Terve
Minua mietityttää näide turkulaisten vahinkopalvelu firmojen toiminta, kun mielestäni kosteus ja home vaurioiden tutkimises ja korjaamises tarvittais todellista tieto, taitoa ja kokemusta.
Nyt kuitenkin ESIM turussa toimivissa Taitoneliös ja Jokamiehes työntekijät on nuoria, vaihtuvuus on todella suurta ja käytetään virolaisia tekijöitä, molempien firmojen kuivauksista, kartoituksista ja työn jäljestä/laadusta kuuluu moitteita jatkuvasti.
Ilmeisesti rakennusalan tilanne on nyt se et tuollaisiin saneeraus hommiin ei ammattilaisia riitä, kohteet on pieniä ja ne vaihtuu usein, ne tehdään pienellä tuntipalkal kiitos pihien isäntien Tukiainen, Kauppinen.
Voiko se riittää että firmassa joka työllistää 13-23 työntekijää on vain muutama todellinen ammattimies (eikä hekään oo missään "johtotehtävis"), kenel on aikaa jutella asiakkaan kans ja ketä todella kuunteelee häntä (eikä vaan touhota ja häslää) tietää ja tuntee rakenteet ja rakennus tavat pitkältä aikajaksolta ja myöskin osaa tehdä vastaavan rakenteen eikä vaan paperilla vaan siellä työmaalla.
Nuorissa on mahdollisuutta ja miksei vanhemmissakin rakennusalalle siirtyvis miehis ja naisis, mut tietty kokemus ja näkemys puuttuu ei koulun pöydällä voida oppia mite joskus on tehty ja miten se pitäis korjata jotta vastaava vahinko vältetään tulevaisuudessa,
virolaiset ja muut ulkomaan avut varmast ovat toimineet rakennuksil kotonaan, mut onko se laatu ja huolellisuus samaa kuin suomessa? ja saneeraus kohteet on kuitenkin asiakaspalvelu työtä mitä suuremmissa määrin nii riitääkö heidän kommunikointi kyky siihen??
Maalaisjärel ajateltuna asiat on ny väärinpäin, ammattimiehet tekee uutta suoraa pintaa, kohteet on kuin remontti reiskan esimerkki kohteista suoria ja yksinkertaisia
Ja ne ketä ei niissä kohteis menesty on korjailemas vanhoja ja vinoja kohteita.
Tämä palsta on tarkoituksella kirjoitettu provosoiden, tarkoitus on herättää keskustelua
eri vahinkopalvelu/kuivaus/saneeraus firmoista, kuulla kokemuksia ja näkemyksiä.
Täten helpottaa ihmisten valintaa siitä mitä firmaa miettii omalle työmaalleen.
Kiitos
Minua mietityttää näide turkulaisten vahinkopalvelu firmojen toiminta, kun mielestäni kosteus ja home vaurioiden tutkimises ja korjaamises tarvittais todellista tieto, taitoa ja kokemusta.
Nyt kuitenkin ESIM turussa toimivissa Taitoneliös ja Jokamiehes työntekijät on nuoria, vaihtuvuus on todella suurta ja käytetään virolaisia tekijöitä, molempien firmojen kuivauksista, kartoituksista ja työn jäljestä/laadusta kuuluu moitteita jatkuvasti.
Ilmeisesti rakennusalan tilanne on nyt se et tuollaisiin saneeraus hommiin ei ammattilaisia riitä, kohteet on pieniä ja ne vaihtuu usein, ne tehdään pienellä tuntipalkal kiitos pihien isäntien Tukiainen, Kauppinen.
Voiko se riittää että firmassa joka työllistää 13-23 työntekijää on vain muutama todellinen ammattimies (eikä hekään oo missään "johtotehtävis"), kenel on aikaa jutella asiakkaan kans ja ketä todella kuunteelee häntä (eikä vaan touhota ja häslää) tietää ja tuntee rakenteet ja rakennus tavat pitkältä aikajaksolta ja myöskin osaa tehdä vastaavan rakenteen eikä vaan paperilla vaan siellä työmaalla.
Nuorissa on mahdollisuutta ja miksei vanhemmissakin rakennusalalle siirtyvis miehis ja naisis, mut tietty kokemus ja näkemys puuttuu ei koulun pöydällä voida oppia mite joskus on tehty ja miten se pitäis korjata jotta vastaava vahinko vältetään tulevaisuudessa,
virolaiset ja muut ulkomaan avut varmast ovat toimineet rakennuksil kotonaan, mut onko se laatu ja huolellisuus samaa kuin suomessa? ja saneeraus kohteet on kuitenkin asiakaspalvelu työtä mitä suuremmissa määrin nii riitääkö heidän kommunikointi kyky siihen??
Maalaisjärel ajateltuna asiat on ny väärinpäin, ammattimiehet tekee uutta suoraa pintaa, kohteet on kuin remontti reiskan esimerkki kohteista suoria ja yksinkertaisia
Ja ne ketä ei niissä kohteis menesty on korjailemas vanhoja ja vinoja kohteita.
Tämä palsta on tarkoituksella kirjoitettu provosoiden, tarkoitus on herättää keskustelua
eri vahinkopalvelu/kuivaus/saneeraus firmoista, kuulla kokemuksia ja näkemyksiä.
Täten helpottaa ihmisten valintaa siitä mitä firmaa miettii omalle työmaalleen.
Kiitos
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.