Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Opiskelun jälkeen ansiosidonnaista?

    Jos henkilö on sairauden, laitoshoidon, asevelvollisuuden, opintojen, alle 3-vuotiaan lapsen hoidon tai muun näihin verrattavan hyväksyttävän syyn johdosta estynyt olemasta työmarkkinoilla, voidaan työssäoloehdon tarkastelujaksoa vastaavasti pidentää, kuitenkin enintään seitsemän vuotta.
    Miten tämä tulkitaan ammattiliiton myöntäessä ansiosidonnaista? Saako käyttää ennen opiskelun alkamista olevia työssäolo tietoja?
    3192
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Ei myönnä mitään ansiosidonnaisia , vaan työttömyyskassat .
    YTK kassassa joustava ja ystävällinen palvelu .
    Jäsenmaksu vain 50 € / vuosi.
    02-760 7630
    WWW.

    Äänestä

    Olin ilmoittanut kassalle aloittavani opinnot ja saanut siksi vapautuksen jäsenmaksuista opiskeln ajaksi. Siitä se sitten jatkui kun opiskelu päättyi. Opintoja edeltäneet tiedot olivat sitten voimassa.

    Äänestä

    Päätökseen oli hyväksytty opiskelua ennen olleet työtiedot.Mutta ensin piti liiton asianajajia myöten selvitellä asioita.
    Tällä hetkellä taas voi olla tyytyväinen siihen, että on maksanut liitolle,vaikka tuntuikin turhauttavalta, kun päätös oli voimien takana.
    Millään en olisi voinut tässä tilanteessa kuulua yksityisten liittoon,koska se ei kata opiskelun ajalta olevaa lepo-oikeutta, vaan silloin ei voi edes kuulua siihen liittoon.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Saila kirjoitti:

    Jos henkilö on sairauden, laitoshoidon, asevelvollisuuden, opintojen, alle 3-vuotiaan lapsen hoidon tai muun näihin verrattavan hyväksyttävän syyn johdosta estynyt olemasta työmarkkinoilla, voidaan työssäoloehdon tarkastelujaksoa vastaavasti pidentää, kuitenkin enintään seitsemän vuotta.
    Miten tämä tulkitaan ammattiliiton myöntäessä ansiosidonnaista? Saako käyttää ennen opiskelun alkamista olevia työssäolo tietoja?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu