Opiskelen finanssihallintoa ja julkisyhteisöjen laskentatoimea.. mikä on mahdollisuus tehdä ylitöitä julkisella sektorilla?
Julkissektori ja ylityöt?
HTM...
111144
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Itse kunnalla töissä yleishallinnon keskijohdossa, töitä on joskus sen verran että ylitsekin normaalin menee,mutta mitään ylitöistä
ei makseta, ainoastaan vapaana. Taitaa olla käy-
täntö aikalailla sama useissa kunta-alan työ-
paikoissa, ainakin kunnissa (itse työskennellyt
kunnallisharjoittelut mukaanlukien viidessä kunnassa).
mites siellä?
Käytännössä suurimmaksi osaksi valtiolla ei saa tehdä palkallisia ylitöitä. Poikkeukset em. pääsäännöstä ovat erittäin, erittäin harvinaisia.
Ylitöitä saa toki tehdä mutta niistä ei makseta, hyvällä säkällä ylityötunteja voi ottaa vapaana, huonolla säkällä sekään ei oikein onnistu...
hä?
Palkka maksetaan vain työajalta, ylityötunteja ei korvata. Jos ylityötunteja kertyy, niitä voi tasata lähtemällä joinain päivinä aiemmin.
Näinkö on? Aika kusista jos näin on.
Kyllä noin on. Tunnit lasketaan kellokortilla ja tuntimäärä pääsääntöisesti ei saa ylittää tiettyä tuntimäärää, viimeisimmässä paikassa taisi olla 20 tai 30 (eikä olla viittä tuntia enempää miinuksella). Hyvin perustellusta syystä saa esimiehen luvalla, kunhan sen hankkii etukäteen, olla ylitöissä, mutta ne sitten otetaan vapaana yksi yhteen. Rahana niitä ei saa, en tiedä että kukaan olisi saanut. Sekä valtiolla että kunnalla on ollut samankaltainen systeemi, molemmista on kokemusta.
Ei niitä ylityötunteja kukaan pakota tekemään. Hoidetaan hommat loppuun varsinaisella työajalla tai jätetään ne tekemättä mitä ei ehditä. Tietysti jos oma aika ei ole itselle niin arvokasta, että sen voi ilmaiseksi työnantajalle uhrata niin mikäs siinä sitten. Itse en harrasta hyväntekeväisyyttä työnantajan eduksi.
Meillä (valtion putiikki) käytäntönä on se, että erikseen esimiehen kanssa sopien ylitöitä voidaan tehdä, työtilanne ja ylityötarve täytyy tällöin perustella. Ylityökorvaus maksetaan rahana, mutta myös vapaata saa, jos sovitaan. Tosin tällöin täytyy pystyä antamaan selvitys siitä, että ekstra-vapaat eivät taas jatkossa aiheuta ylityötarvetta.
Jos olet esimiesasemassa, ylitöitä ei korvata lainkaan.
Minulla on se kokemus, että ylitöitä ei ainakaan alemmat toimihenkiöt saa tehdä maksullisina. Töitä tehdään urakkavauhtia mutta niistä ei makseta.
Meillä jopa eri ammattiryhmän kolleegat kauhistuivat kun suurin johtaja ehdotti ylitöitä asiakasmaksulaskelmasuman purkamiseksi. Kateusko se heti nosti nokkaansa.
Joskus on ollut pakko tulla töihin esim. lauantaina ja pomo on ehättänyt valistaa että hän ei sitten maksa ylityökorvausta. Viimeksi kävi hyvin, korvaukset oli jo päätetty korkeammalla tasolla ja koko virastossa joten pomon oli pakko maksaa !!! Ähä kutti.
Pomo itse ottaa mielellään viikonkin saldovapaita, joten hän haluaa sillä tavalla saada lisäarvoa.