Kuinka pitkä irtisanomisaika on määräaikaisella opettajalla? Onko niin, että lehtorilla 1 kk ja määräaikaiset ei vakkarit 2 viikkoa.
Hyvää lomaa kaikille ja kiitti vastauksesta.
Hyvää lomaa kaikille ja kiitti vastauksesta.
Irtisanomisajan
pituus
5847
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Mikäli työsopimuksessasi ei lue irtisanomisaikaa, ei sitä ole.
Määräaikainen sopimus sitoo molempia osapuolia. Tarkistin tuossa mieheni määräaikaisia sopimuksia (tuntiopettaja koululla, määräaikainen työsuhde), eikä niissä ollut mitään mainintaa irtisanomisajasta.
Tällöin sopimusta ei varsinaisesti ole mahdollista irtisanoa kesken lukukauden. Tietysti, jos sovitaan erikseen, kaikki on mahdollista.
Kiitos vastauksesta.
Ihan en päässyt kiinni asian ytimeen.
Siis tarkoititko sitä, että voin sanoa, etten enää huomenna tule töihin, jos irtisanomisaikaa ei ole olemassa.
Kyllä työntekijät kesken työsuhteen voivat löytää paremman työpaikan ja vaihtaa työpaikkaa. Työnantaja ei voi velvoittaa olemaan koko määräyskirjanajan työsuhteessa, jos työntekijä haluaa kesken lähteä.
Ei, en todellakaan tarkoita, että voit vain sanoa lähteväsi.
Kyllä työntekijät voivat löytää paremman ja vakituisen paikan. Ikävä kyllä sopimus sitoo molempia osapuolia.
Työnantaja ei voi velvoittaa sinua olemaan työsuhteessa koko määräyskirjan aikaa, mutta sinun rikkoessasi tekemäsi sopimuksen, olet sitten korvausvelvollinen, mikäli työnantajalle aiheutuu kustannuksia.
Joustavalla keskusteluilla nämäkin sovitaan, ilman sarvia ja hampaita. Mutta aina on niitäkin, jotka pitävät periaatteesta kiinni ja sitten vaativat korvauksia esim. ilmoittelusta ja ajan tuhraamisesta uuden hakemiseen.
Olen sivukorvalla kuullut sellaisesta periaatteesta, että tuntiopettajan työhistoria määräisi irtisanomisajan pituuden, esim jos viisi vuotta ollut alalla, irtisanomisaika olisi pitempi kuin sellaisella joka ollut kolme vuotta.
Ei voi millään pitää paikkaansa, etteikö määräaikainen ope voisi lähteä kesken lukuvuoden pois ilman jotain kummallisia korvausmenenettelyjä. Jos esim ilmoittaa lähtevänsä kuukauden päästä kävelemään, niin ei ole mitään estettä. Tietenkään ei voi lähteä seuraavana päivänä, sen nyt järkikin sanoo. Mutta jos kerran työnantaja voi pitää vuosikausia määräaikaisena laittomasti, niin totta hemmetissä työntekijällä on täysi irtisanomisturva takanaan. Se on taivahan tosi!
Määräaikainen on määräaikainen, ellei irtisanomisajasta ole erikseen sovittu. Eli jos on luvannut olla vuoden, niin vuosi pitää olla, ellei työnantajan kanssa sovi muuta. Näin siis yksityisellä.
Mutta jos työpaikkasi noudataa KVTES:siä, niin silloin voit irtisanoutua myös määräaikaisesta työpaikastasi (muistaakseni) mainitsemallasi 2 viikon irtisanomisajalla.
On myös mahdollista, että sopimuksessasi on koeaika (usein myös määräaikaisilla on koeaika). Koeaikana voit lähteä samana päivänä, sillä työsopimus purkautuu. Työnantajalla on tietysti myös sama "oikeus".
Totta on, että irtisanomisajat vaihtelevat työsuhteen pituuden mukaan (mitä pidempään on ollut, sitä pidempi irtisanomisaika). Mutta ymmärsin, että tässä on kyse tuoreesta (tai ainakin alle 3 v kestäneestä) työsuhteesta.