Minkä takia voi joutua siirtymään liitonrahoilta takaisin kelan työmarkkinatukeen? Niin ja vaikuttaako sitten kelan työmarkkinatukeen avopuolison tulot että ei sit saa mitään?
Liitonrahoista
työmarkkinatuesta
5656
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Kun olet ollut yli 500 päivää työttömänä ja saanut ansiosidonnaista, niin sen jälkeen saat työmarkkinatukea kelalta. Työmarkkinatukeen vaikuttaa puolison tulot.
Tuossa linkki:
http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/200701132559EH?openDocument
Ensimmäisen 180 päivän aikana tarveharkintaa työmarkkinatuessa ei ole, mutta sen jälkeen sitten puolison tulot alkavat vaikuttaa. Poikkeuksena ovat 55 vuotta täyttäneet, jos ennen työttömäksi jäämistä ovat täyttäneet työssäoloehdon. Ja 500 päivältä työmarkkinatuelle tipahtavahan täyttää sen, kun on saanut ansiosidonnaista sitä ennen.
...Kun olet ollut yli 500 päivää työttömänä ja saanut ansiosidonnaista, niin sen jälkeen saat työmarkkinatukea kelalta...
Tuo on aika harhauttavasti ilmaistu.
Jos on liittynyt työttömyyskassan jäseneksi ja ollut jäsenenä vähintään 10 kk, saa työttömäksi jouduttuaan ansiosidonnaista päivärahaa, jos työssäoloa on kertynyt vähintään 10 kk viimeisen 28 kk:n aikana sellaisessa työssä, jossa työaika on vähintään 18 h/vk.
Ansiosidonnaiselta päivärahalta tippuu työmarkkinatuelle, kun ansiosidonnaista päivärahaa on maksettu 500 pvältä. Työttömyysajalla sinänsä ei ole merkitystä.
Esim. jos on saanut soviteltua päivärahaa, niin tuo 500 pvän kertymä lasketaan siten, että maksetut sovitellut päivärahat lasketaan yhteen ja jaetaan täysimääräisellä päivärahalla. Osamäärä kertoo päivärahapäivien kertymän.
Siis varsinainen työttömyysaika voi erota hyvinkin paljon tuosta 500 pvän määrästä.
...Ja 500 päivältä työmarkkinatuelle tipahtavahan täyttää sen, kun on saanut ansiosidonnaista sitä ennen...
Myös peruspäivärahaa saanut täyttää ehdon.
Olet oikeassa: peruspäivärahalta markkinatuelle tipahtava saa työmarkkinatukea 180 päivää ilman tarveharkintaa ja siitä eteenpäin tarveharkintaista, lukuunottamatta 55 v täyttäneitä.
Peruspäiväraha ja ansiosidonnainen ovat toistensa vaihtoehtoja. Jos ei ole ollut työttömyyskassan (maksava) jäsen, on oikeutettu Kelan maksamaan peruspäivärahaan. Työssäoloehto on molemmilla sama.