Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Televisiolupa työsuhde-etuna

    Miksi televisiolupa ei voi olla työsuhde-etu, siinä missä matkakorttikin voi olla?

    Kun käytät firman leasing-autoa, jossa on digitv, eikö yrityksen tulisi maksaa myös televisiolupa?

    Jos katsot yrityksen sylikoneella televisiota kotonasi, sylikoneen se osoite, mihin se on kirjattu omistettavaksi, on yrityksen tiloissa. Eikö yrityksen pitäisi myös maksaa lupa?
    2276
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Todellinen käyttäjä on tv-maksuvelvollinen eli aina tv-maksuvelvollinen ei ole omistaja vaan voi olla myös haltija.

    Äänestä

    • Kun otat huomioon sen, että työsuhdesylikoneiden pääkäyttäjätunnukset ovat aina ainoastaan yrityksen it-tuen hallussa, haltija on selvästi yritys eikä yksityinen henkilö.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Justus123 kirjoitti:

    Miksi televisiolupa ei voi olla työsuhde-etu, siinä missä matkakorttikin voi olla?

    Kun käytät firman leasing-autoa, jossa on digitv, eikö yrityksen tulisi maksaa myös televisiolupa?

    Jos katsot yrityksen sylikoneella televisiota kotonasi, sylikoneen se osoite, mihin se on kirjattu omistettavaksi, on yrityksen tiloissa. Eikö yrityksen pitäisi myös maksaa lupa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu