tiettäkö kukaan minkä lainne mesta on?onko luotettavat palkat ym?
caternet finland oy
triinu45
61700
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Kyl se mun mielest iha hyvä mesta on. Sielt saa helposti töitä ainaki :D eka palkka ei oo viel tullu mut toivotaa parasta :D
Paska mesta, ei muuta sanottavaa.
aivan saatanan paska paikka
Joo olin kesätöissä, käyttävät ulkomaalaista työvoimaa hyväksi. eivät maksa lisiä kuten kuuluisi, työnjohto ei suostu puhumaan englantia(vaikka suurin osa työntekijöistä ei osaa eikä ymmärrä suomea), vaativat järjettömiä työntekijöiltään(työmäärä on siis yksinkertaisesti aivan liian iso. Osa työntekijöistä tuli aikaisemmin palkatta töihin koska eivät muuten olisi saaneet määräänsä tehtyä),yksikään suomalainen työntekijä ei ole pysynyt yrityksessä vuotta pidempään mikä ehkä kertoo eniten työpaikasta.
Siinä nyt jotakin, olihan tuokin kokemus sinänsä, sillä liittoon en aikaisemmin edes ollut harkinnut liittymistä, mutta tuon kesän jälkeen mieli muuttui.
mennä töihin aikasemmin palkatta kun ei saa töitään työpäivässä kasaan..no ohhoh..taitaa olla aika laiskaa porukkaa :-) ja arvata saattaa että nää on suomalaisia jotka menee aikasemmin :-)ja sitten naristaan kun ei saa lisiä :-) kannattas varmaan tehä sitä duunia se koko päivä ja pitää ne pakolliset (lailliset tauot vaan)eikä keskittyä pelkkään taukoiluun..
:D Jep kukaan tyontekija ei sanoisi etta on helppoa duunia ja helposti saa paivan tavoitteen tehdyksi. Nakee, etta kirjoittaja ei ole duunia paivaakaan tehnyt. On se helppoa heitella numeroita tauluun, kun tietaa etta ulkomaalaiset tyontekijat ei tule valittamaan.
Lisat kuuluvat muuten kaikille tyosopimuksen kirjoittaneille, jos on laiska duunari eika halua maksaa niita lisia talle ilmeisesti suomalaiselle niin kannattaa varmaan purkaa koko tyosopimus?