Tässä tulee kohta vuosi vuorotteluvapaata täyteen.Syyskuussa pitäis töihin takas lähtee,mutta kun ei jaksas vieläkään.Jos ottaa loparit,paljonko saa ansiosidonnaista,jos on ollut vuoden vuorotteluvapaalla?Lasketaanko se ansiosidonnainen työttömyyspäiväraha ennen vuorotteluvapaan aikaisten tulojen mukaan vai vuorotteluvapaan aikaisen korvauksen mukaan?Jos jälkimmäisen mukaan,niin ei paljon kyllä tulisi.
Miten pitkä on karenssi,jos irtisanoo itsensä?Jostain sivuilta löysin,että 60 tai 90 päivää.Onko nuo arkipäiviä?Jos on,niin 90 päiväähän olisi yli 4 kk...
Miten pitkä on karenssi,jos irtisanoo itsensä?Jostain sivuilta löysin,että 60 tai 90 päivää.Onko nuo arkipäiviä?Jos on,niin 90 päiväähän olisi yli 4 kk...
Vastaukset 6
Vanhimmat
saat pitkän karenssin ja ansiopäiväraha lasketaan mahd pieneksi.
Taas joku älykääpiö viitsii...
Siis karenssi kuluu myös viikonloppuisin ja erokarenssi on 90 päivää.
...Lasketaanko se ansiosidonnainen työttömyyspäiväraha ennen vuorotteluvapaan aikaisten tulojen mukaan...
Näin on. Tai itse asiassa tuo sinun vuorotteluvapaakorvauksesi on laskettu työttömyyspäivärahasta. Vuorotteluvapaakorvaus on muistaakseni 70 % ansiosidonnaisesta päivärahasta.
...Miten pitkä on karenssi,jos irtisanoo itsensä?...
Erokarenssi on 90 kalenteripäivää, siis noin kolme kuukautta. Lisäksi tulee 7 pvän omavastuuaika.
Harkitse nyt kuitenkin, että kannattaisiko sittenkin ottaa tuo kolme kuukautta palkattomana lomana, jos työnantajasi suostuu. Jos vaikka sitten työhön paluu tuntuisi mukavemmalta. Tietysti, jos tuntuu siltä, ettei se auta, niin sitten syytä jäädä heti syyskuussa työttömäksi, ettei rahaton jakso mene liian pitkäksi.
Jos olet väsynyt / sairas, niin miksi et palaisi työhösi ja hakeutuisi sairauslomalle? Sairauspäiväraha määräytyy vuoden 2005 tulojen mukaan!
Jos taas olet väsynyt / kyllästynyt, niin mitäpä, jos kuitenkin yrittäisit päivän kerrallaan sinnitellä työpaikassasi. Jos olo käy mahdottomaksi, niin sitten irtisanot itsesi. Jokainen työssäolopäivä kuitenkin parantaa sinun ansiosidonnaisen työttömyysturvasi määrää.
Tsemppiä!
samaa kuin edellinenkin kirjoittaja. Haekudu sairaslomalle jos et jaksa työtäsi. Itse irtisanoutuminen olisi päivärahojen ja muunkin tulevaisuutesi kanssa aika hankala juttu, jollei nyt sitten sulla ole jotakuta joka elättää...