Äitiyslomani loppuu syyskuussa enkä haluaisi lastani päiväkotiin vielä viedä. Mieheni tekee 2-3 päivänä viikossa töitä eli voisi osan viikosta hoitaa lastamme. Jos esim mummu tulisi hoitamaan lasta niinä päivinä kun molemmat olisimme töissä niin saisimmeko silti kotihoidontuen? Kyseessä ei olisi mummun kanssa työsuhde.
oisko tietoo
pampula
4387
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
kotihoidontuen.
Eli jos lapsenne ei ole kunnallisessa päivähoidossa niin sitten teillä oin oikeus kodinhoitotukeen. Sitä saa juuri sillä perusteella että lapsi on kotihoidossa eikä päiväkodissa. Sillä ei ole väliä kuka lasta kulloinkin hoitaa. Kodinhoitotuki maksetaan teille vanhemmille.
Jos ilmoitatte että hoitaja on joku ulkopuolinen teidän pitäisi tehdä työsopimus ja maksaa kaikki mahdolliset työnantaja kulut joten ei kannata sukulaisen kanssa tällaista tehdä.
Tietäänkseni on laillista ottaa kodinhoitotukea jos hoitajana on esim. mummo mutta tätä ei välttämättä tarvitse edes mainostaa Kelalle. Heidän ei tarvitse tietää kuka lasta hoitaa kulloinkin.
Tiedän tapauksia jossa lasta on hoitanut esim. tuttava jolle vanhemmat ovat sitten maksaneet kodinhoitotuen. Tämä on paljon helpompaa ja halvempaa kun sitten tehdä työsopimus ja maksaa oikeaa palkkaa.
Saatte kotihoidontuen, koska tenava ei ole tuntiakaan kunnallisessa hoidossa.
Hoitorahan (tulot ei vaikuta) lisäksi voitte hakea
myös hoitolisää, kun molempien palkat maksettu.
(Hoitolisää voi hakea takautuvasti esim 3 kk jaksoissa, jos tulot säännöllisen epämääräiset, eikä niitä voi hakemuksen jättämishetkellä luotettavasti ennustaa)
on myös mahdollista sinun jäädä vajaalle työajalle jos tahdot. tai vaikka osa-aikalisälle, vaikka se taitaa edellyttää hetken kokopäivätyötä sitä ennen.
Kotihoidontuen saa jos lapsi ei ole kunnallisessa hoidossa. Jos mummolle ei makseta niin asia ok, muutenhan ollaan harmailla markkinoilla..