valitus hallinto-oikeuteen

---

Hei muute.

Pitääks hallinto-oikeuteen tehtävään valitukseen laittaa pykäliä, asetuksia vai riittääkö että viittaa johonki lakipykälään / rikkomukseen / saatuun loukkaukseen, vai miten näissä kohden yleensä menetellään?
41992
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat
  • ... argumentoida läkipykälillä eli perustella, "A on rikkonut 18§ pykälää..." Vai riittääkö tässä pelkkä rikkomuksen esiintuominen?

    Vai saneleekö halllinto-oikeus tehdyt rikkomukset läkipykälin?

    Äänestä

  • kakkulapio kirjoitti:

    ... argumentoida läkipykälillä eli perustella, "A on rikkonut 18§ pykälää..." Vai riittääkö tässä pelkkä rikkomuksen esiintuominen?

    Vai saneleekö halllinto-oikeus tehdyt rikkomukset läkipykälin?

    nythän kannatta ensin tutkia mikä on oikea valitustie vai kannattaako nostaa kanne...

    jos kysymyksessä on virkamiehen tekemä virhe tms...
    voi nostaa kanteen esim. perustuslain suomin oikeuksin... [email protected]

    Äänestä

  • kakkulapio kirjoitti:

    ... argumentoida läkipykälillä eli perustella, "A on rikkonut 18§ pykälää..." Vai riittääkö tässä pelkkä rikkomuksen esiintuominen?

    Vai saneleekö halllinto-oikeus tehdyt rikkomukset läkipykälin?

    Hallinto-oikeus vastaa valitukseesi ettei ole aihetta toimenpiteisiin argumentoit pykälillä tai ilman!

    Hallinto-oikeudet ovat turhia tsaarinajan byrokratiapesäkkeitä, joissa hyväpalkkainen henkilöstö tehtailee hylkyjä, koska ole mitään toimivaltaa!!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kakkulapio kirjoitti:

---

Hei muute.

Pitääks hallinto-oikeuteen tehtävään valitukseen laittaa pykäliä, asetuksia vai riittääkö että viittaa johonki lakipykälään / rikkomukseen / saatuun loukkaukseen, vai miten näissä kohden yleensä menetellään?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu