Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    MILLOIN TÄYTYY VIIMEISTÄÄN

    Työnantajalle siis?? Oliko siinä jokin lakisääteinen aika?
    Ensimmäisestä on aikaa, ei voi kaikkea muistaa.. ;)
    Entä milloin äitiyspakkausta haettiin, muistaakseni melko aikasten?
    Kiitos.
    6974
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    työpaikalle pitää kertoa viimeistään 2kk ennen kuin jää äitiyslomalle! äitiyspakkauksesta muistan mys saman verran kuin,sinä,että se haetaan melko aikaisin=)

    Äänestä

    kuten myös äitiyspäivärahaa voit hakea, kun raskautesi on puolivälissä ja saat neuvolasta hakulaput ja raskaustodistuksen.

    Äänestä

    kun on saanut neuvolasta raskaustodistuksen.. . Raskasustodistuksen saa noi viikolla 24. Samalla todistuksella haetaan myös äitiys-vanhempain- ym rahat. ja työnantajalle on kerrottava kirjallisesti viim 2kk ennen äitiyslomalle jääntiä. Meillä ei kylläkään mitää kirjallista versioo tarvita.

    Äänestä

    Joo siis työnantajalle täytyy kertoa viimeistään kaksi kuukautta aiemmin, kun jää äitiyslomalle.

    Kelan hakemukset täytyy palauttaa Kelaan viimeistään kaksi kuukautta ennen laskettua aikaa.

    Juuri viime perjantaina tarkistin nää asiat neuvolan tädiltä..

    Äänestä

    • voi jäädä äitiyslomalle?

      Äänestä

    • sitä kirjoitti:

      voi jäädä äitiyslomalle?

      on siellä laskuri, josta saa selville ajat, jolloin saa mitäkin rahaa.

      Sinne vaan tyrkätään laskettu aika ja sieltä se tulee. Sitä olen noudattanut (työnantajalle ilmoittamisessa), vaikka en ole vielä kelalle hakemuksia lähettänytkään.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    KERTOA???? kirjoitti:

    Työnantajalle siis?? Oliko siinä jokin lakisääteinen aika?
    Ensimmäisestä on aikaa, ei voi kaikkea muistaa.. ;)
    Entä milloin äitiyspakkausta haettiin, muistaakseni melko aikasten?
    Kiitos.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu