Nykyinen homma tökkii ja kovasti - haluaisin v**tuun täältä toimistolta, ihmisten pariin! Eli nyt on alkanut noi konsultin hommat kinnostamaan. Sosiaalisen luonteeni perusteella se olisi mulle omiaan. IT-alan koulutus löytyy ja toimialakokemustakin on vaikka mistä..
Kysymys kuuluukin että olisiko täällä jollakin kokemusta kys. hommasta ja mikä olisi hyvä/siedettävä firma pääkaupunkiseudulla? Mitä ominaisuuksia konsultilla tulee olla? Millainen palkka? KIITOS!
Kysymys kuuluukin että olisiko täällä jollakin kokemusta kys. hommasta ja mikä olisi hyvä/siedettävä firma pääkaupunkiseudulla? Mitä ominaisuuksia konsultilla tulee olla? Millainen palkka? KIITOS!
Vastaukset 9
Vanhimmat
Ei ole oikeastaan mitään hajua, mutta luulisin tilanteen olevan nykyään se, että yleis-ATK-kouluttajilla on paljon töitä, mutta palkka ei ole mairitteleva. Pitkälle erikoistuneilla konsulteilla palkka on huomattavasti kovempi, mutta erikoistumisen luonteesta johtuen ei välttämättä ihan niin paljon konsultoitavaa. Tietty riippuu siitä erikoistumisesta. Parhaimmat konsultithan repii ihan mielettömiä palkkioita ja jos "alana" on jokin tämän hetken kuuma peruna, on kysyntääkin riittävästi.
Konsultilla, alalla kuin alalla, tulee olla hyvät pedagogiset valmiudet. Ei välttämättä koulutuksen kautta, vaan mieluummin kokemuksen. Täytyy osata pitää taso asiakkaan tason mukaisena ja tuntea kuulijakunta mahdollisimman hyvin. Konsultin vaikein tehtävä aluksi on varmasti luottamuksen saaminen ja oman ammattitaidon osoittaminen. Konsultinhan tulee olla huomattavasti ammattitaitoisempi, kuin kuulijoidensa. Muuten konsultteja ei tarvita. Esiintymistaito on erittäin tärkeää, ei pelkästään sosiaalisuus. Konsultoiminen/opettaminen ei ole niin helppoa kuin moni saattaisi kuvitella. Vaikka itse osaa homman, ei sitä välttämättä osaa "opettaa" riittävän selvästi.
jaa-a, tuota koulutuspuolta en ajatellutkaan, konsultit jotka nykyisellä työpaikallani juoksevat eivät kouluta ketään yhtään mihinkään.. Heidän tehtävä on ollut lähinnä etsiä oikeat ratkaisut tiettyihin ongelmiin tai uusiin sovelluksiin/palveluihin.
Konsultti == asiantuntija, neuvonantaja
On tietysti luonnollista että yrityksissä toimivat kouluttajat ovat yleensä oman alansa asiantuntijoita ja neuvonantajia mutta harvemmin se toisinpäin on.
IT-alalla ainakin konsultti hankittaneen silloin kun omasta talosta loppuu tietyn osa-alueen osaaminen kesken, oli kyse sitten jostain teknisestä asiasta tai toimialaosaamisesta. Harvemmin konsultilta edellytetään oman tietotaitonsa siirtämistä henkilöstölle, vaan useimmin riittää että käynnissä oleva projekti saadaan vietyä onnistuneesti loppuun konsultin osaamista hyödyntäen.
Ainakin palvelutaloissa konsultti on aika yleisnimike.
Monet yritykset ovat ulkoistaneet IT-työn, tai osan siitä, näille palvelutaloille. Eli konsulttia käytetään muulloinkin kuin oman osaamisen lisänä.
Konsultin homma voi olla lähes mitä tahansa...
Rekrytointivaiheessa tuo konsultti-nimitys kuulostaa ehkä paremmalta kuin intiaanien joukossa pyörivä it-sekatyömies.
Taannoisessa työpaikassani pomo naureskeli, kun olivat aikoinaan palkanneet konsultin kehittämään systeemiä. Kuten arvata saattaa, konsultti rahasti miljoonan eikä systeemi toiminut. Ne oikeasti toimivat systeemit kehiteltiin sittemmin osa-aikaisten opiskelijoiden voimin, eikä rahaakaaan palanut kuin 50 tonnia per toimiva systeemi.
Olen myöhemminkin törmännyt tällaisiin kiertäviin konsultteihin. Työhönottohaastattelussa läppä käy ja palkkaa kysytään yksinkertaisimmistakin hommasta 10-kertaisesti. Sanomattakin on selvää, että konsultit ovat jääneet aina palkkaamatta.
Jos nyt itse olisin hakemassa uutta uraa IT-alalla, niin varmaankin pyrkisin firmaan, jossa voisi omaksua SAP sovellusten salat. Suomessa ja maailmalla osaavat SAP konsultit tienaavat ihan kiitettävästi. Tosin, tämä ei kotonaoppineiden työtä, koska lähes aina on vaatimuksena, että täytyy tietää,tuntea,osata,jne. erilaiset liike-elämän toimintamallit, prosessit, käsitteet, jne. Eli, akateeminen loppututkinta on yleensä se, mikä on hyvä pohja. Eräs tuttavani oli muutaman vuoden SAP Finlandilla duunissa ja nyt tekee SAP konsultaatiota omaan piikkiin. Tienestit on yli 100kEuroa vuodessa. Eikö kuullosta houkuttelevalta?
Olen toiminut konsulttina pk-seudulla 9 vuotta, enkä katunut päivääkään päätöstä jättää konttorin pölyt taakseni. Kyllähän sitä asiakkailta saa joskus kuulla huora-vitsejä ja toisinaan kohtaa natiivien taholta melkoisen vihamielistä suhtautumista ulkopuoliseen asiantuntijaan. Yleensä kaikki kuitenkin sujuu kitkattomasti.
Sosiaalisuus on bonusta, mutta asiakastyössä pitää myös kestää jatkuvaa pingottamista ja painetta, koska rennostiottaminen asiakkaan maksamalla ajalla ei oikein toimi. Älä siis surffaa työaikana :)
Firmoja on monia, TE nyt ainakin tulee päällimmäisenä mieleen, toinen on Fujitsu, mutta tutuilta olen kuullut kauhujuttuja kyseisen firman tavasta kohdella työntekijöitä. Konsulttina pääsee pääkaupunkiseudulla ihan hyviin tileihin. Oma liksa on karvan alle 4500 euroa kuukaudessa, sisältäen autoedun.
Jos tahtoo kuulla varjopuolia, niitä ovat raskaat työviikot - 37,5 tuntia ei riitä alkuunkaan. Puhutaan lähemmäs 47 tunnista. Ja suurin osa työstä tapahtuu valvovan silmän alla, milloin minkäkinlaisessa konesalissa tai neukkarissa, pieneltä läppärinruudulta. Välillä on myös melkoisen tuskallista tutkia asiakkaalla 15 vuotta käytössä olleen järjestelmän relaatiomallia suoraan kannan tauluista, kun ne speksit on aikoja sitten unohdettu ja dokumentaatio vanhentunutta. Taikuria melkein tarvittaisiin, ei enää konsulttia.
Mutta on tämä hienoa työtä, tosimiesten hommaa (joo joo, ja naisten).
Miten 9 vuoden jälkeen on palkka vain 4500 eur/kk?
Ymmärtääkseni ERP-alalla tienaa kiitettävästi varsinkin, jos kokemusta alkaa olla jo noinkin paljon. Olenkos ihan väärässä?