Putkesta eläkkeelle?

Heinäkuussa tulee täyteen 500 päivää ansiosidonnaista ja ensi vuonna pitäisi päästä työttömyyseläkkeelle. Sen saamisen ehdot ovat ok.

Työvoimatoimisto ei ole työttömyyden aikana osoittanut minulle työtä eikä koulutusta. Onko mahdollista, että ovat ns "työvoimapulan" aikana saaneet uusia ohjeita ja yrittävät työntää ilmaiseen työhön johonkin pienyritykseen, jotta eläke ei pääsisi alkamaan? Onko asiasta tuoreita kokemuksia?

Jos näin kävisi, mikä avuksi? Työnhakuun Ranskaan pikaisesti? Karenssi ymmärtääkseni estäisi eläkkeen alkamisen ainakin joksikin aikaa?
3488
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

...Heinäkuussa tulee täyteen 500 päivää ansiosidonnaista ja ensi vuonna pitäisi päästä työttömyyseläkkeelle...

Työttömyyseläkkeen pitäisi alkaa seuraavan kuun alusta, kun edellisenä täytät 60-v. Siihen asti olet ns. lisäpäivillä.

...Onko mahdollista, että ovat ns "työvoimapulan" aikana saaneet uusia ohjeita ja yrittävät työntää ilmaiseen työhön johonkin pienyritykseen, jotta eläke ei pääsisi alkamaan? Onko asiasta tuoreita kokemuksia?...

Kaikki on mahdollista. Tiedän tapauksen, jossa työtön sai juuri ennen 60-vuotispäivää osoituksen urasuunnittelukurssille. Tästä on jo muutama vuosi, joten ei edes näennäistä työvoimapulaa silloin ollut. Se oli karenssi juuri 60-vuotispäiväksi.

Itse sain samanlaisen kurssiosoituksen ollessani lisäpäivillä.

...Jos näin kävisi, mikä avuksi?...

Siinä vaiheessa, jos osoitus tulee joko ilmaistyöhön tai kurssille, ei mitään ole enää tehtävissä. Siinä ei auta sitten enää hakeutua minnekään. Se on joko karenssi tai sitten osoituksen osoittamaan hommaan meno.

...Karenssi ymmärtääkseni estäisi eläkkeen alkamisen ainakin joksikin aikaa?...

Näinhän siinä kävisi.

Äänestä
  • Kiitos vastauksestasi, joka vahvisti käsitystäni tilanteesta.

    Työvoimatoimistoni on tähän asti toiminut täysin asiallisesti, mikä johtunee osittain asiakkaitten koulutustaustasta. Mutta eihän sitä koskaan tiedä.

    En toki vastustaisi työpaikkaa, jos siitä maksetaan asiallinen palkka, mutta valtion tukemaan "halpatyöhön" meno ei tunnu mielekkäältä, kun jo ansaittu hyvä eläke on ovella. Urasuunnittelukin tuntuu teennäiseltä, kun takana on pitkä ura vaativissa tehtävissä.

    Äänestä

  • 59 v kirjoitti:

    Kiitos vastauksestasi, joka vahvisti käsitystäni tilanteesta.

    Työvoimatoimistoni on tähän asti toiminut täysin asiallisesti, mikä johtunee osittain asiakkaitten koulutustaustasta. Mutta eihän sitä koskaan tiedä.

    En toki vastustaisi työpaikkaa, jos siitä maksetaan asiallinen palkka, mutta valtion tukemaan "halpatyöhön" meno ei tunnu mielekkäältä, kun jo ansaittu hyvä eläke on ovella. Urasuunnittelukin tuntuu teennäiseltä, kun takana on pitkä ura vaativissa tehtävissä.

    ...Työvoimatoimistoni on tähän asti toiminut täysin asiallisesti, mikä johtunee osittain asiakkaitten koulutustaustasta...

    Olet kenties Kluuvin asiakkaita, sillä se on kenties ainut, jonka asiakkaaksi otetaan vain akateemisen koulutuksen omaavia työttömiä. Se taitaa hoitaa sen lisäksi myös vuorotteluvapaa-asiat koulutustaustasta riippumatta.

    Minäkin olen pitänyt Kluuvia asiallisena toimistona. Vaan sitten luin Potkut ja työttömyys-sivuilta juttua tämän toimiston aikaansaannoksesta. Eikä siitä taida olla kuin muutamia viikkoja. Liekö muuttanut toimintatapaansa???

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


59 v kirjoitti:

Heinäkuussa tulee täyteen 500 päivää ansiosidonnaista ja ensi vuonna pitäisi päästä työttömyyseläkkeelle. Sen saamisen ehdot ovat ok.

Työvoimatoimisto ei ole työttömyyden aikana osoittanut minulle työtä eikä koulutusta. Onko mahdollista, että ovat ns "työvoimapulan" aikana saaneet uusia ohjeita ja yrittävät työntää ilmaiseen työhön johonkin pienyritykseen, jotta eläke ei pääsisi alkamaan? Onko asiasta tuoreita kokemuksia?

Jos näin kävisi, mikä avuksi? Työnhakuun Ranskaan pikaisesti? Karenssi ymmärtääkseni estäisi eläkkeen alkamisen ainakin joksikin aikaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu