opintovapaa vuorotteluvapaan jälkeen -> tulot?

Osaako joku suomentaa tämän asian...
Jos olen ensin 8 kk vuorotteluvapaalla tekemättä mitään ja sitten aloitan opiskelut ja samalla opintovapaan, mikä on aikuiskoulutustuen laskuperuste:
"Jollei henkilö ole opiskellut päätoimisesti, huomioon otetaan päätoimen ansiotulot opintovapaata edeltävän 12 kuukauden ajalta. Näihin ansioihin ei lueta mukaan vuorottelukorvausta."

12 kk taaksepäin? Jos näihin ansioihin ei lueta mukaan vuorottelukorvausta, mikä on korvaus 8 kk vuorotteluvapaan ajalta??


" 2. Olen ollut vuorotteluvapaalla opintovapaata edeltävän vuoden ajan. Minkä ajanjakson palkasta aikuiskoulutustuen määrä tässä tapauksessa lasketaan? Otetaanko vuorottelukorvaus huomioon tuen määrän perusteena olevaa palkkaa laskettaessa?

Jos henkilö on opiskellut päätoimisesti vuorotteluvapaan aikana, aikuiskoulutustuen ansio-osan perusteena on vuorotteluvapaata edeltävän 12 kuukauden keskimääräinen kuukausiansio. Päätoimisena pidetään koulutusta, jonka laajuus on keskimäärin 3,75 opintopistettä (2,5 opintoviikkoa) kuukaudessa. Opinnoista ja niiden laajuudesta tulee liittää aikuiskoulutustukihakemukseen erillinen selvitys. Jollei henkilö ole opiskellut päätoimisesti, huomioon otetaan päätoimen ansiotulot opintovapaata edeltävän 12 kuukauden ajalta. Näihin ansioihin ei lueta mukaan vuorottelukorvausta. "

(http://www.koulutusrahasto.fi/?1;2;1700;1700;39.html)
12946
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Moi!

Ite oon tutkinut samaa asiaa, kun syksyllä alkaa opinnot. Mun mielestä sulle lasketaan korvaukseen vain tulot 4kk, jonka olet ollut töissä ennen vuorotteluvapaan alkamista, jos et opiskele vuorotteluvapaan aikana. Aika huono juttu siis sun kannalta. Siksi kannattaisi alottaa vuorotteluvapaa vasta kun menet kouluun, niin saisit sitten kunnon korvauksen myös opintovapaan aikana.

Itse piti tehdä noin, mutta työnantaja ei meinaa antaa vuorotteluvapaata, koska "on työnantajan kannalta parempi, että sijaiseksi saadaan palkata kuka halutaan, eikä tulevan sijaisen tarvitse olla työtön työnhakija." Että taas menee työnantajan etu työläisen edelle.

Mulla kun koulu kestää 3,5 vuotta, niin olisin saanut kunnon korvausta vuoden pidempään jos työnantaja antaisi vuorotteluvapaata. Nyt saan opintovapaalta aikuiskoulutustukea vain 17kk. =)

Mutta yritän vielä taistella!!!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Oppi ei ojaan kaada kirjoitti:

Osaako joku suomentaa tämän asian...
Jos olen ensin 8 kk vuorotteluvapaalla tekemättä mitään ja sitten aloitan opiskelut ja samalla opintovapaan, mikä on aikuiskoulutustuen laskuperuste:
"Jollei henkilö ole opiskellut päätoimisesti, huomioon otetaan päätoimen ansiotulot opintovapaata edeltävän 12 kuukauden ajalta. Näihin ansioihin ei lueta mukaan vuorottelukorvausta."

12 kk taaksepäin? Jos näihin ansioihin ei lueta mukaan vuorottelukorvausta, mikä on korvaus 8 kk vuorotteluvapaan ajalta??


" 2. Olen ollut vuorotteluvapaalla opintovapaata edeltävän vuoden ajan. Minkä ajanjakson palkasta aikuiskoulutustuen määrä tässä tapauksessa lasketaan? Otetaanko vuorottelukorvaus huomioon tuen määrän perusteena olevaa palkkaa laskettaessa?

Jos henkilö on opiskellut päätoimisesti vuorotteluvapaan aikana, aikuiskoulutustuen ansio-osan perusteena on vuorotteluvapaata edeltävän 12 kuukauden keskimääräinen kuukausiansio. Päätoimisena pidetään koulutusta, jonka laajuus on keskimäärin 3,75 opintopistettä (2,5 opintoviikkoa) kuukaudessa. Opinnoista ja niiden laajuudesta tulee liittää aikuiskoulutustukihakemukseen erillinen selvitys. Jollei henkilö ole opiskellut päätoimisesti, huomioon otetaan päätoimen ansiotulot opintovapaata edeltävän 12 kuukauden ajalta. Näihin ansioihin ei lueta mukaan vuorottelukorvausta. "

(http://www.koulutusrahasto.fi/?1;2;1700;1700;39.html)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu