Laitanpa minäkin korteni kekoon. Minun keskisuuressa yrityksessäni bonukset jaetaan vain tupakoimattomille. Uusien työntekijöiden tullessa taloon heidän täytyy vakuttaa etteivät tupakoi työaikana. Parempi palkka maksetaan, jos ei tupakoi lainkaan.
Työaikana tupakointi on kielletty.
Kun otan löysiä pois, tupakkamiehet saavat kenkää ensimmäisten joukossa.
Sen verran on sapettanut tuo parvekeröökaaminen, että nyt pannaan tupakoitsijat ahtaalle!
Työaikana tupakointi on kielletty.
Kun otan löysiä pois, tupakkamiehet saavat kenkää ensimmäisten joukossa.
Sen verran on sapettanut tuo parvekeröökaaminen, että nyt pannaan tupakoitsijat ahtaalle!
Vastaukset 25
Vanhimmat
Itse teen aivan samoin. Olen viimeisen 2 vuotta katsonut tekijöiden perään. Nämä sätkällä käyvät lusmut olen siirtänyt määräaikaisiksi, tuotannollisista syistä.
täyttää lähes rasismin kriteerit. Jos työt tulee hoidettua ja tupakat vedettyä tauoilla, syyllistyt rikokseen.
Työnantajalla on oikeus kieltää ylimääräiset tauot. Näin olen tehnyt. Mikäli joku haluaa polttaa tupakkansa, tekee hän sen omalla ajallaan ja muualla kuin työpaikan tontilla. Joku syö ruokatauolla, toinen imuttaa syöpäkäärylettään. Jokainen tavallaan.
v*mäinen ihminen :-)
Tottakai ylimääräisiä taukoja ei tarvitse pitää. Omalla ajallaan? Kyllä lakisääteisten kahvi- ja ruokataukojen aikana ehtii sen tupakan vetäistä. Muualla kuin työpaikan tontilla?? Oho. Teillä varmaan tupakallakävijät ovat sitoutuneita ja motivoituneita työntekijöitä ;-> Olet varmasti hyvän miehen maineessa :-D
PS.Taidat olla entinen tupakoitsija :-D
Maineeni on työntekijöiden keskuudessa hyvä. Kaikki pitää minua reiluna työnantajana, joka maksaa ekstra liksan jouluna, mikäli tulos on hyvä. Tupakkaan en ole koskaan tarvinnut turvautua. Itsetunto kunnossa ilman korvikkeita. Narkkarit on tupakasta riippuvaisia. Miten niin narkkarit? Tupakka yleisin narkkoottisia aineita sekä riippuvuutta aiheuttava laillinen huume.
Tupakoitsijat tietävät kantani, ei se tuota ongelmia. Reilu peli kaikille.
Työntekijöitä 42.
Mikä tekee tupakoinnista tauolla hyväksyttävää. Minä haluaisin runkata joka tauolla ja joskus teinkin sitä, mutta sitten yks tupakoitsija kutsu valkotakkiset paikalle ja vei mut hoitoon. Oliko oikein? Ja jos kerta röökin saa vetää tauolla, niin kai sit myös pullon viinaa. Häh?
seuraavan lain rikkomiseen:
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2004/20040021
Onnea!
Luehan ne paperit vielä uudelleen.
Työnantajalla on täysi oikeus evätä työaikana ylimääräiset tauot. samoin tupakoinnin työpaikalla työaikana voi kieltää. Sitä ei todellakaan mikään estä. Onhan olemassa jo savuttomia sairaaloita, joissa on henkilökunnan tupakointi työaikana, työpaikan alueella kielletty. Eikä ole tupakkatilojakaan!
Kyse ei ollut tauoista. Ja kyllä, tupakoinnin voi kieltää.
Kyse oli kohdista:
"bonukset jaetaan vain tupakoimattomille"
"parempi palkka maksetaan, jos ei tupakoi lainkaan"
"Kun otan löysiä pois, tupakkamiehet saavat kenkää ensimmäisten joukossa" -> Varsinkin tämä on täysin lainvastaista, tällä perustelulla!!
Onnea itsellesi!
Yksi tupakka-narkkari haastoi ko. lain puitteissa raastupaan. Maksaa vieläkin johonkin suuntaan oikeudenkäynti kuluja.
Että näin..
firmassasi on yhdenvertaisuussuunnitelma, niin siihen vetoamalla voit lisätä bonukset, mutta irtisanominen ei ole laillinen. Jos perusteena on tupakointi. Sitähän tuskin haluat siellä raastuvassa suoraan sanoa.
Toinen asia on nuo, "tuotannollisten" syiden vuoksi irtisanomiset. Työnantajan on yt-neuvoteltava silloin, kun työsuhteessa olevan henkilöstön määrä yrityksessä on säännöllisesti vähintään 30.
PK-yritysten olisi syytä tutustua yt-neuvottelu säännöksiin, ja työsuojeluvaltuutettujen tulisi valveutua, ettei pärstäkertoimen perusteella irtisanomisia tapahdu.
PK-yrityksissä vallitsee joskus aika villit lait, miten työntekijöitä kohdellaan. Ja siihen olisi puututtava.
Jess, Hyvä linja!
Tottakai työnantaja saa valita työntekijänsä. Kuka haluaisi tupakoivia, kun saa tupakoimattomiakin töihin. Ja tuo palkka-asia on hyvä motivaattori!
kanssa kilometritehtaalle, sitten sulla on raitis firma, saat paukutella henkseleitäs ylpeenä, saattaa tosin olla että paukuttelet niitä yksin xD
Enpä usko. Kuulostaa varsin reilulle pelille tuo Työnantajan toiminta.
Luuletko kaikkien Suomalaisten palkansaajien olevan samanlaisia kuin sinä? Toki ihmiset saa alkoholia nauttia, niin teen itsekin. Kuitenkin työaikana alkoholin vaikutuksen alaisena ei kukaan ole, ei edes krapulassa. Onneksi 90-95% Suomalaisista palkansaajista on moraalilla varustettu. Alkoholismi on vakava sairaus, jonka vuoksi ihmiset joutuvat jopa työkyvyttömyys eläkkeelle. Alkoholisoituneille ihmisille on hoitoonohjaus järjestelmä. Ei silloin ihmistä töistä potkita, häntä autetaan!
Tupakka on asia erikseen..
kuinkahan monen "firman" johtaja tänne kirjoittelee, luullakseni ei yhdenkään, päivän paras, hehehee
Kääryleen poltto minulla kestää max 3 minuuttia kaikkine ulos- ja sisäänmenemisineen. Virallisien taukojen lisäksi röökireissuja tulee n. 4 kappaletta. Se on yhteensä huimat maxmax. 12 minuuttia. Tupakkatauolla kerkiää tehdä myös ajatustyötä sen 3 min. aikana. Onko se mielestänne hukkaan kulutettua aikaa?
Itse poltan väh. askin päivässä, mutta olen myös tehokkaimpia työntekijöitä firmassamme... ja tarkimpia työmoraalin suhteen. Sairaslomat keskimäärin 8 tuntia vuodessa, joka on murto-osa suomalaisten sairaslomista.
Kokeilin röökin lopettamista viime kesänä. Lakko kesti 7 viikkoa. Ne ovat olleet tehottominta aikaa koko työhistoriani aikana. Silloin tuli ensimmäistä kertaa elämässä laiskoteltua töissä. Millä mittaatte muiden 3 minuutin laiskottelut?
Käytät työnantajasi aikaa omiin asioihin. Muistatko kysyä lupaa taukoihin?
Mikäli et, varastat työnantajaltasi. Moraalia, poika! Moraalia!
Oletko kysynyt työnantajasi aikaa kirjoitella suomi24:n keskusteluihin....Vai oletko itse työnantaja, jolla on valta ja oikeus kaikkeen :-D
Montako minuuuttia nytkin palaa? Tai käytkö WC:ssä vain laillisilla tauoilla? Tai, tai, tai Tupakkatauko on vain yksi keskeytys muiden mukana. Mitkä tauot sitten ovat moraalisia, mitkä eivät..
Olet tyypillinen, nikotiinilla aivosi sumentanut urpå!
Mikäli ihmisellä on paska/ kusihätä on se aivan eri asia kuin tupakointi. Herää DAIJU!
kirjotella kakkosneloseen?
tommosen mulkun firmassa en tekisi päivääkään töitä, siinähän tekee työnsä xD
Ole huoleti, sossu sinulle on tähänkin asti liksan maksanut, nuori eläkeläinen!
ite huuseroida siinä "firmassas" =)))))
meillä oli tuo tupakointi järjestetty sillai että jokaisen tehokkuutta mitattiin ja jos pääsit tavoitteeseen (riviä/tunti) oli täysin oma asiasi tupakoitko vai etkö.
Itse voin tupakoivana sanoa että ei se 3 minuuttia nyt niin paljon ole ja että kaikki pitää välillä hengäsdys taukoja siis muitakin kuin kahvi taukoja.