskanjauhantaa. M&K on mitä parhain purkufirma Satakunnan alueella ja ainakin Mäntylän kanssa hommat rullaa hienosti.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


ex-työntekijä kirjoitti:

Älkää vaan hakeko rakennepurku mäntylä/kotille töihin! tai sitten kyllä kannattaa hakea jos haluu menettää terveytensä.. Ja muutenkin koko firman touhu on hiukan ihmeellistä ensiksi palkataan paljon työntekijöitä ja sit potkitaan kaikki pihalle samantien.. ja kun tulet saamaan lopputilin niin sinua odottaa varma 3kuukauden karenssi koska työtodistukseen ja irtisanomis ilmotukseen merkitään sellaiset syyt että varmasti tulee karenssi! vaikkei irtisanominen edes johtuisi itsestäsi, ja muistanpa sellaisenki tapauksen että eräs työntekijä sai sairaslomaa, niin samantien tuli lopputili.. Että sellainen touhu siinä puljussa! en suosittele

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu