työvuorot/ sopiminen

kaipailen kokemuksia ja tietoa suurissa marketeissa ja muutoinki kaupan alalla työskenteleviltä työvuorojen "sopimisesta". Miten on onnistunut missäkin sovittaa kaikille sopiviksi, kuinka sunnuntait, ja kuinka paljon iltavuoroja/aamuvuoroja (joka toinen?), kuinka joustetaan ja mitkä halutuimpia vuoroja?
Kaikki asiaan liittyvä kiinnostaa suuresti, etenkin "automarketit"
2913
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Suurin osa kuukausipalkkalaisista haluaa tehdä aamuvuoroja. Kesäapulaisia istutetaan kassalla, mutta vuorojen sopiminen on täysin mahdollista. Mitään sääntöä ei ole, minkä verran on ilta/aamuvuoroja, vaan niitä tehdään tarpeen mukaan. Mahdollisuus saada vain aamuvuoroja ei välttämättä ole hyvä, joskaan se ei kaupan alalla pelkästään kannatakaan. Sunnuntaivuorot menevät yleensä vakkareille, jos halukkaita löytyy. Joustoa löytyy varmasti, riippuen esimiehestä ja itsestäsi. Jos menet töihin ja sanot, ettet tee tiistai-iltaa, torstai-iltaa, lauantaiaamua ja haluat kaikki sunnuntait, mutta juhlapyhät eivät sovi, joudut hakeutumaan toiselle alalle. Mitä enemmän itse joustat ja mitä paremmin teet työsi, sitä enemmän saat joustoa ja vaihtelevia vuoroja.

Opiskelijan kukkarolle halutuimpia vuoroja ovat illat, myös lauantai-ilta. Muutoin kukin varmaan tekisi jaksamisen mukaan.

Äänestä
  • vielä jos olisi lisää kokemuksia. Olen ollut kaupassa joka auki 8-17 yli kymmenen vuotta, en siis alalle hakeutuva.. Mutta nyt siis kiinnostaa nämä "aina auki" , miten perheellinen voi sellaisen sovittaa elämänsä?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kaupan alalla kirjoitti:

kaipailen kokemuksia ja tietoa suurissa marketeissa ja muutoinki kaupan alalla työskenteleviltä työvuorojen "sopimisesta". Miten on onnistunut missäkin sovittaa kaikille sopiviksi, kuinka sunnuntait, ja kuinka paljon iltavuoroja/aamuvuoroja (joka toinen?), kuinka joustetaan ja mitkä halutuimpia vuoroja?
Kaikki asiaan liittyvä kiinnostaa suuresti, etenkin "automarketit"

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu