Olisin kiitollinen jos joku vastaisi minulle mitä ovat VES päivät, eli ovatko ne ihan vapaapäiviä vai kuuluuko niiden edestä tehdä esim. vanhempainkeskusteluja? Toinen kysymys koskee 3.15 min. suunnittelaikaa joka on LTO:lla kuuluuko työvuorolistassa näkyä milloin se on käytetty ja mihin se tulisi käytää? Vielä voiko LTO ottaa ylitöiksi vanhempainkeskustelut silloin kun ne sijoituu työvuorolistan ulkopuolelle
VESSIN päivät
visatupa
43996
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
VES-päivät=virkaehtosopimukseen kirjattu vapaapäivä lastentarhanopettajille, joita kertyy 1 per/2kk. Niiden edestä ei varsinaisesti tarvitse tehdä mitään ylimääräistä, jota ei muutenkaan työssään tekisi.
Suunnitteluajan käyttö ja kirjaaminen on hyvin kirjavaa eri talojen välillä. Toisissa taloissa LTO:t voivat tehdä nuo tunnit työpaikan ulkopuolella . Joissain taloissa vaaditaan selvitys mihin aika on käytetty, toisissa ei perään kysellä).
Myös työvuorolistaan kirjaaminen vaihtelee, eli joissakin taloissa se kirjataan näkyviin ja toisissa ei.
Ilman muuta LTO kirjaa vanhempien kanssa käydyt keskustelut ylitöiksi, jos ne tapahtuvat työajan ulkopuolella. Ihanteellista tietysti olisi, että vuoroja sumplimalla ylitöitä kertyisi mahdollisimman vähän.
tasan 3h 15, se voi vaihdella viikottainkin, mutta keskimäärin se 8 % työajasta on just tuo 3,15 min. Jos työaika on lyhyempi, on suunnitteluaikakin lyhyempi.
Vessissä määrätään, että tehty aika tulee näkyä työvuoroluettelossa ja myös se tulee kirjata, onko työ tehty talossa vai ulkopuolella. Meillä on työvuoroluoettelossa oma sarake suunnitteluajan seurantaa varten. Työnanataja ei sopimuksen mukaan voi määrätä sitä tehtäväksi työpaikalla, vaan se on työntekijän omassa harkinnassa.
Meidän talossa keskusteluajat sovitaan niin, että ensin katsotaan ja tarjotaan vanhemmille sellaisia aikoja, joista ei kerry ylitöitä. Jos ajat eivät sovi, sitten sovitaan muu aika ja katsotaan, mitä se vaikuttaa työvuoroihin. Ylityötä tulee jos on pakko, mutta ensin pitää selvittää vuorojärjestelyt.
Eikö teillä lastenhoitajien tarvitse suunnitella toimintaa lainkaan, jos kerran vain lto:lle tuollaisia suunnitteluaikoja huomioidaan? Meillä päin on sekä lh että lto viikkotyöaika sama 38,15, ja molemmat ammattiryhmät vastaavat toiminnan suunnittelusta ja toteutuksesta, kuten myös kasvatuskeskusteluista samalla tavalla.
suunnitteluaika sisältyy päivittäiseen 7, 40 tunnin työaikaan ja se tehdään työpaikalla. Lto:n työaika jakautuu eri tavalla, mutta viikkotuntimäärä on sama. Käytännössä työpaikalla ollaan 7,15 tuntia per päivä ja loput 25 minuuttia on suunnitteluaikaa, jonka voi käyttää myös työpaikan ulkopuolella. Nämä merkitään työvuorolistoihin.
Koska lto:lla on pidempi koulutus ja myös pedagogisia opintoja, vastaa hän koko ryhmän toiminnan suunnittelusta. Lh:t osallistuvat suunnitteluun ja huolehtivat esim. tietyn pienryhmän toiminnan suunnittelusta ja ohjauksesta siten että se on linjassa koko toimintasuunnitelmaan.
Kasvatuskeskusteluista lh:t huolehtivat siinä kuin lto:tkin, paitsi esioppilaiden kohdalla lto pitää esiopetuksen suunnittelu- ja arviointikeskustelut.
Meillä on lähdetty siitä, että koska koulutus on erilainen ja eripituinen, työtehtävätkin ovat osittain erilaiset. Kasvatusvastuullisia ammattilaisia olemme kaikki ja me kaikki tarvitsemme työssömme toistemme tukea ja arvostusta.