Tm-tuen tarveharkinta

Olen työmarkkinatuella ja avovaimo töissä. Avovaimon kk-tulot vaihtelevat jonkin verran erilaisten työbonusten vuoksi.

Tarkoittaako tämä, että joudun joka kuukausi kopioimaan hakemuksen liitteeksi avokin palkkakuitit viimeisimmältä puolelta vuodelta?! Ja että puolison vaihtelevien tulojen vuoksi tm-tuestani tehdään erillinen päätös joka kuukausi (mikä tarkoittaa että rahat tulevat joka helvetin kuukausi aina viikkojen viiveellä)?

On se hienoa, että tuhannet ja taas tuhannet ovat työllistyneet täysin turhaan paperinpyöritysammattiin eli Kelan byrokratiakoneiston virkailijoiksi. xD
4573
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Viimeisen 6 kuukauden tulot jaetaan luvulla 6 ja kas siinä on käytettävä palkka. Joka kuukaudelle ei
mitään järkeä laskea erikseen tuoja. Eikä eduskunta viisaudessaan ole näin halunnutkaan.

Äänestä

Ne Kelan byrokraatit laskee yli sadan erinimisen tuen ehtoja jne. Eli nää työmarkkinatuen liput ja laput on vain pisara itämeressä.

Äänestä
  • olisi aika siirtyä huomattavasti köykäisempää hallintoa vaativaan perustuloon?

    Äänestä

Kela tsekkaa avopuolison tulot kun haet ekaa kertaa tukea ja siitä lukien vuoden välein. Mutta jos puolison tulot muuttuu 10% suuntaan tai toiseen kannattaa sun itse toimittaa muuttuneet tulot Kelaan. Takaisinperintää välttääksesi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


f43tpoij34t09i43jt kirjoitti:

Olen työmarkkinatuella ja avovaimo töissä. Avovaimon kk-tulot vaihtelevat jonkin verran erilaisten työbonusten vuoksi.

Tarkoittaako tämä, että joudun joka kuukausi kopioimaan hakemuksen liitteeksi avokin palkkakuitit viimeisimmältä puolelta vuodelta?! Ja että puolison vaihtelevien tulojen vuoksi tm-tuestani tehdään erillinen päätös joka kuukausi (mikä tarkoittaa että rahat tulevat joka helvetin kuukausi aina viikkojen viiveellä)?

On se hienoa, että tuhannet ja taas tuhannet ovat työllistyneet täysin turhaan paperinpyöritysammattiin eli Kelan byrokratiakoneiston virkailijoiksi. xD

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu