Kuinka paljon voi duunareilla teettää ylitöitä?
Entä kuinka lyhyellä varoajalla?
Voiko ylitöistä kieltäytyä jos on pätevä syy, esim. lapsille ei ole hoitopaikkaa tms.?
Jos miehet on painaneet yltsää ja väsyneitä niin saako niitä "pakottaa" jatkamaan?
Entä kuinka lyhyellä varoajalla?
Voiko ylitöistä kieltäytyä jos on pätevä syy, esim. lapsille ei ole hoitopaikkaa tms.?
Jos miehet on painaneet yltsää ja väsyneitä niin saako niitä "pakottaa" jatkamaan?
Vastaukset 7
Vanhimmat
20 tuntia kahden viikon aikana ja yksi viikonloppu. Näin ainakin hiljattain oli, tarkista tessistä jos ovat muuttuneet. Ja ylityötä ei ole mikään velvollisuus tehdä eikä kieltäytymiseen tarvitse antaa mitään syytä. Itse olen lopettanut ylitöiden tekemisen jo vuosia sitten, palkatkoon uutta väkeä kun kerran ihmisiä on työttömänä. Sen verran pitäisi löytyä solidaarisuutta porukoilta, että julistettaisiin ylityökielto liiton taholta.
..ylitöiden tekemiseen edellisessä firmassa. Ensin kerjäsi pomo, jollei tehonnut niin tiimikaverit suunnilleen pakottivat syyllistämällä, "koska me muutkin joudutaan.."
Ja niitä ylkkäreitä oli jatkuvasti!
Kerran viikossa oisin vielä jaksanutkin paahtaa pari vuoroa peräkkäin, sai siitä kuites hyvän korvauksen. Ylitöitä tuputettiin paljon useammin.
No palkkattaisi jos jostain saisi pätevää ammattihenkilökuntaa, pystymetsästä kun ottaa miehen menee ainakin pari vuotta, että homma alkaa käymään, jos sittenkään.
Jos menee pari vuotta metallialan helpoimpien hommien oppimiseen niin sen tekijän täytyy kyllä olla jo kehitysvammainen. Ja vähän vaikeampienkin hommien opetteluunkaan ei mene kuin jokunen kuukausi. Ja eikös ne "pystymettäläiset" tuli sieltä amiksesta, jossa ne ovat 3 vuotta harjoitelleet?
Monet tekee joutessaan vapaa-ajalla monenlaisia metallialan hommia.
Melkosiä "käsiä" siellä metallialalla kyllä pyörii. Kannattaisi työnantajien tsekkailla hakemuksista myös muun alan koulutuksen saaneita ja kysellä vähän harrastuksista, jos vaikka sattuisi olemaan noita haettu työtä tukevia harrasteita.
Nimimerkillä: IT-inssi, jolla onnistuu mm. metallityöt.
Pidä niistä vanhoista työntekijöistäs kiinni esim. maksamalla enemmän palkkaa kuin kilpailija. Silleen mäkin lähdin mun edellisestä työpaikasta kun ei suostunut nostamaan palkkaa 12 euroon/tunti, mutta naapuripas nosti.
Kieltäydyin kun en enää kertakaikkiaan jaksa tehdä viikonloppuisin enää ylitöitä. Alkanut selkä sen verran jo ruveta äksyilemään että on hyvä kun pystyy normaalin työajan vetämään. Nyt on vain "huono työntekijä" ja varmaan siirryin lomautuslistan kärkeen. Hommat kun vähenee ja kun porukkaa lomautetaan niin pääsee "lomalle". Hassua miten sitä pitää itseäänkin huonona kun ei mene toisten kanssa viikonloppuisin painamaan.
MUTTA 138H/4KK JA 330H MAX VUODESSA (250 80)EIKÄ
ENEMPÄÄ SAA TEHDÄ ILMAN VIPPASKONSTEJA.
KETÄÄN EI VOI PAKOTTAA YLITÖIHIN