Ex. Nokia Siemens Network ammattilaiset

Olen kyllä samaa mieltä, nuori ja lahjakas tosin kokematon on AINA parempi kuin muka "parhaassa" iässä oleva 35-vuotias vanhus...

Nuori kokematon,mutta lahja... kirjoitti:

Olen kyllä samaa mieltä, nuori ja lahjakas tosin kokematon on AINA parempi kuin muka "parhaassa" iässä oleva 35-vuotias vanhus...

TV-uutisissa kerrottiin että Intiassa on pulaa it-osaajista ja siksi hakevat täältä tekijöitä. Siis täällä ei ole työvoimapulaa.

osaajapula kirjoitti:

TV-uutisissa kerrottiin että Intiassa on pulaa it-osaajista ja siksi hakevat täältä tekijöitä. Siis täällä ei ole työvoimapulaa.

wipro etsii osaajia!!!

osaajapula kirjoitti:

TV-uutisissa kerrottiin että Intiassa on pulaa it-osaajista ja siksi hakevat täältä tekijöitä. Siis täällä ei ole työvoimapulaa.

Mutta moniko on valmis muuttamaan Intiaan työnperässä vaikka palkka olisi hyväkin?

,,,, kirjoitti:

Mutta moniko on valmis muuttamaan Intiaan työnperässä vaikka palkka olisi hyväkin?

Öööh? Wipro toimii ihan Suomessa, ei tarvii muuttaa yhtään minnekään.

,,,, kirjoitti:

Mutta moniko on valmis muuttamaan Intiaan työnperässä vaikka palkka olisi hyväkin?

Et kai sä kuvittele, että intialaiset lafkat täältä käy roudaamaan jengiä sinne. Pointti on, että ne haluavat jalansijaa länsimaista laajentaakseen omia markkinoitaan. Suomalainen asiakas luottaa enemmän intialaiseen työhön, kun sillä on länsimainen fasadi ja asiakas voi speksata vaatimukset täällä suomalaisten ammattilaisten kanssa.

fffkjafd kirjoitti:

Öööh? Wipro toimii ihan Suomessa, ei tarvii muuttaa yhtään minnekään.

Et taida ymmärtää lukemaasi?
Osaajapula kirjoitti
"TV-uutisissa kerrottiin että Intiassa on pulaa it-osaajista ja siksi hakevat täältä tekijöitä."

Siis hakevat tekijöitä, tuota ei voi ymmärtää mitenkään muuten kuin että Intiaan pitää muuttaa.

mihinkään kirjoitti:

Et kai sä kuvittele, että intialaiset lafkat täältä käy roudaamaan jengiä sinne. Pointti on, että ne haluavat jalansijaa länsimaista laajentaakseen omia markkinoitaan. Suomalainen asiakas luottaa enemmän intialaiseen työhön, kun sillä on länsimainen fasadi ja asiakas voi speksata vaatimukset täällä suomalaisten ammattilaisten kanssa.

Lue lisää

"Et kai sä kuvittele, että intialaiset lafkat täältä käy roudaamaan jengiä sinne."

Osaajapula kirjoitti
"TV-uutisissa kerrottiin että Intiassa on pulaa it-osaajista ja siksi hakevat täältä tekijöitä."

Tuon mukaan ovat hakemassa ihmisiä juurikin Intiaan töihin. Itse en koko uutista edes ole kuulut, joten tuon pohjalta vastasin.

,,,, kirjoitti:

"Et kai sä kuvittele, että intialaiset lafkat täältä käy roudaamaan jengiä sinne."

Osaajapula kirjoitti
"TV-uutisissa kerrottiin että Intiassa on pulaa it-osaajista ja siksi hakevat täältä tekijöitä."

Tuon mukaan ovat hakemassa ihmisiä juurikin Intiaan töihin. Itse en koko uutista edes ole kuulut, joten tuon pohjalta vastasin.

Lue lisää

Eli miksei minua viety mihinkään, kun Nokia haki vuosia sitten jengiä ja otti minut duuniin. Taasko mua kusetettiin? Entäs mihin itse aiot hakemasi duunin viedä, kun sen joskus saat. Alkaako pikkuhiljaa valjeta, mitä duunin hakeminen ja vastaavasti työntekijöiden hakeminen tarkoittaa? Missä tynnyrissä sä olet suomea oppinut?

edes suomea kirjoitti:

Eli miksei minua viety mihinkään, kun Nokia haki vuosia sitten jengiä ja otti minut duuniin. Taasko mua kusetettiin? Entäs mihin itse aiot hakemasi duunin viedä, kun sen joskus saat. Alkaako pikkuhiljaa valjeta, mitä duunin hakeminen ja vastaavasti työntekijöiden hakeminen tarkoittaa? Missä tynnyrissä sä olet suomea oppinut?

Lue lisää

"miksei minua viety mihinkään, kun Nokia haki vuosia sitten jengiä ja otti minut duuniin."

Huoh, siis tallusteit itse Nokian toimipisteeseen töihin, tai millä nyt liikutkaan.

"Intiassa on pulaa it-osaajista ja siksi hakevat täältä tekijöitä"

Intia on hieman kauempana jotenka et Intiaan voi mennä töihin päivittäin Suomesta käsin. Mitä vaikeaa tässä taasen on?

,,,, kirjoitti:

"miksei minua viety mihinkään, kun Nokia haki vuosia sitten jengiä ja otti minut duuniin."

Huoh, siis tallusteit itse Nokian toimipisteeseen töihin, tai millä nyt liikutkaan.

"Intiassa on pulaa it-osaajista ja siksi hakevat täältä tekijöitä"

Intia on hieman kauempana jotenka et Intiaan voi mennä töihin päivittäin Suomesta käsin. Mitä vaikeaa tässä taasen on?

Lue lisää

Tätä on turha jatkaa. Joka tapauksessa, kun Wipro "hakee" Suomesta työntekijöitä, he eivät ole aikeissa siirtää 500 ex nokialaista karjavaunussa Intiaan. He haluavat laajentaa toimintojaan Suomessa. Joten sun ei tarvitse muuttaa Intiaan voidaksesi tehdä duunia intialaiselle firmalle.

vaan haluat kirjoitti:

Tätä on turha jatkaa. Joka tapauksessa, kun Wipro "hakee" Suomesta työntekijöitä, he eivät ole aikeissa siirtää 500 ex nokialaista karjavaunussa Intiaan. He haluavat laajentaa toimintojaan Suomessa. Joten sun ei tarvitse muuttaa Intiaan voidaksesi tehdä duunia intialaiselle firmalle.

Lue lisää

"Joka tapauksessa, kun Wipro "hakee" Suomesta työntekijöitä, he eivät ole aikeissa siirtää 500 ex nokialaista karjavaunussa Intiaan."

Niimpä, aina silloin tällöin näkee ilmoituksia jossa ulkomaalainen yritys hakee juurikin ulkomaille töihin.

Kuten aikasemmin sanoin, vastasin Osaajapulan viestin tietojen pohjalta. Siinä ei mainita mitään Wiprosta, eikä että ovat laajentamassa toimintaansa Eurooppaan.


"Intiassa on pulaa it-osaajista ja siksi hakevat täältä tekijöitä"

Tuota ei voi käsittää mitenkään muuten, että Intiassa ei ole vapaita it-osaajia jotenka hakevat Suomalaisia it-osaajia töihin sinne. Vai oletko tästä erimieltä?


Toki tuon Osaajapulan viestin olisi käsittänyt oikein mikäli olisi nähnyt uutisen tai muuten ollut tietoinen tästä asiasta.

,,,, kirjoitti:

"Joka tapauksessa, kun Wipro "hakee" Suomesta työntekijöitä, he eivät ole aikeissa siirtää 500 ex nokialaista karjavaunussa Intiaan."

Niimpä, aina silloin tällöin näkee ilmoituksia jossa ulkomaalainen yritys hakee juurikin ulkomaille töihin.

Kuten aikasemmin sanoin, vastasin Osaajapulan viestin tietojen pohjalta. Siinä ei mainita mitään Wiprosta, eikä että ovat laajentamassa toimintaansa Eurooppaan.


"Intiassa on pulaa it-osaajista ja siksi hakevat täältä tekijöitä"

Tuota ei voi käsittää mitenkään muuten, että Intiassa ei ole vapaita it-osaajia jotenka hakevat Suomalaisia it-osaajia töihin sinne. Vai oletko tästä erimieltä?


Toki tuon Osaajapulan viestin olisi käsittänyt oikein mikäli olisi nähnyt uutisen tai muuten ollut tietoinen tästä asiasta.

Lue lisää

> "Intiassa on pulaa it-osaajista ja siksi hakevat
> täältä tekijöitä"

> Tuota ei voi käsittää mitenkään muuten, että
> Intiassa ei ole vapaita it-osaajia jotenka hakevat
> Suomalaisia it-osaajia töihin sinne. Vai oletko
> tästä erimieltä?

Tuo tarkoittaa nimenomaan sitä, että intialainen IT-talo, kuten Wipro, etsii suomesta työntekijöitä. Wiprolla on Suomessa toimipisteitä ja ko. positiot ovat niissä, EI SUINKAAN INTIASSA TAMPIO! Palkkaa maksetaan suomalaisen ansiotason mukaan.

kylläpä intät kirjoitti:

> "Intiassa on pulaa it-osaajista ja siksi hakevat
> täältä tekijöitä"

> Tuota ei voi käsittää mitenkään muuten, että
> Intiassa ei ole vapaita it-osaajia jotenka hakevat
> Suomalaisia it-osaajia töihin sinne. Vai oletko
> tästä erimieltä?

Tuo tarkoittaa nimenomaan sitä, että intialainen IT-talo, kuten Wipro, etsii suomesta työntekijöitä. Wiprolla on Suomessa toimipisteitä ja ko. positiot ovat niissä, EI SUINKAAN INTIASSA TAMPIO! Palkkaa maksetaan suomalaisen ansiotason mukaan.

Lue lisää

niinkuin otsikko sanoo, jos kaveri ei ymmärrä lukemaansa niin turhaa on alkaa väitellä...

,,,, kirjoitti:

Et taida ymmärtää lukemaasi?
Osaajapula kirjoitti
"TV-uutisissa kerrottiin että Intiassa on pulaa it-osaajista ja siksi hakevat täältä tekijöitä."

Siis hakevat tekijöitä, tuota ei voi ymmärtää mitenkään muuten kuin että Intiaan pitää muuttaa.

Lue lisää

ja miehet karjavaunuun kohti aasiaa... opettele poju ymmärtämään lukemisen lisäksi

turhaa on kirjoitti:

niinkuin otsikko sanoo, jos kaveri ei ymmärrä lukemaansa niin turhaa on alkaa väitellä...

Uutisissa vaan käytettiin tuollaista väljähköä sanamuotoa. Työtekijöiden hakeminen (vert. työnhakija) on vakiintunut käsite eikä se tarkoita työntekijöiden noutamista eikä siirtämistä vaan rekrytointia.

Samassa lähetyksessä mainittiin että Intiassa on lukumääräisesti runsaasti ohjelmoijia, mutta heidän tasonsa kirjava, syynä opinahjojen vaihteleva taso.

http://www.tietoviikko.fi/sovellukset_docview.jsp?f_id=988019

Intia hamuaa osaamista Suomesta

osaajapula kirjoitti:

Uutisissa vaan käytettiin tuollaista väljähköä sanamuotoa. Työtekijöiden hakeminen (vert. työnhakija) on vakiintunut käsite eikä se tarkoita työntekijöiden noutamista eikä siirtämistä vaan rekrytointia.

Samassa lähetyksessä mainittiin että Intiassa on lukumääräisesti runsaasti ohjelmoijia, mutta heidän tasonsa kirjava, syynä opinahjojen vaihteleva taso.

http://www.tietoviikko.fi/sovellukset_docview.jsp?f_id=988019

Intia hamuaa osaamista Suomesta

Lue lisää

"Uutisissa vaan käytettiin tuollaista väljähköä sanamuotoa. Työtekijöiden hakeminen (vert. työnhakija) on vakiintunut käsite eikä se tarkoita työntekijöiden noutamista eikä siirtämistä vaan rekrytointia."

Aivan, merkitys riippuu asiayhteydestä, ja ellei sitä tiedä niin tuon todellakin voi tulkita niinkuin minä tulkitsin. Turha näin selvästä asiasta on väitellä.

Ja varmasti uutisessa jonka näit asia mainittiin niin, ettei väärinkäsitystä tule. Siis pölötettiin hieman taustatietoa. Ja kun sinä ne tiedät niin sinun on helppo väittää, että tuon viestisi ymmärtää helposti.

Toki mie tuon viestisi ymmärrän nyt kun olen kuullut/lukenut tuosta uutisesta.

turhaa on kirjoitti:

niinkuin otsikko sanoo, jos kaveri ei ymmärrä lukemaansa niin turhaa on alkaa väitellä...

Mistä tässä edes väitellään?

Siitäkö, että olenko idiootti vai en, kun tuon Osaajapulan viestin käsitin hieman eritavalla kuin asiasta jo tietävät.

Ei tuo ollu mitenkään selvästi ilmaistu ja sitä ei todellakaan ymmärrä ellei asiasta tiedä.

Yhtähyvin voi sanoa että huomenna Jari luettelee numeroita, toki tuon käsittää heti mitä tarkoittaa jos on kuullut uutisesta asiasta. Mikäli käsität tuon hieman väärin niin olet idiootti.

ja vielä töissä, me koko "IT-osasto" olemme suojatöissä, koska arvostuksen perusteella emme tuota mitään.

Kyllä se arki tulee vastaan teininörteillekkin kuin muutaman vuoden on yliinnokkaana yrittänyt tietää kaiken.Myöskin tehnyt työnantajalle ilmaista työtä.Mikäs siinä työnantaja on mielissään.Kyllä moni 50v on jo valmis jättämäänkin it työt teineille.Myöskin kaverini sanoi 30v ollu alalla ja on nähnyt työolosuhteiden rapautumisen it hommissa.

,,,, kirjoitti:

"Joka tapauksessa, kun Wipro "hakee" Suomesta työntekijöitä, he eivät ole aikeissa siirtää 500 ex nokialaista karjavaunussa Intiaan."

Niimpä, aina silloin tällöin näkee ilmoituksia jossa ulkomaalainen yritys hakee juurikin ulkomaille töihin.

Kuten aikasemmin sanoin, vastasin Osaajapulan viestin tietojen pohjalta. Siinä ei mainita mitään Wiprosta, eikä että ovat laajentamassa toimintaansa Eurooppaan.


"Intiassa on pulaa it-osaajista ja siksi hakevat täältä tekijöitä"

Tuota ei voi käsittää mitenkään muuten, että Intiassa ei ole vapaita it-osaajia jotenka hakevat Suomalaisia it-osaajia töihin sinne. Vai oletko tästä erimieltä?


Toki tuon Osaajapulan viestin olisi käsittänyt oikein mikäli olisi nähnyt uutisen tai muuten ollut tietoinen tästä asiasta.

Lue lisää

Oletko huomannut, että sinä olet ainoa, joka ei hiffaa täällä olevien kirjoitusten sisältöä? Kaikki muut ymmärtävät ja ovat yksimielisiä merkityksestä. Sen luulisi sinullekin sanovan jotakin.

Tekee siellä Wiprolla töitä Nokialle, josta Nokia joutuu pulittamaan Wiprolle jotain 8000 €/kk. Missä se säästö on?

ja sitte kirjoitti:

Tekee siellä Wiprolla töitä Nokialle, josta Nokia joutuu pulittamaan Wiprolle jotain 8000 €/kk. Missä se säästö on?

Esimerkki:

Antti on töissä X:llä. Peruspalkka on 3000eur. Bonukset vuodessa 5000eur. Antti ansaitsee vuodessa noin 42000eur. Työnantajalle koituvat todelliset kustannukset Antista ovat 72000eur.

Työpäivän hinnaksi muodostuu näin ollen 360eur. Tähän päälle kun lasketaan Antin työpiste atk-laitteineen jne kalusteineen jne jne harrastuspalvelut, lääkäripalvelut jne niin ollaan helposti 500eur päivähinnoissa.

Antti siis maksaa työnantajalle 500eur / työpäivä

Ulkopuolinen tekijä maksaa X:lle 8000eur / kk, eli 400eur / työpäivä. Ulkopuolinen työntekijä ei pidä krapulapäiviä tai ole sairaana kotona. Ulkopuolisen työntekijän voi heivata ulos milloin haluaa jne. Hän tekee töitäkin yleensä ahkerammin.....koska on määräaikaisessa työsuhteessa vuokratyövoimaa välittävässä yhtiössä.....

Ts. Juuri tästä syystä vuokratyövoiman käyttö / töiden ulkoistaminen on tätä päivää. Sitä tehdään vaikka yhtiöt ovatkin vahvasti sitoutuneet omiin työntekijöihinsä ja ovat yhteiskuntavastuullisia vimosenpäälle.

Tosin jos asia olisi näin mustavalkoinen kaikki työvoima olisi pian vuokratyövoimaa. Työntekijöiden onneksi asiat ovat kuitenkin huomattavasti monimutkaisempia, vielä.

löytyy helposti kirjoitti:

Esimerkki:

Antti on töissä X:llä. Peruspalkka on 3000eur. Bonukset vuodessa 5000eur. Antti ansaitsee vuodessa noin 42000eur. Työnantajalle koituvat todelliset kustannukset Antista ovat 72000eur.

Työpäivän hinnaksi muodostuu näin ollen 360eur. Tähän päälle kun lasketaan Antin työpiste atk-laitteineen jne kalusteineen jne jne harrastuspalvelut, lääkäripalvelut jne niin ollaan helposti 500eur päivähinnoissa.

Antti siis maksaa työnantajalle 500eur / työpäivä

Ulkopuolinen tekijä maksaa X:lle 8000eur / kk, eli 400eur / työpäivä. Ulkopuolinen työntekijä ei pidä krapulapäiviä tai ole sairaana kotona. Ulkopuolisen työntekijän voi heivata ulos milloin haluaa jne. Hän tekee töitäkin yleensä ahkerammin.....koska on määräaikaisessa työsuhteessa vuokratyövoimaa välittävässä yhtiössä.....

Ts. Juuri tästä syystä vuokratyövoiman käyttö / töiden ulkoistaminen on tätä päivää. Sitä tehdään vaikka yhtiöt ovatkin vahvasti sitoutuneet omiin työntekijöihinsä ja ovat yhteiskuntavastuullisia vimosenpäälle.

Tosin jos asia olisi näin mustavalkoinen kaikki työvoima olisi pian vuokratyövoimaa. Työntekijöiden onneksi asiat ovat kuitenkin huomattavasti monimutkaisempia, vielä.

Lue lisää

Kyllähän vuokratyöläinenkin tajuaa, että hän on ensiksi saamassa lähtöpasseja. Sen takia hän todennäköisesti siirtyy pian muualle, jossa saa vakituisen työpaikan. Vuokratyövoiman käyttäjä joutuu taas kouluttamaan uuden työntekijän - isoissa tietojärjestelmissä se voi kestää yli vuoden.