Tiedän, että kyseisestä asiasta on kirjoitettu pilvin pimein, mutta silti haluan ottaa asian esille.
Olen työssä pitkäaikaisosastolla, jolla on 38 potilasta. Aamuvuorossa on 7 hoitajaa, iltavuorossa 4 hoitoapulainen(kouluttamaton), yövuorossa 2=KAKSI hoitajaa.
Olemme suhteellisen pienellä paikkakunnalla, joten terv. keskuksen vuodeosastolle on sijoitettu kaikki mahdollinen aineisto. On dementoituneet, päihdeongelmaiset, mielenterveyspotilaat, keskussairaalasta jatkohoitoon tulleet potilaat( joilla paljon esim. tippoja ym.)
Henkilökunta on aivan äärirajoilla jaksamisensa kanssa. Sairauslomia on ja kahta s-lomalaista kohti on yksi sijainen, jos aina sitäkään.
Teemme usein kaksi vuoroa peräkkäin työtä. Hyvin tavallista on, että iltavuorosta jäädään yövuoroon. Silloin on taas yksi pois aamuvahvuudesta.
Ennen eduskuntavaaleja luvattiin kymmenen hyvää ja yhdeksän kaunista. Palkankorotuksista puhuttiin ISOILLA KIRJAIMILLA.
Kysyn, kuka teistä haluaisi, että omaistanne hoidettaisiin tällä osastolla, tai vastaavalla.
Luulen, että kaupunginjohtajan/kunnanjohtajan itsensä tulisi olla potilaana, tai hänen äitinsä/isänsä tai vastaavan.
Luulen, että muuten ei asiat korjaannu, jos sittenkään.
Olen työssä pitkäaikaisosastolla, jolla on 38 potilasta. Aamuvuorossa on 7 hoitajaa, iltavuorossa 4 hoitoapulainen(kouluttamaton), yövuorossa 2=KAKSI hoitajaa.
Olemme suhteellisen pienellä paikkakunnalla, joten terv. keskuksen vuodeosastolle on sijoitettu kaikki mahdollinen aineisto. On dementoituneet, päihdeongelmaiset, mielenterveyspotilaat, keskussairaalasta jatkohoitoon tulleet potilaat( joilla paljon esim. tippoja ym.)
Henkilökunta on aivan äärirajoilla jaksamisensa kanssa. Sairauslomia on ja kahta s-lomalaista kohti on yksi sijainen, jos aina sitäkään.
Teemme usein kaksi vuoroa peräkkäin työtä. Hyvin tavallista on, että iltavuorosta jäädään yövuoroon. Silloin on taas yksi pois aamuvahvuudesta.
Ennen eduskuntavaaleja luvattiin kymmenen hyvää ja yhdeksän kaunista. Palkankorotuksista puhuttiin ISOILLA KIRJAIMILLA.
Kysyn, kuka teistä haluaisi, että omaistanne hoidettaisiin tällä osastolla, tai vastaavalla.
Luulen, että kaupunginjohtajan/kunnanjohtajan itsensä tulisi olla potilaana, tai hänen äitinsä/isänsä tai vastaavan.
Luulen, että muuten ei asiat korjaannu, jos sittenkään.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Puheenvuorosi on täyttä totta, tällaista se aktiiviseen hoitotyöhön osallistuvan arki on. Levitellään käsiä, ei ole määrärahoja sijaisten palkaamiseen tai heitä ei löydy.
Jos lisä vakansseja tulee nehän tietysti menevät hallinnon alan hoitajille, siellä tarvitaan niin kipeästi suunnitteluun ja hoitotyön kehittämiseen henkilöitä. Ja poliitikot luulevat että virat menivät aktiivisen hoitotyöhön.
Lisää käsipareja - virkoja mutta vain aktiivisen hoitotyönb puolelle. Muuntokoulutuksella lähi-,ja perushoitajia, heidän koulutusta tulisi lisätä.
Tietysti on hyvä jos palkkaa tulisi lisää, mutta se ei poista työvoimapulaa, ainoastaan muuntokoulutus lyhyellä aikavälillä.
Sairaalalaitosta johdetaan hierarkis-byrokraattisella johtamismallilla. Tänä päivänä se ie ole sovelias malli, näkyy varsin hyvin siinä ettei henkilökunta voi hyvin, kärhämät ovat jokapäiväisiä. Alistaminen on tuttu termi, jos sijainen sanoo esimiehelleen yhdenkin poikittaisen sanan, seuraavaa määräyskirjaa on turha odottaa.
Uskon jos tämäkin viesti menee jonkun hallinnon ylihoitajan ulottuville, vastaus, kirjoittaja on aivan stressaantunut, yritetään saada hänet järjestettyä ulos.
Oikea osoite kirjoitukselle
Tämän viestin oikea paikka on: Eduskunta.
Eli kansanedustajan.
[email protected]
on ao. kunnan päättäjät. Kunnat ne palkan maksavat ja vakanssit määräävät. Hoitajien ei pidä alistua tälläiseen ottakaa yhteys kunnan johtajaan jne... Tehkää asiasta julkinen kotikunnassanne, tiedoituskanavia kyllä löytyy. Koukkuniemen esimerkin mukaan toivottavasti jonkun potilaan omainen nostaa asiasta julkisen äläkän. Jos kaikki alistuvat tälläiseen tilanne jatkuu ennallaan.
Kyllä hoitaja kirjoitti asiaa.
Äitini oli hoidossa tk sairaalassa ja joka päivä kävin häntä syöttämässä, koska henkilökunnalla ei ollut aikaa sitä tehdä. Tai olisi ollut, mutta ruoka olisi ollut kylmää siinä vaiheessa.
Kannatan hoitajille ehdottomasti lisää palkkaa, että saadaan lisää henkilökuntaa.
Hoitaja kirjoitti kyllä ihan asiasta.
Omakin omaiseni oli hoidossa vastaavanlaisessa pienessä tk sairaalassa ja samoin kävin kaksi kertaa päivässä syöttämässä äitiäni viikon jokaisena päivänä.
Mielestäni se ei olisi kuulunut minulle, mutta en voinut ajatella, että äitini ei saisi lämmintä ruokaa ajallaan.
En syytä hoitajia, syytän päätttäjiä.
Sanoit, että oikea osoite on Eduskunta. Se on totta, mutta olen ottanut yhteyttä oman alueeni kansanedustajaan ( naiseen, ollut työssä sos.ja terv.alalla)Uuden kansanedustajan mahdollisuudet ovat aika pienet, mikäli ei kuulu hallitukseen.
Uudelta eduskunnalta odotan todellisia, uusia tekoja.
Ei pelkkiä lupauksia.
Sanon kyllä niin, että Suomen maassa on pilvin pimein rikkaita vanhuksia, jotka voivat valita oman hoitopaikkansa ihan miten itse haluavat.
Toinen juttu onkin sitten se, mitä jälkikasvu haluaa.
Halutaanko iskälle tai äiskälle hyvä hoito vai halutaanko kunnon perintö...
Jälkipolvi odottelee perinnölle pääsyä, niin se on.
Monessa muussa maassa vanhukset asuvat lasten kanssa ja heidät hoidetaan myös lasten toimesta.
Siellä on häpeä laittaa omat vanhemmat laitokseen muuten kuin pakon edessä.
Hoitaa huonosti sodan käyneitä miehiä ja naisia.
Kysyn vaan.
Uskon kyllä aloittajan viestiin, että tilanne on teillä siellä niin kuin suuremmissakin terveyskeskuksissa raskas.
Kuntien sosiaali- ja terveyspuolen menot ovat luultavasti n. 70 % kaikista menoista. Ja palkkamenot ovat potista kaikkein suurin osuus. Jos sitä osuutta nostetaan, saattaa tapahtua niin, ettei lisähenkilökuntaa tai edes sijaisia saada lisää. Jos valtio rahoittaa palkkamenojen kasvun, niin tilanne on ehkä hieman parempi. Olen miettinyt, että auttaako lisäpalkkakaan oikein stressaavissa työtilanteissa.
lisää hoitajia vai lisää palkkaa vai molempia.
Vaikka palkat kerrottaisiin kahdella se ei poista ongelmaa, joka johtuu henkilökunnan vähyydestä. Tietysti isolla palkalla on työmaallakin mukavampi kärsiä.
Asian avaimet ovat oman kunnan päättäjien taskuissa ei ne sen kauempana ole.
kunnan päättäjät vakavaan puhutteluun yksitellen ja ilman ulkopuolisia todistajia. Muuten ne asiat eivät korjaannu. Jos ei demokratia ala toimia vapaaehtoisesti, on mentävä pakkodemokratiaan!
Olen viettänyt todella paljon aikaa sairaalassa omaisteni luona, äiti ja isä ovat jo siirtyneet ajasta ikuisuuteen. Viimeksi olin yli kolme kuukautta useita tunteja päivässä kuolevan mieheni kanssa.
Olen kanssasi samaa mieltä, että jotain pitää tehdä. Mutta auttaako lisä palkka selviämään töistä samoilla resursseilla, en usko. Kyllä kyse on jostain muustakin.
Osastolla jossa mieheni oli, oli kolmen hengen tiimeillä ( hoitaja kaksi lähihoitajaa) omat potilaat ja tiimien välillä todella suuri ero. Oli mm. tiimi jonka aikana kaikki sujui ja potilaat olivat rauhallisia ja tyytyväisiä, toinen ääritapaus jolloin koko osasto oli tiimin työaikana lähes kiehumispisteessä, lääkkeet jakamatta, vaipat vaihtamatta ja potilaat tuskaisia. Jopa omaiset saivat tiuskimista osakseen. Valtava osa henkilökunnan ajasta tuntui menevän jossain kehittämispalavereissa. Onko siitä kehittynet en tiedä.
Syöttämisapua saisi varmasti eri järjestöjen vapaehtoisatyöntekijöiltä. Omassa kotikunnassa sitä ei esimerkiksi edes ole kysytty. Sairaanhoidossa on paljon parannettavaa, en kuitenkaan usko, että pelkkä palkankorotus sitä muuttaa.
Puhuit asiaa, sisar hento valkoinen, mutta yksi sanasi puistatti minua: Käytit erilaisista hoidettavistasi nimitystä "aineisto"!!