Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    lapsi kipeänä

    me emme käytä lastamme julkisessa hoitopaikassa vaan mummot/vaarit hoitavat sen minkä tarvii.
    eikös silti vanhempi saa sairaslomaa jos lapsi sairastaa ?? vai onko edellytyksenä tuo julkinen hoitopaikka?
    5849
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    minun tietojeni mukaan ole hoitopaikalla väliä.
    Lapsi on vaan käytettävä joko terkalla tai lääkärissä, jotta saa sairaustodistuksen.
    Itse olen kaupungin hommissa ja meillä saa olla 3 päivää palkallisesti pois lapsen sairauden takia.
    Jos sairausloma on pidempi, on loppuaika palkatonta.

    Äänestä

    • alle 10 vuotiaan lapsen sairastuessa saa olla poissa tuon 3 pv. ilman todistuksia. Korjatkoot joku tuon ikärajan jos väärin muistan.

      Äänestä

    • §€@¤¤¤ kirjoitti:

      alle 10 vuotiaan lapsen sairastuessa saa olla poissa tuon 3 pv. ilman todistuksia. Korjatkoot joku tuon ikärajan jos väärin muistan.

      sama sääntö siis kaikilla,oli työpaikka/hoitopaikka mikä vaan??

      Äänestä

    • joka paikassa? kirjoitti:

      sama sääntö siis kaikilla,oli työpaikka/hoitopaikka mikä vaan??

      tuohon en osaa sanoa mitään, on varmaan työpaikalla sovellettavasta työehtosopparista kiinni.
      KVTES on käytössä kaupungilla ja siinä on toi 3 pv.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    isille/äitille sairaslomaa?? kirjoitti:

    me emme käytä lastamme julkisessa hoitopaikassa vaan mummot/vaarit hoitavat sen minkä tarvii.
    eikös silti vanhempi saa sairaslomaa jos lapsi sairastaa ?? vai onko edellytyksenä tuo julkinen hoitopaikka?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu