Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kesätyöläinen

    Moips!
    Olen kohta aloittamassa kesätyöni. Nyt alkoi mietityttämään, että mitä JOS sairastuu, niin miten käy palkan kanssa? Saako siitä kenties jotain sairausajan palkkaa, jos nyt sattuu sairastumaan (koputtaa puuta)? Olen vielä opiskelija, ja valmistun jouluna. Olen menossa vanhainkotiin kesätöihin..
    T: kyselijä
    1359
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    ... riippuu aikapaljon työsopimuksesi luonteesta. Ja lisäksi työpaikassa käytössä oleva työehtosopimus voi määritellä asian. Esimerkiksi siellä voi olla rajoitteita tyyliin: "jos on ollut alle kuukauden töissä saa sairasloma-ajalta vain puolet palkasta".

    Ps. Kannattaa aina tehdä kesätöihinkin kirjallinen työsopimus

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    jos.. kirjoitti:

    Moips!
    Olen kohta aloittamassa kesätyöni. Nyt alkoi mietityttämään, että mitä JOS sairastuu, niin miten käy palkan kanssa? Saako siitä kenties jotain sairausajan palkkaa, jos nyt sattuu sairastumaan (koputtaa puuta)? Olen vielä opiskelija, ja valmistun jouluna. Olen menossa vanhainkotiin kesätöihin..
    T: kyselijä

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu