kiinteistöässä

onko kellään tietoa???
2815991
1Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 28

Vanhimmat

Aiva "#¤%&/ omistajat on oikeis sisäsiistoista porukkaa! ISS:n on parempi

Äänestä
  • Mitä tarkoitat?

    1Äänestä

  • ?????????? kirjoitti:

    Mitä tarkoitat?

    No siis sehän tarkottaa et omistajat on sisäsiittosia, liian pieni firma. You're in or out, kaks vaihtoehtoa. Mä olen tietty IN!!!

    Äänestä

Vanha keskustelu, mutta laitetaan nyt sitten, ettei kukaan erehdy menemään töihin tänne.
Olin pari kuukautta täällä töissä. Palkkaa ei maksettu ajallaan ja työilmapiiri oli aivan hirveä. Yllä oleva sisäsiittoisuusväite pitää siis kutinsa.

Äänestä

Töihinhän sinne pääsee ketä vaan... Ei kokemusta tarvii olla. Sulle on kerran näytetty joku asia, se pitää osata jos mokaat kuulet siitä ja kauan. Onnea vaan yritykseen en suosittele missään nimessä.

Äänestä

Aikas tiuhaan tuntuu ovi käyvän,en tiiä mitä siitä sitten päättelis... Kuulemma muutamana viime vuonna on useempi pitkäaikanen työntekijä vaihtanu maisemaa. Ja aika moni lyhytaikasempikin. Vakiokuvio alalla: haalitaa kohteita hirvee määrä ja työntekijät/orjat painaa peräsuali pitkänä ja teki miten vaan palkkana on moitteet. En kyllä suosittelis myöskään.

Äänestä
  • Ulkohoidossa sama tilanne: kohteita otetaan lisää, ihmisiä lähtee ja työntekijöitä ei oteta tarpeeksi.
    Emme ehdi aina hoitaa kaikkia kohteita ja syyksi meille sanottiin, että me pidetään ylipitkiä taukoja.
    Jos kohteista tulee valitus, niin siitä on joskus laitettu viesti yleiseen keskusteluun eli kaikki jotka ovat keskustelussa näkevät mistä on tullut sanomista vaikka se ei muille kuulu.
    Ilmapiiri on ihan hyvä ja apua saa kun tarvetta on mutta en suosittele Kiinteistöässää kenellekään.

    Äänestä

  • Ei olisi pahitteeksi johtoportaan katsoa peiliin ja pohtia, että miksi porukkaa lähtee pois. Siitä on kyllä sanottu, että lisää väkeä tarvitaan.

    Äänestä

Ootteks sattunu kattoon niitten facea hiljattain ? Työturvallisuuspäivänä laitettu teksti on kyllä niin täyttä paskaa,että miten nää edes itte kehtaa suoltaa tollasta sontaa ! "Pidetään huolta työntekijöistä", löytyyks maailmasta yhtään firmaa jossa pidettäis yhtä vähän huolta työntekijästä,kuin tää lafka ??? Ja tän tietää jokainen,joka on tuolla ollu töissä, tai on edelleen...

1Äänestä

Siivouksessakin on tämä sama tilanne, mitä on kiinteistöhoidossakin : henkilökuntaa lähtee yhtenään ja uusia palkataan, jos palkataan. Ei siellä jaksa, omalla ajalla pitäis puhdistella välineitä ja joutuipa tuossa taannoin lumitöihinkin, sisävaatteissa. Ei ikinä enää...

Äänestä

No jaa, ovatten hakeneet ulkoalueiden työnjohtajaa jo iät ajat eikä tota teknistä kiinteistönhoitajaa myöskään tunnu löytyvän. Olisko maine kiirinyt ? Tunnen pari tyyppiä jotka on tuolla olleet töissä, ja aika vähissä on kehusanat olleet... Ei tää firma, missä ite oon töissä ole myöskään häävi, mutta mitä nyt kuullut olen niin on tää kuitenkin parempi kuin tuo. Ei kylläkään tosin paljoa.

Äänestä

Haalivat paljon paikkoja mitä eivät ehdi tekemään/työntekijät saikuttaa ja käyttävät alihankkijoita joille ei makseta kunnon korvausta edes. Pimeetä hommaa koko touhu ja esimiehinä päsmäröimässä puolivajaat ihmiset. En koskisi pitkällä tikullakaan.

Äänestä

Kerran sain soiton ylemmältä taholta ja uhkailtiin kirjallisella varoituksella jos en tule pyhäpäivinä lumihommiin.
Niitäkin vapaapäiviä saa olla ettei tule töihin ja tämä uhkailu oli laitonta ja siitä oltiin työsuojeluvaltuutetulle sanottu.
Sen lisäksi mulle puhuttiin siihen sävyyn, että joka viikonloppu täytyy tulla tarpeen vaatiessa lumihommiin koko talven ajan.
Toi on kyllä kiellettyä jos/kun arkisin ei saa pitää vapapäiviä.

Kerran kun en suostunut allekirjoittamaan yhtä sopimusta, niin mulle sanottiin, että saan kirjallisen varoituksen jos en allekirjoita.
Sanoin siihen, että jos tulee varoitus, niin otan liittoon yhteyttä ja mitään sellaista ei tullut joten en tiedä varoituksen todenperäisyyttä.

Ilmeisesti tarpeeksi pätevää työntekijää ei löydy mutta silti firma jatkaa samaa rataa eli kohteita otetaan lisää ja sitten kerrotaan, että uuden kohteen saaminen on hyvä uutinen.
Sellaista olen kuullut sanottavan, että ulkohoidossa on liikaa väkeä vaikka todellisuudessa tilanne on päinvastoin.

Ilmoitetuista epäkohdista ei aina heti tehdä mitään ja ainakin yksi syy on siinä, ettei ylemmällä taholla kaikkea muista.

Äänestä

Omituisia stalkkereita. Väijyvät asukkaita, soittelevat toisilleen asukkaista ja puhuvat paskaa. Taloyhtiössämme ovat myös käyneet asukkaiden asunnoissa yleisavaimilla ilmoittamatta ja huoltokäynneillä käyttäneet asukkaiden vessojakin, vaikka taloyhtiössä olisi yleinen vessakin.

Äänestä
  • Ikävää toimintaa, että käytetään asukkaiden vessoja. Aiheettoman paskan puhuminen ei ole fiksua mutta joskus negatiiviset puheet heistä voivat olla aiheellisiakin.

    Äänestä

Tuolaiset yritykset pitäis laissa kieltää.

Äänestä

Aivan kamala työpaikka koska johto on niin surkea ja kamala. Työntekijöitä kohdellaan todella huonosti, johto (poika, äiti ja isä) haukkuvat työntekijöitä, puhuvat perusteetonta pahaa selän takana, purkavat työsuhteita aivan mielivaltaisesti. Harvassa paikassa olen törmännyt noin huonoon johtamiseen ja aivan asiattomaan käytökseen työntekijöitä kohtaan. Toivon että asiakkaat äänestäisivät jaloillaan ja jättäisivät tämän yrityksen palvelut ostamatta.

2Äänestä

Aloitin paikassa syyskuuta aika x . Niin helvetin outoa tulla taloon töihin ei minkäänlaista perehdytystä😂 osoitteet olisi pitännyt jo itse tietää tullessa töihin ja ihme säätämistä💁 ylivoimaisesti paskin työpaikka missä olen ollut. huhuja kannattaa kuunnella ei todellakaan tuulesta temmattu. Jos hetken jaksaisi olla ja sitten helvetin kauas firmasta. Myös kun menet assiakkaille niin sinulla ei ole edes käryä kiinteistön rajoista🤷 millä tuolla töitä tekee kun mitään ei kerrota ja kaikki pitäisi tietää🫢

Äänestä
  • Jos et ole vielä tehnyt, niin lähde äkkiä helvettiin sieltä ennen kuin kunnon talvi tulee. Suosittelen työpaikaksi mieluummin Turun telakkaa kuin ässää.

    Äänestä

  • Kun olin talossa töissä, niin minut pistettiin yhteen arkkitehdin omistamaan kohteeseen joka on (varoitus!) liian vaativa paikka laittamaan roskikset oikeille paikoille. Sanoin esimiehelle etten tiedä miten niiden kuuluu olla muttei selitys auttanut, sinne piti mennä. En tehnyt mitään koska en tiennyt mitä tehdä, siellä ei ollut ohjeita eikä minua oltu perehdytetty.
    En tiiä pitikö sinne kuitenkin mennä koska asiakas käski tai koska on niin vitun tärkeä asiakas.

    Firmassa oli minun aikana osittain sellainen toiminta, että jos teet työsi huonosti, niin sanomista saattaa tulla ja jos teet hyvin, niin saattaa tulla uusi sinulle kohde. Se on jokaisen oma mielipide kumpi näistä on pahempi vaihtoehto.

    Äänestä

Mitäspä nykysin kuuluu ässille ? Muutama vuos on kulunu, ku siellä vaikutin ja onkohan käytännöt muuttunu eli mikä on viihtyvyysprosetti ? Sillon oli aika masisfiilikset ja duunii tulvi korvista ja muistakin reijistä. Taitaa olla aika paljo jengii vaihtunu ? Onks johto ennallaan ?

Äänestä
  • Kohteita on lähtenyt mutta ehkä niitä on edelleen liikaa ja ainakin osa johdosta on samana.

    1Äänestä

Vaihtuvuutta on melkosesti ollut, kaikki ei tosin riipu firmasta. Liian vähän väkee on duunissa, eipä niitä kunnollisia halukkaita tunnu liiemmin olevan. Jatkuvasti porukka tekee toisen alueita oman lisäks, niin ulkoalueella kun sisäduuneissakin. Porukkaa kismittää se, että sähkärit ja putkarit yms saa aika paljon etuja kun taas perusduunareilla ei ole edun etua. Ei oo edenredejä tai lounasseteleitä ja ei siis kertakaikkiaan mitään. Noi teknisen puolen kaverit ajelee työautolla työmatkat ja muilla ei toivettakaan, on ruokaetu ja pekkaspäivät. Ja tietenkin parempi palkka mut onhan ne edes jotain koulujakin käynyt.

1Äänestä

Mite o uusvuos lähteny rullaamaan Ässillä ?

Äänestä

No, rullaahan tuo mut ei kehumista. Peräsualta keräilen tässä just kasaan päivän jäljiltä.

3Äänestä

Työ johto todella syvältä perseestä,varsinkin se yks liuhuletti😂

2Äänestä

Älkää ostako tämän firman palveluja ovat,pelkkiä kusettajia.

2Äänestä

Kiertäkää kaukaa!

Työntekijöitä kohdellaan todella huonosti. Luvattomia uhkauksia, perusteettomia syytöksiä, syrjintää, kiusaamista, suoria käskyjä ohittaa työturvallisuus tai muuten saa potkut, työehtosopimuksia ei noudateta, asiakkaita laskutetaan töistä mitä ei ole tehty ja työntekijää käsketään suoraan valehtelemaan, työntekijöiden sijaintia/ puhelinta jne seurataan…

Ongelmana ei ole työntekijät, eikä työnjohto…. Vaan ylin johto (isä, äiti ja kaksi veljestä)

En ymmärrä miksi PHM Group antaa tällaisen jatkua?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työpaikkana???? kirjoitti:

onko kellään tietoa???

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu