työkaveri vie lääkekaapista

nyt uusi työntekijä ollut töissä kuukauden ja alkuun ei kiinnitetty mitään huomiota lääkkeiden häviämiseen. nyt kun "oireita" katsoo ja lääkkeistä puuttuu aina jotain, vähän kerrallaan. muut työntekijät huomanneet myös. pomoilla lievä ,keskusteleva kanta. Haluaisin itse kaverin v.....n nopeasti. mitä tehdä.en halua narkkaria työpariksi.
91929
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Minkään työpaikan lääkekaapissa ei ole keskushermostoon vaikuttavia reseptilääkkeitä.
Vai onko?

Äänestä
  • voisi olla? Ja tonnikaupalla.

    Äänestä

  • Kyllähän sairaaloissa voi olla työntekijänä joku sekakäyttäjä. Ssiellähän niitä päihdeongelmaisia on kuin missä tahansa työpaikoilla. Ei vaan henki haise,muttamutta...

    Äänestä

  • no tuliko mieleen,että sairaalan kaapit on täynnä keskushermostoon vaik.lääkkeitä ja on aika paha juttu jos hoitajalla on päihdeongelma...Meillä kanssa oli entisellä työntekijällä,sai potkut kun jäi kiinni lääkkeiden pöllimisestä

    Äänestä

pelkkiä huhuja. Entä jos joku vanha työntekijä vie? Kannattaa oikeasti olla varma ennen kuin syyttää ihmistä narkiksi. Mitähän ne "oireet" ovat? Varmasti löytää jos haluaa löytää oireita, myös sinusta! Ajattele jos onkin viaton, tuntuu varmaan hirvealtä. Työpaikkakiusaamista hirveimmillään.

Äänestä

Varmasti ite pöllit ja nyt rupeet syyttelee toisia ettei sinua ruvettaisi epäiäemään... ^_^

Äänestä
  • Tuo on vakava juttu. Mun yx AA:n "avulla" raittiina yli kakskyt vuotta sinnitellyt sairaahoitaja ystävätär aloitti yövuoroissaan tablettien napsimisen, kun oli niin ahistavaa. Vietti raittiuden juhlapäiviä monet kerrat tabuissa, mutta ei haissut viinalle. Nyt aloituksesta on noin viisi vuotta ja hoitaja ollut jo pari vuotta suljetulla osastolla itse hoidossa pönttönsä ihan sekaisin.

    Äänestä

  • sairaus kirjoitti:

    Tuo on vakava juttu. Mun yx AA:n "avulla" raittiina yli kakskyt vuotta sinnitellyt sairaahoitaja ystävätär aloitti yövuoroissaan tablettien napsimisen, kun oli niin ahistavaa. Vietti raittiuden juhlapäiviä monet kerrat tabuissa, mutta ei haissut viinalle. Nyt aloituksesta on noin viisi vuotta ja hoitaja ollut jo pari vuotta suljetulla osastolla itse hoidossa pönttönsä ihan sekaisin.

    jäi kiinni, kun palas rikospaikalle. tunnusti ja sai potkut ja passin hoitoon. vanha ei jää kiinni koska ei edes käytä.

    Äänestä

paska tabuja vetää naamaan. Joo kun viina ei käy, niin siirrytään kovempiin aineisiin.
Kyllä sen kuuppa siitä sekoaa niin, että ei se kauan pysty siellä töissä olemaan.
Tramalit ja muut bentsot jos paljon vetää on aika kovaa kamaa alkoholin luokkaa.

Ehdota että kasvattaa pilveä, se ei illan pössyttely vaikuta työn tekoon ja silti on hyvät fiilarit.
Patsi ei sitäkään ikuisesti voi tehdä.
Mutta kohtuudella eikä koukuta kuten bentsot.
Ihmiset vain on tyhmiä, kun käyttävät kovia aineita.
Seuratkaa tilannetta ja sitten koko porukka huumeseulaan, koska niitä voi pölliä kuka vain. Silloin sekviää ketä käyttää lääkkeitä ja onko reseptiä jos ei ole niin syyllinen on löytynyt.

En näe tuossa kovinkaan järkeä. Reseptin rauhoittaviin saa helposti eikä ne maksa paljon mitään joten miksi pölliä.
Vittu mitä typeryyttä.
Jos pitää rikolliselle tielle lähteä, niin eikun hamppu ametsään kasvamaan. Hoituu työt yms... eikä ahdista ja on silti yhtä paha rikollinen kuin lääkkeiden käyttäjä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tramalia,medipamia,panacodi... kirjoitti:

nyt uusi työntekijä ollut töissä kuukauden ja alkuun ei kiinnitetty mitään huomiota lääkkeiden häviämiseen. nyt kun "oireita" katsoo ja lääkkeistä puuttuu aina jotain, vähän kerrallaan. muut työntekijät huomanneet myös. pomoilla lievä ,keskusteleva kanta. Haluaisin itse kaverin v.....n nopeasti. mitä tehdä.en halua narkkaria työpariksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu