Tampereella laittoman pitkään

Lisäksi sosiaalityöntekijöiden simputtaminen työnantajien taholta olisi aika lopettaa. Stressaantunut ja ylikuormitettu työntekijä tekee helpommin virheitä kuin jos työmäärä on oikein mitotettu tekijän resursseille.

Kuten luit lehdestä, Hervannan sosiaalitoimella on pulaa työntekijöistä. Työntekijä pula taas johtuu arvatenkin kehnosta työilmapiiristä ja suhteettomansuuresta työtaakasta. Jostainhan ne rahat on revittävä johtajatason palkankorotuksiinkin ja koska kaupungin budjeteissa ei lisäpalkkoihin ole rahaa varattu, se otetaan pienempipalkkaisten työmäärää lisäämällä.

Tätähän se on kilpailuttaminen ja tilaaja-tuottaja-ajattelu!

Sosiaalitoimen hekilöstö ei sinäsä ole syypäitä, hehän vain suorittavat lain määräämiä tehtäviä kykyjensä ja taitojensa mukaan niillä resursseilla ja tiedoilla joita heille on annettu.

Kuomaseni kirjoitti:

Lisäksi sosiaalityöntekijöiden simputtaminen työnantajien taholta olisi aika lopettaa. Stressaantunut ja ylikuormitettu työntekijä tekee helpommin virheitä kuin jos työmäärä on oikein mitotettu tekijän resursseille.

Kuten luit lehdestä, Hervannan sosiaalitoimella on pulaa työntekijöistä. Työntekijä pula taas johtuu arvatenkin kehnosta työilmapiiristä ja suhteettomansuuresta työtaakasta. Jostainhan ne rahat on revittävä johtajatason palkankorotuksiinkin ja koska kaupungin budjeteissa ei lisäpalkkoihin ole rahaa varattu, se otetaan pienempipalkkaisten työmäärää lisäämällä.

Tätähän se on kilpailuttaminen ja tilaaja-tuottaja-ajattelu!

Sosiaalitoimen hekilöstö ei sinäsä ole syypäitä, hehän vain suorittavat lain määräämiä tehtäviä kykyjensä ja taitojensa mukaan niillä resursseilla ja tiedoilla joita heille on annettu.

sossun kiireisyys johtuu, hyvä arvaus olisi, ei vaan uskalla sanoo tulee pian pikku-mikko kimppuun.

Kuomaseni kirjoitti:

Lisäksi sosiaalityöntekijöiden simputtaminen työnantajien taholta olisi aika lopettaa. Stressaantunut ja ylikuormitettu työntekijä tekee helpommin virheitä kuin jos työmäärä on oikein mitotettu tekijän resursseille.

Kuten luit lehdestä, Hervannan sosiaalitoimella on pulaa työntekijöistä. Työntekijä pula taas johtuu arvatenkin kehnosta työilmapiiristä ja suhteettomansuuresta työtaakasta. Jostainhan ne rahat on revittävä johtajatason palkankorotuksiinkin ja koska kaupungin budjeteissa ei lisäpalkkoihin ole rahaa varattu, se otetaan pienempipalkkaisten työmäärää lisäämällä.

Tätähän se on kilpailuttaminen ja tilaaja-tuottaja-ajattelu!

Sosiaalitoimen hekilöstö ei sinäsä ole syypäitä, hehän vain suorittavat lain määräämiä tehtäviä kykyjensä ja taitojensa mukaan niillä resursseilla ja tiedoilla joita heille on annettu.

"Sosiaalitoimen hekilöstö ei sinäsä ole syypäitä, hehän vain suorittavat lain määräämiä tehtäviä kykyjensä ja taitojensa mukaan niillä resursseilla ja tiedoilla joita heille on annettu."

Hervannan sosiaalitoimen henkilöstöksi on myös laskettava johtava sosiaalityöntekijä Tuija Rajala ja sosiaalityöntekijä Päivi Raunio-Tuominen, jotka käyttävät ruhtinaallisesti työaikaansa toimeentuloasiakkaiden asiattomaan "kouluttamiseen". Kuinkahan paljon Hervannan sosiaaliaseman työilmapiiri ja turhan työn tekeminen vähenisi, jos heidät "autettaisiin tiskin toiselle puolelle"?

Tarannalli kirjoitti:

"Sosiaalitoimen hekilöstö ei sinäsä ole syypäitä, hehän vain suorittavat lain määräämiä tehtäviä kykyjensä ja taitojensa mukaan niillä resursseilla ja tiedoilla joita heille on annettu."

Hervannan sosiaalitoimen henkilöstöksi on myös laskettava johtava sosiaalityöntekijä Tuija Rajala ja sosiaalityöntekijä Päivi Raunio-Tuominen, jotka käyttävät ruhtinaallisesti työaikaansa toimeentuloasiakkaiden asiattomaan "kouluttamiseen". Kuinkahan paljon Hervannan sosiaaliaseman työilmapiiri ja turhan työn tekeminen vähenisi, jos heidät "autettaisiin tiskin toiselle puolelle"?

totta, en vain nyt halunut osoitella sormella, vaan enemminkin varjella niitä viattomia työmyyriä jotka tekevät vilpittömästi omaa työtään!