eli vanhus halvaantunut 10vuotta sitten ja työpaikka oisi tiedossa,mutta en tiedä hirviänkö lähteä sellaiseen hommaan.olen kyllä ollut muutaman päivän harjoittelemassa aikasempaa kokemusta ei tarvittu.eli vanhuksen joutuu myös nostaan liinalla pyörätuoliin nosturilla.sellainenkin pitäisi oppia.tuntuu että vanhus koko ajan vaan yrittää sanoa että tein väärin,vaikka hoitaja tarkistaa että teinkin oikein.tuntuu että vanhus koko ajan kyseenalaistaa minua että teen koko ajan kaiken väärin.vaikka tämähän on harjoittelua vasta.nytkin etsin sopivaa asentoa hänelle pyörötuolissa niin syytteli minua että liikaa työnsin häntä eteenpäin,että hankala istua.sitten hoitaja sanoi että pääseekö tuo nyt huomenna enää sängystä pois.kai syyttivät niinkuin minua, että minä satutin häntä.miten nuuka sitten tollainen halvaantunut oikein on istumaasennossa,välillä tuntuu että liioittelua kaikki.onko jollain kokemusta sellaisen hoidosta joka ei kävele lainkaan ja kädetkään ei täysin toimi.auttaako sekään asiaa jos minulle kokoajan naristaan miten opin koskaan luottamaan siinä työssä itseeni,jos koko ajan kyseenalaistetaan teen miten päin tahansa.kiitos etukäteen.
kellä kokemusta halv.tuneen hoidosta?
oippekiiki
2264
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
vain itseesi, niin kaikki menee hyvin! Oikeesti, mikää ei ole ikävämpää kuin se että joku kyttää selän takana ja aina on jotain sanomista..Varmasti pärjäät mummelin kanssa, jos vain jaksat kuunnella narinaa. Ei se mummon selkä nyt ihan pienestä liikkeestä kipeydy, vaan enemmänkin sängyssä makaamisesta. Lue aivohalvausta käsittelevää kirjallisuutta, niin saat lisää varmuutta asiaan. Rankkaa työ tulee kuitenkin olemaan.
Itse hoidan kotona avustajana halvaantunutta henkilöä.
Hommat on periaatteessa iisejä jopa nosturin käyttö. Olisi muuten hyvä jos saisit itse kokeilla millaista siinä on istua.
Niinkään nuo hoitohommat ei välttämättä ole niin vaikeita vaan se että miten jaksaa sitä avustettavaa henkilöä.
Itsellä on ihan huippu pomo, mutta kun joka päivä olet samaa ihmistä avustamassa (ja jos sattuu olemaan vaikea luontoisempi tai pahoja päiviä monta peräkkäin) niin se käy aika hyvin psyyken päälle.
Halvaantunut henkilö voi olla hyvinkin nuuka istuma-asennostaan, riippuu monesti kuinka paljon on kehonhallintaa jäljellä. Huono asento voi estää jäljellä olevan kehonhallinnan toiminnan kokonaan jolloin henkilöllä on sellainen tuntu että kaatuu hetkellä millä hyvänsä. Meillä ainakin hommat tsuumaillaan hyvinkin tarkkaan.
Samoin voi halvaantuneella henkilöllä olla kipuja vaikka tuntoa ei olisikaan, eli huono istuma-asento voi painaa jonnekkin josta seuraa joskus suuriakin kipuja.
Ota selvää mikä ko. henkilöllä on halvaantumisen syy ja sitten googlaa netistä kaikki mitä siitä löydät. Vamma voi olla esim. aivo tai selkäydinperäinen.
Tietenkään se ei auta jos koko ajan nuristaan yms. sellainen voi olla hyvinkin vain ko.henkilön tapa. Ja tapa millä hoitaja kommentoi sinua voi olla vain kys. henkilön "komppaamista". Avustajana toimiessa kun saattaa monesti syntyä hmmm. hieman sellainen symbioosi.
Eniten tarvitset hyviä hermoja ja sitä että voit päästää tarpeettomat puheet toisesta korvasta sisään ja toisesta ulos sen enempää piittaamatta. (se onkin helpommin sanottu kuin tehty).
Muista että kaikkea ei tarvitse sietää vaikka hoidettava onkin sinun pomosi (ainakin näin ymmärsin että henkilökohtaisen avustajan paikasta kyse).
Muista tehdä hyvä työsopimus ja että siihen on merkattu työajat ja työtunnit per viikko (esim. 3pvä viikossa 5h/päivässä), tuntipalkka, maksetaanko lisiä ja minkä verran, irtisanomisaika (myös sinulle hyvä koska voit sen aikana lopettaa homman heti ilman odottelua) ja onko työpaikka määräaikainen vai toistaiseksi (=vakituinen). Lisäksi huolehdi siitä että työnantaja on vakuuttanut sinut työajaksi (työaikaan kuuluu myös työmatka työpaikalle pois).
Tämä siksi koska avustajilla ei ole minkään sortin työehtosopimusta ja monesti "huijaavat" näissä (esim. teettävät työtä ilman lisiä tai eivät maksa palkkaa sairasajalta).