Miten se palkkatukityöoikeus oikein menee? Mulle tulee 500 päivää täyteen nyt kesäkuussa ja oikeus sit palkkatukityöhön. Kaverillani ei ollut lähelläkään tuota 500 päivää, kuitenkin sai palkkatukityön jossa ollut jo kohta vuoden ja saa kuulemma jatkaa vielä vuoden loppuun. Jotenkin epäoikeudenmukaista! Olen 44 vuotias, eli en mikään nuori enää. Kaveri pari vuotta nuorempi. Mielipiteitä asiasta! Käyn työkkärissä ensi viikolla, täytyy miettiä mitä siellä taas sanoo, ettei mokaa. Haluan kyllä sen palkkatukityön!
Palkkatuesta....
täynnä kesäkuussa
6918
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
mulle vastattiin että se 500 päivää pitää ensin tulla täyteen, no ansiosidonnaista saan vielä 300 päivää ja sitten 500 päivää...joten aika kaukana onkin tuo kammmottava palkkatukityö.
Mutta horisontista sekin vaan lähenee, kun ikää on jo 52 ei voi muuta edes toivoa.
Onkohan sulle nyt satuiltu?
Ei palkkatuessa tarvitse olla kuin työtön ja pitkäaikaistyötön yli puoli vuotta työttömänä ollut voi jo saada korotettua palkkatukea.
Palkkatuki maksetaan työnantajalle joka maksaa vähintään TES minimin palkkaa toki voi paremminkin makasaa työkokemuksen, koulutuksen ja erityisosamisen mukaan.
Palkkatuki mahdollisutta kannattaa itse kysellä työvoimatoimistossa.
Tiedot:
"Palkkatuki muodostuu kahdesta osasta, perustuesta ja lisäosasta.
Vuonna 2007 perustuen suuruus on 23,91 euroa/päivä.
Lisäosan suuruus vaihtelee tapauksittain työvoimatoimiston harkinnan mukaan.
Lisäosan suuruus on enintään 60 % perustuen määrästä,
joissakin tapauksissa enintään 90 % perustuen määrästä.
Tuen määrään vaikuttavat työnhakijaan liittyvät seikat.
Työnantaja hakee palkkatukea Hakemus palkkatuesta
-lomakkeella siltä työvoimatoimistolta,
jonka toimialueella työpaikka sijaitsee tai jonka työnhakijoita tuella on tarkoitus palkata."
http://www.mol.fi/mol/fi/01_tyovoimapalvelut/10_tuet_ja_avustukset/02_palkkatuki/index.jsp
Voi itse hakea palkkatukikaavakkeet ja käyttää tukimahdollisuutta porkkanana työnhaussaan. Hyvä jos olisi esim. tiedossa jokin työpaikka niin voi tärpätä.
niin kurjassa jamassa että on ihan pakko?
Ne on niitä kaikkein kurjimpia duuneja, vierestä olen sitä rumbaa katsonut ja itse katson etten siihen joudu!
Työ oli täysipäiväistä palkka yli TES minimin eli osaamisesta maksettiin ja lisäksi sain palvelusvuosilisät. Olin ihan samassa asemassa kuin muut työntekijät ja esim. kesä- ja joulujuhlissa mukana. Työ ja työehdot riippuvat siis työsopimuksesta, ammatista, osaamisesta ja työpaikasta, tietysti myös huonoja on.
Sinä olt vähän parempi kuin tuo edellinen joka kauhisteli noita palkkatukipaikkoja.
Ai että mun istää vihaksi tommoset hienopieruihmiset jotka luulee olevansa.
Niih.
Minä olen pelkkatukityössä.
Olen erittäin positiivisesti yllättynyt tästä.
Minulla oli työkokeilun jälkeen (eri paikassa) hyvin negatiivisia käsityksiä työllistämistoimenpiteistä.
En tiedä vaikuttaako tässä, ettei työvoimatoimistolla ole tässä roolia muuta kuin tuen myöntäjänä. Ikinä en ole saanut ko. toimistolta aktiivista apua työhaussa.Käynnit ovat ollet kirjausta ja uusien aikojen antoa..
Uskon, että on paljon kaltaisiani. Hyviä työntekijöitä, ongelmana on vain, ettei asiat kohtaa. Olen itse ja uskon työnantajanikin olevan tyytyväinen.
Piti 10 vuotta olla työhakijana, ennenkuin nimeni näkyi listassa, josta työnantaja sai valita. Nimi oli ehkä aikaisemmin virkailijoiden mielivaltaisesti tekemissä listoissa, joissa ei ollut realistisia mahdollisuuksia. Minuun ei oltu yhteydessä, eli uskon ettei heidän tavoite ollutkaan työllistäminen.
Työ on uusi ja työantaja tunsi minut henkilökohtaisesti, eli se siis auttoi. Tämä sopii minulle, eli nyt työ ja tekijä kohtasi.
Jatko riippuu ainoastaan rahoituksesta. Jos minä en voi jatkaa, ilmeisesti ei uutta palkata. Työala on uuden organisoinnin alla.
Siis palkkatukityö ei ole aina negatiivista!