Olen kesätöissä jäätelökioskissa. Kioskin omistaja ei suostu maksamaan meille viikonloppu- tai iltakorvauksia. Tietääkö joku, onko tämä laitonta? Työnntajan mukaan korvaukset ovat työnantajan itsensä määriteltävissä. Lisäksi jokaisesta palkasta verotetaan käsittämättömän paljon, kun ymmärtääkseni nuori ihminen saa tienata vuodessa melko paljon verottomana. Olenko täysin väärässä. Ärsyttää, kun on asioista niin tietämätön,ja toiset käyttävät tarkoituksella hyväksi.
viikonloppukorvaukset?
tietämätön_
5902
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
...jäätelökioskissa tulisi noudattaa kaupanalan tai ravitsemusalan sopimusta, joiden mukaa kyllä maksetaan iltalisää . pyhätyökorvaushan on laissa. Kaupanalan sopimuksen mukaan maksetaan myös lauantailisää. Työnantajan tulee periä vero toimittamasi verokortin mukaisesti.
Jos vielä jotain epäselvää, niin ota yhteys paikalliseen työsuojelupiiriin.
Ymmärtääkseni työehtosopimukset eivät velvoita pieniä jäätelökauppiaita, jotka eivät ole järjestäytyneet eli eivät kuulu mihinkään liittoon tai ammattijärjestöön. Kyseessä saattaa olla tässä sellainen 'haroshii maroshii' -kärry, ainakin noin kuvainnollisesti. Silloin pätee vain varsinainen työsopimus sekä tärkeimmät työlait eli työsopimuslaki ja työaikalaki.
Suullinenkin työsopimus on täysin pätevä, ja sitä voi muuttaa työsuhteen aikana.
Jos taas kioski kuuluu johonkin ketjuun, kuten Ångman, ex-Voila tai Stadin jätskitehas, työntekijän asema lienee paremmin turvattu. Isoista liikkeistä löytyy aina luottamusmieskin.
Jatkoa edelliseen eli vastausyritelmiä alkuperäiselle kysyjälle:
1) Valitettavasti ilmeisesti mikään laki ei velvoita työnantajaa maksamaan iltatyöstä tai arkilauantaina teetetystä työstä kuin peruspalkkaa, mikäli TES (työehtosopimus) ei häntä sido ja korvauksista ei ole työsopimuksessa mitään sovittu. Sunnuntai- tai pyhätyöstä pitää maksaa 100 %:lla korotettu palkka (tuplapalkka). Yötyötä jäätelökioskeissa ei olekaan.
2) Toimita heti verokortti työnantajalle. Tosin kuten edelliset vastaajat kertoivat, rahat eivät katoa sinulta pysyvästi. Ne ovat vain "lainassa" verottajalla noin puolitoista vuotta :( Toisaalta, etpähän ainakaan saane lisäveroja (mätkyjä) sitten jouluksi 2008. Mutta huono pankki on Verohallitus sinunkin rahoillesi.
Toisaalta, voi olla että sinulla on verokortin perusprosenttina esim. 12 %. Tarkoitatko, että tämä on "käsittämättömän paljon" verrattuna siihen, että osa kavereistasi saa portaikkoverokortilla tienattua ensimmäiset tonninsa ilman pidätyksiä (eli veroa).
Työnantajan on tehtävä ennakonpidätys verotusta varten toimitetun verokortin prosentin mukaisena. Jos verokorttia ei ole annettu, prosentti on aika huikea. Liikaa pidätetty ennakko palautetaan veroviraston toimesta aikanaan verotuksen valmistuttua seuraavan vuoden lopussa.
Nuorilla on tietääkseni sama veroasteikko kuin muillakin. Kolulaiset ja muut opiskelijat ikään katsomatta voivat hakea verokorttiinsa pidätysprosentin alennusta verotoimistosta.
Ilta-ja yö-vuorosta on maksettava korvaukset. En tiedä miten menee "viikonloppu"-korvaukset. Älkää suostuko työhön, ennekuin ehdot määritelty ja krijallisesti. Tosiaan niinkuin edellä mainittiin, niin täytyy olla verokortti toimitettuna työnantajalle, jotta verot menisi oikein. Muuten peritään 60 % veroa.