Opintovapaa vai virkavapaa?

Toivottavasti joku täällä tietäisi, kun mistään en löydä tarkkaa tietoa tästä..
Eli tarkoitus olisi pistää oma työpaikka "jäähylle" opiskelujen ajaksi ja tehdä iltaopintojen lisäksi päivisin keikkatyötä. Muuten jäisin opintovapaalle, mutta minulle on epäselvää, että saanko silloin tehdä kunnolla töitä? Mitään tukia ei ole tarkoitus nostella, eli tulorajoilla ei ole väliä, mutta onko siis kiellettyä tehdä lähes kokopäiväisesti töitä opintovapaalla?
37869
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

mutta se on mutu-tietoa. Mutta kai sitä keikkaa saa tehä.

Äänestä
  • Mä mietin kanssa tuota asiaa, kun jäin virkavapaalle. Palkanlaskijalta sit selvisi, et se on virkavapaata.

    Äänestä

Olen opintovapaalla ja loma ja koulutusraha on 2 eri asiaa. Jos saat työnantajalta loman, niin ok. Mutta edelleen olet työsuhteessa omaan työnantajaan ja sulla on työsopimuksen mukaiset velvotteet. Eli jos aijot tehdä sivutyötä ja se liippaa lähelle oman työnantajan "reviiriä", niin sun pitää kysyä lupa työnantajalta sivutyöhön. Jos se on eri alaa, ei ilmoitusvelvoitetta ole. Korvaus on sit toinen juttu. korvauksesta saat tietoa koulutusrahaston sivuilta, mut se on n. 500e kuukausipalkka*0,2. ja sivutyötä saa tehä 2/3 korvauksesta. jos menee yli, niin ilmoitus rahastolle ja ne jättää kuukauden maksamatta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tärkeää tietää kirjoitti:

Toivottavasti joku täällä tietäisi, kun mistään en löydä tarkkaa tietoa tästä..
Eli tarkoitus olisi pistää oma työpaikka "jäähylle" opiskelujen ajaksi ja tehdä iltaopintojen lisäksi päivisin keikkatyötä. Muuten jäisin opintovapaalle, mutta minulle on epäselvää, että saanko silloin tehdä kunnolla töitä? Mitään tukia ei ole tarkoitus nostella, eli tulorajoilla ei ole väliä, mutta onko siis kiellettyä tehdä lähes kokopäiväisesti töitä opintovapaalla?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu