Työttömyyspäiväraha 500 päivää

Onko mitään merkitystä sillä, alkaako työttömyyspäivärahakauteni ennen vai jälkeen 60 v. päivääni, kun olen jatkossa oikeutettu työttömyyseläkkeeseen 60 v. 500 päivän jälkeen?

Tulee mieleeni esim. mahdolliset lainmuutokset. Onko mitenkään etukäteen ennakoitavissa?
6704
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

...Onko mitään merkitystä sillä, alkaako työttömyyspäivärahakauteni ennen vai jälkeen 60 v. päivääni, kun olen jatkossa oikeutettu työttömyyseläkkeeseen 60 v. 500 päivän jälkeen?...

Olet ilmeisesti selvittänyt sen, että olet oikeutettu ikäsi vuoksi työttömyyseläkkeeseen, joten sen ehtoja en käy läpi tässä.

Ennen riitti 60-vuotta täyttäneelle, että työttömyyspäivärahapäiviä oli kertynyt 200. En löytänyt mistään enää mainintaa tuosta, joten kai se on poistettu.

Sillä ei ole merkitystä, täyttyykö 500 pvää ennen 60-vuotispäivää tai sen jälkeen. Jos 500 pvää täyttyy ennen 60-vuotispäivää, niin ns. lisäpäiviä saa siihen asti, kunnes työttömyyseläke alkaa.

Jos 500 pvää täyttyy vasta 60-vuotispäivän jälkeen, niin lisäpäiviä saa sen kuukauden loppuun, jona 500 pvää täyttyy. Tämä siksi, että eläke myönnetään aina kuukauden 1. pvästä lukien.

...Tulee mieleeni esim. mahdolliset lainmuutokset. Onko mitenkään etukäteen ennakoitavissa?...

Lainmuutosten yhteydessä säädetään yleensä ns. suojasäännökset, jotka koskevat heitä, joilla on jo tietty etuus saavutettu, joten he eivät yleensä menetä tätä etuutta.

Äänestä
  • "Ikääntyneiden työttömyysturvan lisäpäivät

    Ennen 1950 syntyneelle, joka täyttää 57 vuotta ennen 500 päivän enimmäisajan täyttymistä, voidaan maksaa palkansaajan ansiopäivärahaa tai peruspäivärahaa sen kuukauden loppuun, jona hän täyttää 60 vuotta. Tämän jälkeen hän alkaa saada työttömyyseläkettä."

    http://www.stm.fi/Resource.phx/vastt/sosva/svtyo/lisapaivat.htx

    HUOM!
    Vuonna 1950 tai sen jälkeen syntyneelle eri ehdot.

    Äänestä

  • ... jotain ylimääräistä palkkaa kuten tukipakettirahaa, niin sehän jaksotetaan.

    Alkavatko tukirahan maksun aikana juosta ansiosidonnaiset työttömyyspäivärahapäivät (siis lukumääräisesti ne 500 kpl) vain alkaako ne juosta vasta sen jälkeen kun tukipakettirahakausi on päättynyt?

    Sen tiedän, ettei minulle makseta ansiosidoinnaista päivärahaa tietenkään sinä aikana, mutta mistä alkaen ne 500 päivää alkaa kulua?

    Äänestä

  • Hieman kiinalaista,.. kirjoitti:

    ... jotain ylimääräistä palkkaa kuten tukipakettirahaa, niin sehän jaksotetaan.

    Alkavatko tukirahan maksun aikana juosta ansiosidonnaiset työttömyyspäivärahapäivät (siis lukumääräisesti ne 500 kpl) vain alkaako ne juosta vasta sen jälkeen kun tukipakettirahakausi on päättynyt?

    Sen tiedän, ettei minulle makseta ansiosidoinnaista päivärahaa tietenkään sinä aikana, mutta mistä alkaen ne 500 päivää alkaa kulua?

    ...mistä alkaen ne 500 päivää alkaa kulua?...

    Vain sellaiset päivät, joilta maksetaan päiväraha, kuluttavat tuota 500 pvän laskuria.

    Siis jaksotusaika ei kuluta sitä.

    Huomaa, että myös jaksotusaikana pitää olla työkkärin kirjoissa, muuten saattaa käydä hullusti, jos jaksotusaika on pitkä. Siis heti työsuhteen päättyessä ilmoittaudu työkkärissä tukipaketista huolimatta.

    Äänestä

Olen jostakin lukenut, että 60 v täyttänyt pääsee suoraan työttömyyseläkkeelle, ilman että on väillä ansiosidonnaisella. Aikaisemmin piti olla 500 päivää työttömänä.

Äänestä
  • ...Olen jostakin lukenut, että 60 v täyttänyt pääsee suoraan työttömyyseläkkeelle, ilman että on väillä ansiosidonnaisella...

    Ei taida pitää paikkansa. Olisikohan kyse siitä, että 62-vuotias saa suoraan vanhuuseläkkeen uusien säännösten mukaan?

    Tuossa valtiokonttorin työttömyyseläkettä koskeva selvitys. Kyse on tietysti valtion eläkkeestä, mutta työttömyystilanteissa myöntämisperusteet lienevät samat kaikissa eläkejärjestelmissä. Otin tuon valtiokonttorin jutun, kun minusta se on aika selkeä.

    Työttömyyseläke

    Työttömyyspäivärahakauden jälkeen on yli 60-vuotiailla henkilöillä mahdollisuus saada tietyin edellytyksin työttömyyseläke. Vuoden 2005 työeläkeuudistuksen yhteydessä vanhojen säännösten piiriin jäi ”suojattujen” henkilöiden ryhmä. Heidän työttömyyseläkkeeseensä sovelletaan vanhoja säännöksiä.

    Työttömyyseläke on uusien säännösten mukainen, jos eläkkeelle jäädään 1.2.2006 tai sen jälkeen, eikä kuulu suojauksen piiriin.

    Oikeus työttömyyseläkkeeseen on 60 vuotta täyttäneellä, jos on syntynyt ennen vuotta 1950.

    Lisäedellytykset:

    * Työeläkettä on karttunut viimeisen 15 vuoden aikana 5 vuotta.
    * Esitettävä todistus 500 työttömyyspäivärahaoikeuden päättymisestä.
    * Esitettävä työvoimatoimiston todistus työttömänä työnhakijana olemisesta.
    * Kun kaikki päivärahaan liittyvät edellytykset täyttyvät, työttömyyskassa tai Kela antaa edellä mainitun todistuksen, minkä perusteella haetaan työttömyyseläkettä .

    Työttömyyseläke voidaan myöntää 60 - 61-vuotiaalle, jos työttömyyseläkkeen saamisen edellytykset täyttyvät. Mikäli työttömyyseläkkeen edellytykset täyttyvät vasta 62 vuoden iän täyttämisen jälkeen, myönnetään henkilölle vanhuuseläke ilman varhennusvähennystä. Eläkettä voi hakea työttömyyseläkehakemuksella 65 vuoden iän täyttämiseen saakka.

    Työttömyyseläkkeellä ollessa saa ansaita enintään 576 €/kk. Ansioista karttuu uutta eläkettä 1,5 %:n mukaan 1.1.2005 alkaen. Karttuneen eläkkeen saa 63 vuoden iässä.

    Uusien säännösten mukaan työttömyyseläke muuttuu vanhuuseläkkeeksi 63 vuoden iässä. Tämän jälkeen ansaitun eläkkeen saa 68 vuoden iässä.

    Työttömyyseläkettä ei myönnetä vuonna 1950 tai sen jälkeen syntyneille

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työttömyyseläke kirjoitti:

Onko mitään merkitystä sillä, alkaako työttömyyspäivärahakauteni ennen vai jälkeen 60 v. päivääni, kun olen jatkossa oikeutettu työttömyyseläkkeeseen 60 v. 500 päivän jälkeen?

Tulee mieleeni esim. mahdolliset lainmuutokset. Onko mitenkään etukäteen ennakoitavissa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu