Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kahden paikan loukussa

    Jos sattuisi käymään jotain niin perin harvinaista, että saa töitä paikasta A, olkoon nyt sitten vaikka määräaikainen paikka, mutta paikan vastaanottamisen jälkeen kuulee, että on saanut ehkä kenties jopa viran paikasta B tai paikka B on sijainniltaan itselle sopivampi. Kuinka toimia? Onko oikeus perua aiemmin vastaanotettu työpaikka A ja lähteä töihin paikkaan B?
    3664
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    yleensä duuneissa on koe aika, useesti 4 kk, jonka aikana sinä tai työnantaja voi purkaa sopimuksen ilman mitään seurauksia. Muuten irtisanomisaika tais olla 1 kk:n, jos en väärin muista. Mutta jos pomolla on jotain muutakin kuin kusta päässä pitäisi tuollaiset jutut hoitua ihan reilusti puhumalla...

    Äänestä

    Totta kai voit perua vastaanottamasi työpaikan. Vaikka heti ensimmäisen työpäivän jälkeen sanoisit, että nyt tämä riitti.

    Toinen asia sitten on, kuinka pitkä irtisanomisaika sinulla on. Se selviää kysymällä esimieheltä.

    Yleensä virkoihin valitaan yksi henkilö ja hänelle muutama varalle. Useat opettajat hakevat monia virkoja yhtä aikaa ja ne parhaimmat myös valitaan useaan paikkaan. Niistä he sitten poimivat sen itselleen sopivimman ja ilmoittavat toisiin, etteivät ota virkaa sittenkään vastaan. Varasijoille jääneet saavat sitten paikan.

    Äänestä

    että Suomen lain mukaan ketään ei voi pakottaa töihin. Irtisanomis aika voi olla, mutta käytännössä ei ole kenenkään edun mukaista, että joku käy kaksi viikkoa opettamassa... ja kesäaikanahan ei mitään opetusta ole.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Teoriassa ajatellen kirjoitti:

    Jos sattuisi käymään jotain niin perin harvinaista, että saa töitä paikasta A, olkoon nyt sitten vaikka määräaikainen paikka, mutta paikan vastaanottamisen jälkeen kuulee, että on saanut ehkä kenties jopa viran paikasta B tai paikka B on sijainniltaan itselle sopivampi. Kuinka toimia? Onko oikeus perua aiemmin vastaanotettu työpaikka A ja lähteä töihin paikkaan B?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu