Millaista on palveluneuvojan työ pankissa? Pelkkää asiakaspalveluako? Kannattaako ruveta jos ei niin kauheasti välitä asiakaspalvelusta? Täytyykö tietää paljon asioita, onko vaikeata? Entä pääseekö pankkiin helposti töihin? Entä kesätöihin?
millaista pankissa?
uteliasmisu
62040
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Miten sinne pankkiin oikeasti pääsee töihin? Olen melkein valmis tardenomi (yksi harjoittelu ja opinnäytetyö tekemättä) ja hakemuksia on tullut laitettua. Haluaisin oikeasti päästä pankkiin töihin ja asenne on kohdallaan, mut mikä tässä mättää? Millainen täytyisi hakemuksen olla? Voisko joku pankissa töissä oleva kertoa minkätyyppisiä ihmisiä sinne otetaan? Niin ja asiakaspalvelutyötä olen tehnyt jo vuosia joten sekään ei minusta pitäisi olla syy.
suhteilla! varsinkin pienempiin pankkeihin ja isompiinkin. Tiedän vaikka kuinka monta suhteilla pankkeihin kesätöihin päässyttä.
Minä olin harjoittelussa yhden kesän pankissa kassatehtävissä, ja pääsin niihin hommiin ihan normaalin nettihakemuksen kautta. Työ on asiakasneuvojalla vaativaa, pitää olla monipuolinen osaaminen esim. laina-asioista. Mutta kassalla pärjäsi ainakin silloin hyvän asiakaspalveluasenteen kanssa.
Minua olisivat pyytäneet jatkamaan syksyllä opintojen ohessa töitä, mutta pankkimaailma ei ollut minulle sopiva paikka, ainakaan silloin.
Laita vain rohkeasti uusia hakemuksia vetämään! Uskon, että pankin rekrytoijat haluavat nuoria, jotka ovat oikeasti kiinnostuneita rahoitusalasta ja jotka haluavat oppia uutta.
Jos et asiakaspalvelusta välitä niin älä mene pankkiin. Se on raakaa asiakaspalvelua koko päivä ekasta minuutista viimeiseen minuuttiin. Ja illalla pitää olla kasassa myyntituloksia. Eikä silti mikään riitä.
Ja pitää osata ja muistaa paljon. Kyllähän koneet paljon ohjaa mutta omaa hoksaamista ja pelisilmää tarvitaan paljon.
pankissa ihmiset.
Liian kovat tavoitteet liian vähällä ihmismäärällä.
Sitten kun saadaan tulosta, olisi hyvä saada enemmän!
Sehän on sama joka työssä, vaaditaan tuloksia ja sit ku tulee, vaaditaan lisää, koskaan ei olla tyytyväisiä. Sit ku tarvii säästää, niin johto ottaa työntekijöiltä pois!!! Pelisilmä puuttuu todella usein, kun on pakko säästää..