Tahtoisin tietää montako päivää tulee olla työssä jotta on mahdollista saada ansiosidonnaista päivärahaa? Aikahan on 43 viikkoa, mutta jos jää vajaita viikkoja niin miten se lasketaan? Kiitos!
Montako päivää on
tämä aika?
5845
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
...Aikahan on 43 viikkoa, mutta jos jää vajaita viikkoja niin miten se lasketaan?...
Et ole ilmeisesti ollut aikaisemmin ansiosidonnaisella ja silloin päivärahaan oikeuttavaan työssäoloehtoon tarvitaan 43 sellaista viikkoa, joissa työaika on vähintään 18 h/viikko.
Sellaisia viikkoja, joissa työaika jää alle 18 h:n, ei lasketa mukaan lainkaan. Siis joka päivä ei tarvitse olla työssä, kunhan kalenteriviikkona (ma-su) on työtä yht. väh. 18 h.
Huomaa, että sinun täytyy olla ennen työttömyyttä vähintään 10 kk työttömyyskassan jäsenenä.
edellinen vastaaja jo aika hyvin kertoikin.
tuo työssäoloehto katsotaan kahden vuoden ajalta, eli siinä voi olla mukana sellaisiakin päiviä mitä ei hyväksytä työssäoloehtoon.
alkuehdon (43 vk) on täytyttävä 28 kuukauden sisällä, mutta paluuehto (34vk) 24 kuukauden sisällä...
Onkos tuota ammattiliiton(Esim IAET) 43:n viikon tarkastelujaksoa mahdollista pidentää, esim opiskelujen verukkeella. Eli olen liittynyt kassaan jo opiskellessani ja nyt jo valmistuttua jäämässä työttömäksi. Eli tuo 43 työviikkoa 28:n kuukauden aikana ei täyty, mutta saisiko tarkastelujaksoa pidennettyä, koska olen kuulunut liittoon jo opiskellessani, mutta olen estynyt olemaan töissä päätoimisen opiskelun vuoksi.
...Onkos tuota ammattiliiton(Esim IAET) 43:n viikon tarkastelujaksoa mahdollista pidentää, esim opiskelujen verukkeella...
Kun olet ollut päätoiminen opiskelija, niin tarkastelujakso pitenee aina seitsemään vuoteen asti. Kassa ottaa tuon huomioon automaattisesti, jos esität opiskelijana olosta selvitystä.
...Eli tuo 43 työviikkoa 28:n kuukauden aikana ei täyty, mutta saisiko tarkastelujaksoa pidennettyä, koska olen kuulunut liittoon jo opiskellessani, mutta olen estynyt olemaan töissä päätoimisen opiskelun vuoksi...
Ammattiliiton jäsenyysehto täyttyy 10 kk:n jäsenyydellä riippumatta siitä, mitä olet tehnyt. Päivärahaan oikeuttavaan työssäoloehtoon luetaan työssäolo, vaikket olisikaan ollut vielä jäsen.
Tuossa tuo pidennyslainkohta:
Palkansaajan työssäoloehto
Palkansaajan työssäoloehto täyttyy, kun henkilö on 28 lähinnä edellisen kuukauden aikana (tarkastelujakso) ollut 43 kalenteriviikkoa 4 §:ssä tarkoitetussa työssä.
Tämän lain mukaista ansiopäivärahaa tai peruspäivärahaa aikaisemmin saaneen palkansaajan työssäoloehto täyttyy, kun hän on 24 lähinnä edellisen kuukauden aikana (tarkastelujakso) ollut 34 kalenteriviikkoa 4 §:ssä tarkoitetussa työssä.
Jos henkilö sairauden, laitoshoidon, kuntoutuksen, asevelvollisuuden, siviilipalveluksen, päätoimisten opintojen, lapsen syntymän, enintään 3-vuotiaan lapsen hoidon tai muun näihin verrattavan hyväksyttävän syyn johdosta on estynyt olemasta työmarkkinoilla, edellä 1 tai 2 momentissa mainittua tarkastelujaksoa pidennetään vastaavasti, kuitenkin enintään seitsemän vuotta. Henkilön ollessa työssä, jonka palkkauskustannuksiin on myönnetty yhdistelmätukea tai korkeinta korotettua palkkatukea, tarkastelujaksoa pidennetään ajalla, jolta työtä ei 4 §:n 4 momentin rajoituksen vuoksi lueta työssäoloehtoon. Tarkastelujaksoa pidennetään ajalta, jolta henkilö saa osasairauspäivärahaa. (8.6.2006/462)