Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Contact Center työntekijän palkka

    Olen töissä toista vuotta Contact Centerissä. Toistaiseksi voimassa olevalla työsopimuksella provisio tuntipalkalla (pohja provisio). Teen pääasiassa outbound-työtä myyntineuvottelijana/palveluneuvojana. Meille on sanottu, ettei meillä ole mahdollisuutta saada palkkaa viikolle sattuvilta pyhäpäiviltä (joulu, juhannus, itsenäisyyspäivä, helatorstai, vappu jne.) Onko tämä oikein? Lisäksi meillä on joitakin päiviä jolloin olemme "kiinni", kuten oli nyt helatorstain jälkeinen perjantai.
    21214
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Niin että sitäkään meillä ei ole. Olisi kaiketi pakollinen lain mukaan??

    Äänestä

    • Yllättävän paljon on asioita jotka olisivat pakollisia lain mukaan. Yllättyisit jos tietäisit miten urakalla isotkin firmat kiertävät lakia ja verottajaa. Sitten kun menet kysymään niin sanotaan että hoidettu on.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tietoa? kirjoitti:

    Olen töissä toista vuotta Contact Centerissä. Toistaiseksi voimassa olevalla työsopimuksella provisio tuntipalkalla (pohja provisio). Teen pääasiassa outbound-työtä myyntineuvottelijana/palveluneuvojana. Meille on sanottu, ettei meillä ole mahdollisuutta saada palkkaa viikolle sattuvilta pyhäpäiviltä (joulu, juhannus, itsenäisyyspäivä, helatorstai, vappu jne.) Onko tämä oikein? Lisäksi meillä on joitakin päiviä jolloin olemme "kiinni", kuten oli nyt helatorstain jälkeinen perjantai.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu