Hei,
Onko tietoa miten Jyväskylässä koulunkäyntiavustajien loma-asiat menee? Varmasti niin kuin muuallakin Suomessa, mutta olen ollut huomaavinani, että on kuntakohtaisia eroja. Miten esim. kun aloitan elokuussa niin olenko syyslomalla töissä kun lapset ovat lomalla? Sama koskee hiihtolomia ja muita. Miten asia käytännössä menee? 6h/pvä on työaikani ja olen ns. palkkatuki (vai mikä se termi nyt olikaan) työllistetty.
Mielelläni kuulisin juuri Jkl:n kka kuvioista jos on jotain kerrottavaa. Entäpä miten täällä toimitaan tilanteessa kun opettaja on poissa - palkataanko sijainen opettajalle ja kka kuitenkin vastaa käytännössä tuntien pidosta vai tekevätkö kka:t opettajien sijaisuuksia?
Onko tietoa miten Jyväskylässä koulunkäyntiavustajien loma-asiat menee? Varmasti niin kuin muuallakin Suomessa, mutta olen ollut huomaavinani, että on kuntakohtaisia eroja. Miten esim. kun aloitan elokuussa niin olenko syyslomalla töissä kun lapset ovat lomalla? Sama koskee hiihtolomia ja muita. Miten asia käytännössä menee? 6h/pvä on työaikani ja olen ns. palkkatuki (vai mikä se termi nyt olikaan) työllistetty.
Mielelläni kuulisin juuri Jkl:n kka kuvioista jos on jotain kerrottavaa. Entäpä miten täällä toimitaan tilanteessa kun opettaja on poissa - palkataanko sijainen opettajalle ja kka kuitenkin vastaa käytännössä tuntien pidosta vai tekevätkö kka:t opettajien sijaisuuksia?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Itse lopetin juuri toukokuussa työllistämistukityön koululla.Olin sen yhden lukukauden töissä.
Täällä Jyväskylässä on käytäntönä,että työllistetyt avustjat pitävät vuosilomansa lasten lomien kanssa yhtäaikaa eli syys,joulu-ja talviloma sekä lisäksi siihen tulee vielä n.viikko vuosilomaa kesäkuun alussa.
Jos opettaja on poissa koululta/tunnilta hankitaan hänelle yleensä sijainen.Harvoin avustaja joutuu tuntia pitämään yksin ja jos joutuu pitämään tuntia,niin se ei vaikuta palkkaan mitenkään.
Onko kyseessä ensimmäinen koulunkäyntiavustaja työsi? ja täällä Jyväskylässä?
Täällä on koulut ja henkilökunta joka paikassa erillaista...osa kivaa,osa ei..itsellä kokemusta jäkimmäisestä...
Hei ja kiitos kun vastasit! Vaihdan alaa täysin, olen ennen lapsien syntymää työskennellyt täysin toisella alalla. Nyt palaan työelämään monen vuoden kotona olon jälkeen ja kiva kokeilla aivan eri työtä kuin ennen.
Mukava oli kuulla, miten Jkl:ssa noi koululaisten loma-ajat menevät kka:lla.
Harmi, että sinulla kokemusta vähemmän mukavasta työyhteistöstä. Toivotaan, että minulla parempi tuuri.
Mitä sinun työnkuvaasi kuului?
Työhön koulunkäyntiavustajana kuuluu ensisijaisesti lapsien avustaminen,se on se tärkein työ :)
Oletko menossa yleisopetuksen puolelle vai jonkun erityisryhmän pariin?
Yleensä avustaja voidaan palkata vain,jos luokasta löytyy yksi diagnosoitulapsi esim; ADHD.
Eli luultavasti sinullekkin tulee tämä yksi pää-avustettava lapsi ja siinä sivussa neuvot ja autat myös muita lapsia oppimisessa.
Lisäksi koulunkäyntiavustaja tekee erillaisia esivalmistelutöitä mm.monistamista,piirustusten esille laittoa,luokan järjestyksestä huolehtimista,kokeiden tarkastustakin voi olla,välituntivalvontaa,jälki-istuntojen valvontaa,lääkkeiden antoa... saattaapa eteen tulla vaikka kahvipöydän kattamistakin tai leipomista :)
Työssä vaaditaan lapsista pitämistä,hyvää kommunikointi taitoa ja pitkää pinnaa.Itse pidin työstä paljon,sillä se on niin monipuolista ja vaati itseltä monenlaisia taitoja aina liikunnasta,musiikista,käsitöistä,atk:sta..matematiikkaan,kieliin.Todella monipuolinen työ johon ei kyllästy :)
Itse valitettavasti jouduin työympäristöön,jossa ilmapiiri ei ollut paras mahdollinen; työllistämistuki varoilla oleva avustaja ei ollut samanarvoinen työntekijä kuin mitä muut ja se tuli esille joka päivä esim.kahvi ja ruokatunnilla...Tämä oli todella kurjaa :(
Muutenkin työpaikalla oli yksi ihminen joka jyräsi mielipiteillään kaikki muut allensa :(
Henkilökunnasta tasan puolet tervehti ja puolet kulki aina nokkapystyssä ohitse.Ne jotka olivat mukavia,olivat sitä sitten todella ja heidän kanssa pidetään yhtä jatkossakin.
Oletan,että olet menossa töihin työllistämistuella?
Yksi hyvä neuvo ja paras on se,että muistat että työ kestää todella vain sen yhden lukuvuoden! Lapsiin kiintyy helposti...joten muista muistuttaa itseäsi joka aamu ennen töihin lähtöä,että tämä päättyy joskus! Näin vältyt sitten pahimmilta pettymyksiltä ja eroahdistukselta töiden päätyttyä.Monelle lasten kanssa työskentelevälle tulee juuri tuo eroahdistus,koska työ on heille niin tärkeää ja siitä ei haluaisi luopua.Koulunkäyntiavustajien on valitettavan huonot mahdollisuudet saada pitempiaikaista työtä :( 99,9% varmuudella työ aina päättyy tämän yhden lukuvuoden jälkeen.
Mutta silti,mene ja ota kaikki irti työstäsi! saat siitä ja lapsista todella ihania muistoja!
...pyörin tällä palstalla,joten olisi hauskaa kuulla jatkossa sinulta miten työ on alkanut menemään ja mitä olet pitänyt siitä.
Joten jos haluat,niin kirjoita välillä tänne miten menee :)