Sairaanhoitajan keskipalkka on n. 2500 euroa. Jos peruspalkka on n. 2000 euroa, niin sehän tarkoittaa, että jotkut tienaavat jo nyt ainakin 3000 euroa. Ja vielä pitäisi saada 500 euron palkankorotus, niin että keskipalkka nousisi käytännössä yli 3000 euron ja siten joillakin lähelle 4000 euroa? Ja hulluinta on, että nämä kovat rahat on helpointa tienata vastavalmistuneena hoitajana, kun jo lähtopalkka voi olla 150 euroa yli kokeneen hoitajan peruspalkan.
Sairaanhoitajat ei todellakaan ole missään palkkakuopassa. Yleinen mielipide alkaakin kääntyä nuorten sairaanhoitajien ahneutta ja röyhkeyttä vastaan. Oikea ratkaisu onkin hoitajakoulutuksen lisääminen, että saadaan vanhojen ja kokeneiden hoitajien työtaakkaa pienennettyä ja nuoret hoitajat takaisin ruotuun palkkavaatimuksineen. Kyllähän ne sairaanhoitajille luvatut palkankorotusrahat oikeasti kuuluuu aidosti pienipalkkaisille. Sairaanhoitajat ovat vaan pitäneet hirveetä mekkalaa omasta asiastaan ja vieläpä ilman todellista aiheetta.
Sairaanhoitajat ei todellakaan ole missään palkkakuopassa. Yleinen mielipide alkaakin kääntyä nuorten sairaanhoitajien ahneutta ja röyhkeyttä vastaan. Oikea ratkaisu onkin hoitajakoulutuksen lisääminen, että saadaan vanhojen ja kokeneiden hoitajien työtaakkaa pienennettyä ja nuoret hoitajat takaisin ruotuun palkkavaatimuksineen. Kyllähän ne sairaanhoitajille luvatut palkankorotusrahat oikeasti kuuluuu aidosti pienipalkkaisille. Sairaanhoitajat ovat vaan pitäneet hirveetä mekkalaa omasta asiastaan ja vieläpä ilman todellista aiheetta.
Vastaukset 51
Vanhimmat
Kun täällä julistetaan näitä keskipalkkoja, niin pidetäänpä mielessä, että tuohon 2500 euron ansioihin hoitaja tekee töitä illat, yöt ja pyhät. Pelkässä päivätyössä liksa on 1950 euroa miinus verot.
Töiden vuoksi - koska perheellisiä on siellä paljon - en ole kahteen vuoteen viettänyt joulua perheeni kanssa vaan vain varastettuja tunteja siellä täällä. Kesäloman saan sijaispulan takia pitää vasta syyskuussa. En pääse nuorimmaisen kevätjuhlaan työvuorojen takia, kahdet häät menee sivu suun, kun kesäviikonlopuihin ei saada työntekijöitä.
Mistä hinnasta olisit itse valmis luopumaan itsellesi tärkeistä merkkipäivistä?
syyskuu on virallinen kesälomakuukausi kuten toukokuu talvilomakuukausi.
Eikö teillä ole keskimäärin tietty tuntimäärä tietyssä jaksossa? Miksi juuri sinä olet siellä viikonloppuisin, missä ne muut silloin ovat? Miksi teillä painetaan ylitöitä, onko teillä äitiyslomalla ja vuorotteluvapailla niin paljon porukkaa?
Minä teen myös vuorotöitä, mutta saan lähes poikkeuksetta tietyn päivän vapaaksi. Meillä homma sujuu niin että sovitaan työkaverin kanssa että teetkö vuoroni niin minä teen vuorosi ja tämän pomo vahvistaa. Helppoa kun henkilökemiat pelaa.
Olen aina vapaaehtoinen kun haetaan viikonlopuksi ylimääräisiä, siitä maksetaan hyvää haittakorvausta, voin pitää vapaani viikolla.
Ylityöt ei lopu tekemällä vaan vaatimalla lisää työntekijöitä. Te poltatte itsenne loppuun ja työilmapiiri heikkenee. Lisätkää yhteishenkeä ja vaatikaa työnantajalta vakituisia työntekijöitä!
Ylitöitä painetaan työntekijapulasta, koska ala ei houkuttele nuoria huonon palkkauksen takia. Ei ihme, ala-arvoisella yläasteen peruskoulun ala-arvoisella todistuksellakin saa saman verran liksaa maksettavaa helpommasta ja nopeammin koulutettavasta työstä.
Sanoit tekeväsi vuorotöitä ja hyvällä korvauksella. Ettet vain ole näitä paperitehtaan vuorotyöntekijöitä, joille maksetaan hyvin haittakorvauksia. Sinulla ja hoitotyötä tekevällä vuorotyöläisellä on se ero, että hoitotyön tekijälle maksetaan haittakorvausta aivan käsittämättömän surkeasti verrattuna sinun haittakorvaukseen. Pyhät (joulut, juhannukset) ovat vain 100%, eroa ei siis ole teetkö töitä sunnuntaina vai jouluaattona. Sinulla se korvaus voi olla ainakin 200% tai peräti 400%:nen.
Hienoa että uhraudut työpaikallasi, hoitajatkin tekisivät niin jos saisivat yhtä hyvän korvauksen ja työkollegoista ei olisi pulaa. Työntekijöitä ei saada lisää ellei palkkoja koroteta ja alaa tehdä houkuteltavammaksi. Alan palkkaus on tällä hetkellä nuorilla se suurin porkkana koulutusvalinnassa. Puheet kutsumustyöstä voidaan unohtaa!
Viime viikolla oli Aamulehdessä juttu,että halukkaita kyllä löytyy alalle.Sairaanhoitajahan on edelleenkin monille tytöille unelma-ammatti.Sitä en sitten tiedä,onko tämä sairaanhoitajien ainainen valitus vaikuttanut jo heidän mielikuviinsa.
Itse olet ammattisi valinnut olet myöskin tiennyt työvuoroista turhaa valitusta.Teillä on ihan hyvä palkka siihen istumiseen nähden.
""Ylityöt ei lopu tekemällä vaan vaatimalla lisää työntekijöitä. Te poltatte itsenne loppuun ja työilmapiiri heikkenee. Lisätkää yhteishenkeä ja vaatikaa työnantajalta vakituisia työntekijöitä! ""
Väärin,niin väärin.
Ei tarvitse vaatia,vaan pelkkä yhteinen ilmoitus riittää " Olemme päättäneet pidättäytyä ylitöistä ... alkaen.
Loput hoitaa työnantaja ja heti.
Ainoa uhraus työntekijöillä on mahdollisten ylitöiden väheneminen jatkossa.
Tästäkö ahdistaa...
""Ylitöitä painetaan työntekijapulasta, koska ala ei houkuttele nuoria huonon palkkauksen takia. Ei ihme""
Heta hei !
Olet ottanut itsellesi juuri sen asenteen jossa koet itsesi korvaamattomaksi.
Kannat jopa huolta alan houkuttelevuudesta ja koulutuksen riittävyydestä.
Työntekijöiden etsiminen on työnantajan tehtävä.
Tähän näyttää olevan vain yksi lääke, kun aina vauhkotaan tuosta peruspalkasta. Nostetaan peruspalkkaa 500€, johon sitten sisältyy kaikki lisät, eli lisiä ei makseta. Eihän osa sairaanhotajista muutenkaan laske tuloihinsa vuorolisiä, joten mitä niillä tekee.
Se jos lisiä ei enää lasketa, johtaa myös tasa-arvon nimisä siihen että muiden vuorotyöalojen on myös luovuttava lisien maksamisesta ja pakottamaan alaistensa ottamaan palkkansa könttänä.
Kaikilla vuorotyöntekijöillä, paitsi hoitoalan, tulot vaihtelevat lisien takia aika paljon kuukausittain. Tähän ei varmasti kukaan suostu!
Väärin! Kun sinäkin joudut aikanaan siihen kuntoon ettet pysty itsestäsi pitämään huolta, kuka jää pitämään sinusta huolta? Hoitajat
Jos sinun periaatteen mukaisesti ajateltaisiin, olisi se varma että hoitoalan työntekijät olisivat loppuneet jo 80-luvulla. Jotkut nuoret ovat joutuneet uhrautumaan alalle jotta työntekijöitä saataisiin, tietäen ettei palkka ole mikään suuri. Hoitoala on nostanut koko ajan vaatimustasoaan johtuen uusista hoitoteknologiasta, jota alalle koko ajan tulee entistä lisää. Summarumrum lisää osaamista ja vastuuta tarkoittaa kuin yhtä kuin lisää liksaa. Alan suurin palkankorotukseen liittyvä ongelma on, että poliitikot ja monet muut alasta tietämättömät ulkpuoliset aliarvioivat hoitotyön ammattilaisen ammattitaitoon liittyvät vaatimukset. Se syy miksi aliarviontia tapahtuu, johtuu lähinnä TEHY:n puuttellisuudesta valaista terveydenhuoltoalasta ulkopuolisille. TEHY:n tämän hetkin suurin ongelma on hampaaton johto, heistä pahin on Laitinen-Pesola, joka ei ole minkäänlaista halua näyttänyt osallistua palkkakeskusteluun. SuPer:n puheenjohtaja Palomäki on ollut hyvin mukana julkisuudessa puolustaessa hoitoalan työntekijöiden palkankorotusta. Jaana Laitinen-Pesola on tällä hetkellä se yksi vahvimmista syistä miksi ala ei tule saamaan palkankorotusta. Valitettavasti TEHY:n liiton jäsenet eivät voi vaikuttaa puheenjohtajan valintaan, vaan valinnan takana on liittovaltuusto, joka tekee päätöksen puheenjohtajasta.
"LISÄT EI OLE VARSINAISTA PALKKAA. Lisiä ei lasketa mukaan kun mainitaan peruspalkan suuruus. Lisät ovat lisäkorvausta epätyypillisistä työajoista. Nuo lisät ovat hoitoalalla surkeat. Kenenkään sairaanhoitajan peruspalkka ei yllä yli 2000 euron/kk"
Palkka on työntekijöille maksettava rahasumma työtä vastaan. Joten jos vuorolisät ei ole palkkaa ei se myöskään ole rahaa. Muilla aloilla sentään ilmoitetaan reilusti kokonaisansio, kun puhutaan tuloista eikä höpistä mistään peruspalkasta. Eniten itseäni pisti silmään Iltalehden artikkeli, jossa todettiin, että sairaanhoitajan PERUSPALKKA on n.1900€ ja paperialan KESKIPALKKA oli jotain 4000€, johon on tietenkin otettu mukaan kaikki dip. inssit ja muut kovatuloiset. Tietenkin jos kuvittelee, että asioita vääristelemällä saa vietyä asiaansa eteenpäin niin mikäs siinä.
Tuohan on arkipäivää jokaisella Suomen työpaikalla. Joitakin vuosia sitten omassa ammatissani todettiin, että työ mihin vaadittiin ennen kaksi työntekijää, voidaan nykyään suorittaa yksin. Mutta eipä napsahtanu 100% palkankorotusta. Myös uutta tekniikka tulee jatkuvasti, mutta ei niidenkään oppimisesta mitään erityistä makseta. Ne on vain osattava, jos meinaa työssään pärjätä.
Ei ole jokaisella. Suurin osa osaa hyödyntää tämän vaativuuden palkankorotuksella. Valitettavasti muutama ala jää ilman palkankorotuksia, sillä hallinnollinen elin ei ymmärrä ruohonjuuri tasolla työntekijän lisättyä työnpanosta.
keskipalkka...mukaanlukien lääkärit ???
paljokohan keskipalkka olisi..sittehän olisi vertailukohtaa paperin ja insinöörien keskipalkkoihin joissa on mukana myös yliopistokoulutetut sekä esimiehet.
Meillä sitten käsketään ylitöihin joten se ei auta. Ennyt muista suojavahvuushan on osastolla pidettävä ja siihen voidaan käskeä ja jos kieltäytyy voidaan irti sanoa et silleen.
oman järjestönne kautta,ellette usko omiin oikeuksiinne.
Ilmeisen selvä asia on henkilökuntavajaus.
Ilmeisen selvä asia on henkilökuntavahvuuden mitoituksessa oleva puute.
Ilmeisen selvä asia on alalanne vallitseva käytäntö paikata kyseisiä puutteita tilapäistyövoimalla.
Mikäli vaivautuisitte tekemään yhteisen päätöksen,jossa kaikki(suurin osa,tai ainakin ne jotka kokevat asian yhteiseksi) allekirjoituksellaan vahvistaisivat ennakkoilmoituksella pidättäytymästä ylitöistä määrätyn ajan kuluttua ja samalla pitäisitte laillisesta työvuorolistasta kiinni,ei työnantajan ratkaisu olisi irtisanominen.
Asiahan on pelkkä ilmoitusluontoinen työntekijöiden mielenilmaus jossa he pyrkivät korjaamaan vääristynyttä jopa lainvastaista tilannetta joka saatetaan virallisesti työnantajan tiedoksi ja vastuulle.
Niin että jotkut tekevät pelkkää päivävuoroa ja saavat saman palkan kuin ne, jotka tekevät vuorotyötä. Idioottiajatus!
Niin se on monella alalla !! Esim. minä teollisuudessa aivan sama juttu eikä pysty varastamaan tunteja ! Se on oltava työvuoron takia töissä oli se joulu tai juhannus ja useesti pitää olla töissä peruspalkka on 1720€/kk. ja miinus ne teidän monesti mainitsenat verot mitä minusta kaikki joutuu maksamaan !? Sinun opin mukaan meidän keskimääräinen palkka olisi n.1700€/kk vaikka todellisuus on et se on meilläkin siellä 2500€/kk kun otettaan vuorolisät,ylityöt ja lomarahat mukaan !
Meillä on jouluaaton korvaus 7-15 vuorolla 20% eli koko päivältän n.16€ BRUTTO.Monet joulut ja juhannukset pääsiäiset vaput ym. juhlat olen viettänyt yksin kun emäntä ja lapset lähtee kotipaikkakunnallemme ja minä jää tänne vieraalle (työpaikkakunnalle töihin)eli olemme muuttaneet töitten perässä. Eli aika turha pitää teidän itseänne jotenkin sen takia työnsankareina !
ruveta vaatimaan lisää liksaa omalta työnantajaltas, eikä sössiä ittelles kuulumattomien ammattiryhmien asioita!
Miks huonot lisät ? esim.metalli,kemia,sähkö ja paperi ala yökorvaus alle 2€ teillä 40% eli teillä n.5€,lauantai lisää ei saa teidän lisäksi kuin paperi ala edellä mainituista! iltavuorolisät muilla siinä karvan alle 1€ teillä yli euron ! Teillä maksetaan 30 tunnista 100% korotettua palkkaa eli la.18> ,kun muut saa vaan sen 24 tunnin edestä su. korvausta eli voisitko vastata miksi hoitajat valittaa et on huonot lisät kun fakta on muuta ??
Kun ei muuta osata niin pitää aina "tapella" ja saattaa tämä maa pieneen sekasortoon ? Et edes osaa vastata vaan heti pitäisi ruveta kinaa työnantajan kanssa ? voi jiisus !! Niin voisinhan ottaa lopputilinkin ja hoitajat elättäs minut verorahoillaan makaisin kotona ja niin varmaan tekisin jos hoitajat oikeasti saisivat korotuksensa eli sit veroja 10% lisää kun muut jää kotiin kukahan hoitajien palkat maksaa !!!???
Jos ei työt maistu ota lopputili ja mene oikeisiin töihin !!
Ja siellä myös edustan kunnanvaltuustossa (olen eri kirjoittaja) mut nyt rupeaa riittämään minä teen ainaskin kaikkeni ettei meidän kuntaan tule mitään lisiä sairaanhoitajille. Tätä kirjoittelua olen seuraillut ja perehtynyt asiaan ja teen lausunnon valtuustoon ja olen ERITTÄIN vakuuttunut ettei hoitajat tarvitse mitään korotusta pikemminkin päinvastoin ja tuon sen esiin seuraavassa kokouksessa.Minä en pysty vaikuttamaan ,ehkä en mutta olen työryhmässä joka sai asiasta tehtäväksi tutkielman ja olen saanut muut ryhmän jäsenet jo aikaisemmin puolelleni eli meillä asiat näyttää hyvältä !
Lainaus merkkien sisällä oleva teksti on luonnollisesti....lainaus. Eli ei minun kirjoittama.
jos kunnasskin päätöksiä valmistelee "Niskavuoren Heta" joka on vastuuntuntoinen korkeastikouluttautunut (paino sanalla-kouluttatunut)sosiaalialan ammattilainen jonka näkemyksiä ei ohjaa kunnan taloudellinen tilanne vaan tilastoihin ja tutkittuun tietoon pohjautuva näkemys terveydenhuollon tarpeista kyseisessä kunnassa.
""1. Kunnat voivat järjestää palvelut itsenäisesti omana toimintanaan, olemalla jäsenenä kuntayhtymässä tai ostamalla palvelut muilta kunnilta tai yksityisiltä palveluntuottajilta.
2. Toiminnassa voi olla kuntakohtaisia eroja paikallisten olosuhteiden ja väestön tarpeiden mukaan. Tämä korostaa kunnallisten luottamushenkilöiden ja muiden päättäjien vastuuta siitä, että palvelujen taso ja laatu vastaavat kunnan asukkaiden tarpeita.""
Kumpi ylläolevista lain sisältämistä lausekkeista on se joihin kunnallispäättäjä tukeutuu päätöksessään ?
Tehty katsottu kysytty....Sairaalassa pitää olla suojavahvuus töissä:no on itse asiassa ollaan suojavahvuudella joka minivahvuus. Täällä valtion psykiatrisessa sairaalassa ei ole yksin kertaisesti tarpeeksi henkilökuntaa vaikka hoidamme vaarallisia ja vaikeahoitisia kriminaali ja psykiatrisia potilaita.Lisäksi ammatti järjestö muistaakseen pidättäytyy tiettyksi ajaksi työtaistelullisista toimenpiteistä joksi tuo ylityö kielto luvetaan....
asia nyt vaan on niin että työntekijällä on velvollisuus ilmoittaa havaitsemastaan epäkohdasta työnantajan edustajalle (työnjohto).
Se miten paikallisesti asiat hoidetaan eteenpäin on yleensä sovittu työehtosopimuksessa.Myös marssijärjestys kuinka menetellään.
Etsi nyt vaan se luottamusmies ja työehtosopimus sieltä ne avut löytyy.
Yksin ei kannata yrittää korjata pienintäkään asiaa.
Käytännössä ongelmallisia asioita ei edes kannata yrittää hoitaa suullisesti.
..nolaamaan ittes sinne kunnanvaltuustoon! Itseppä kaivat hautaa ja varmistat sen, ettet mene enää seuraavissa vaaleissa läpi.
kun 200% on maksimi mitä voi saada vaikka olisi juhlapyhänä ylitöissä niin ei saa kuin tuota 200%:a?
Pekka---,Aamen! Ei paljon tyhjentävämmin ja samalla asiallisesti asiaa voisi enää kommentoida.
On ilmoitettu ei auta ei ole mistä antaa et silleen. on halvempaa teettää ylityöt meillä kun palkata uusia.....
uskonut, että meitä kaimoja on noin tyhmiä.
Otis ensin selvää asioista, eihän tää nyt ole ainut ala missä työvoimmapulaa on ja moni joutuu nykyisin tekeen ylitöitä.
Harvassa paikassa vain saa ruokatunnista palkkaa niinkuin sairaanhoitajat.
Yhteiskunta tarjoaa niin naisille kuin miehillekin erilaisia tapoja viettää enemmän aikaa lastensa kanssa - oletkos käyttänyt niitä?
Useimmilla vanhemmilla on vain euron kuvat silmissään, mitään muita mahdollisuuksia hoitaa perhe-elämää, kun ei näemmä ole.
Eli jos vertaat tähän alla olevaan sairaanhoitajia, niin pitäisi sinun tajuta miten pieni tekijä joukko tuo johtajille ja osakkeenomistajille suuret osingot, niin kannttaahan se heille hyvää palkkaa maksaa.
"Ettet vain ole näitä paperitehtaan vuorotyöntekijöitä, joille maksetaan hyvin haittakorvauksia".
Toista se on jos pitäisi jakaa pillerinjakjille ylisuurta korvausta, jonka yhteiskunnan pitäisi maksaa veroina ja itse saisit vielä vaativammasta työstä huonompaa palkkaa.
En nyt ymmärrä miksi tän tajuaminen on niin vaikeaa, markkinatalous on justiin tätä.
mitä ne hyvät haittakorvaukset on kun ne on parempia hoitajilla kuin paperimiehillä?
No esim. ilta ja yölisät ovat selkeästi suuremmat hoitoalalla. Itse asiasssa missään muualla ei tietääkseni saa yhtä suuria ilta- ja yölisiä kuin hoitoalalla.
Ihan vaan vinkkinä,
leipomossa 100 % yölisä klo 21 - 6, sit ylityökorvaukset toimii heti (ei mitään kolmiviikko ym. kertymiä, niinkuin joillakin aloilla) ja juhlapyhistä vielä erilliset korvaukset. Peruspalkka ei välttämättä hyvä, mutta saatatpa tehdä työvuorosi 40 e tuntipalkalla eli kyllä kelpaa. Pitää tietysti olla sellaisessa leipomossa töissä, mikä pyörii 24 h, ei mikään pikkuleipomo, jossa vain taikinantekijä vetää hyvät liksat.
Tällaiset 0,10 - 5 euron lisät/tunti menetetystä vapaa-ajasta ovat surkeita. Prosentit peliin, kertoisiko joku saha- ja painoteollisuuden lisistä minkä suuruisia?
Nyt ei oteta huomioon, että sairaanhoitajia on erilaisissa hommissa. Itse olen poliklinikkatyössä. Se on päivätyö, josta lisiä heltiää kuussa 0 €. Peruspalkka on 1890 €, eikä yhtään enempää. Sairaanhoitajien arvostus palkassa heijastuukin pelkästään korvauksina epämukavista työajoista. Sen tähden nimenomaan peruspalkkaan tulee saada korjaus ja iso.
minäkin pääsisin vaatimaan itselleni lisää peruspalkkaa kun voisin sanoa oelevani palkkakuopassa (tekninen toimihenkilö)
Voisiko joku arvon paperityöntekijä kertoa, että paljon mahtaisi olla palkka, mikäli tekisit ma-pe 8-16. Ei juhlapyhiä.
10-12€/tunti luulisin (kuullut kavereilta töissä paperilla)itse kemian alalla ja meillä kk palkat ja ne on todella surkeat jos ei mahdollista tehdä ylitöitä n.1400-1700€/kk lisiä ei tule brutoista tietenkin puhun jos tekee 7-16 eli se on päivätyön rytmi samoin paperilla eli ei voi tehdä ilman palkatonta ruokatuntia.
Vuosiansioit paperilla yhdessä päivävuorossa on n. 36 000 euroa. Vuorotyöt lisäävät palkkaa vuodessa n. kymppitonnilla
700,89e/2vko.
"Vuosiansioit paperilla yhdessä päivävuorossa on n. 36 000 euroa. Vuorotyöt lisäävät palkkaa vuodessa n. kymppitonnilla"
No ei todellakaan ole. Noin 1500 €/kk - 2000 €/kk päivätöissä riippuen vähän tehtävästä ja kokemuksesta. Vuorotöissä pääsee sitten keskimäärin siihen 3000 €/kk. Paperitehtaalla ei nimittäin ole sama palkka kaikilla paperimiehillä. Siellä noustaa tyvestä puuhun. Apumiehestä koneenhoitajaksi vie n. 10 - 20 vuotta. Alkupalkat n. 9 - 12 €/h riippuen vähän tehtaasta ja tehtävästä. Vuorolisät ovat esimerkiksi paljon huonommat kuin hoitoalalla.
Paperimiesten palkat ovat kyllä eniten valehdeltu aihe tässä maassa. Ei siellä ole paljon kummemmat tulot kuin muuallakaan.
Esim. metsäbotnialla asentajat, käynnistyksenvarmistajat, kemianprosessinhoitajat tienaavat juurikin n. 40 000 euroa vuodessa, päivävuoroa tekevät muutamaa tonnia vähemmän ja säännöllistä 3-vuorotyötä tekevät taas päälle 40 000. En osaa muuten sanoa, mutta omasta perhepiiristä löytyy juuri näitä amispohjalla botnialla töissä olevia ja palkat liikkuu uolla sektorilla. Lisät ovat huomattavasti paremmat kuin hoitoalalla ja noihin palkkoihin päästäkseen ei todellakaan tarvitse olla 20 vuotta työkokemusta, vaan nämä edellä mainitsemani tulot rapsahtavat tilille kyllä ihan muutaman vuoden kokemuksella.
jos otetaan paperitehtaan päiväduunarin palkka ilman mitään ylitöitä/urakoita niin se kyllä tippuu johonkin 30000e/v paikkeille. Ja johan se ollaan monesti tässäkin ketjussa todettu, että hoitsuilla on paremmat lisät kuin papruilla. Mene vaikka tesseistä lukemaan jollet muuten usko.
perkele hyvä kun joku taas tietää!!!!!! Sinulla ei ole mitään tietämystä koko alasta joten pidä juntti turpasi kiinni!!!
Olen ihan samaa mieltä kanssasi, että palkankorotukset oikeasti pienipalkkaisille.
Nämä nuoret, vastavalmistuneethan tuntuvat nykyään haluavan heti huippupalkoille, hyvä kun ovat ehtineet edes työpaikan ovea aukaista.
Minunkin työkaverina oli vastavalmistunut lähäri, joka muutaman viikon työskentelyn jälkeen alkoi heti valittamaan kuinka raskasta työ on ja voi pitäisi päästä lomalle. Siis miten näiden kanssa jaksaa!
Hoitoalalla on paljon muitakin kuin "hyväpalkkaisia" sairaanhoitajia! Esim. pienipalkkaiset lähihoitajat, jotka tekevät todella raskasta työtä. Pitäisi tällainen seikka ottaa huomioon puhuttaessa hoitoalan palkoista!
Minusta olisi ensisijaisen tärkeää saada hoitajia ja lääkäreitä lisää. Kyllä sekin toisi helputusta monen arkeen. Ja potilaiden arkeen myös, koska he siellä ovat hoitoa saamassa. On kauheaa ajatella, miten monta potilasta kutakin ammattilaista kohtaan on.
Minusta paras ratkaisu olisi työvoiman lisääminen. Silloin ei yhdellä olisi niin paljon työtä, mikä vähentäisi stressiä ja parantaisi elämänlaatua.
Minusta he kyllä ansaitsevat palkkaa lisää, mutta harmi, että tässä hässäkässä unohtuu sellaiset, joilla OIKEASTI on huono palkka. Heille kukaan ei lupaa koskaan palkankorotuksia, vaikka mielestäni on häpeä, miten ihmisten voidaan antaa raataa työssä kuukausipalkalla, josta verojen jälkeen käteen jää 800-900 euroa. Ja kyse on kuitenkin raskaasta työstä ja koulutetuista ihmisistä. Mielesäni on todella surullista, että tässä palkkakeskustelussa unohdetaan ne, jotka oikeasti saavat huonoa palkkaa.