Miten on mahdollista, että tässä maassa on edelleen työttömiä? Työpaikkoja on valtavasti auki ja Suomessa valitetaan työvoimapulaa.
Miten onnistutte olemaan työttöminä?
Jos teillä ei ole koulutusta, opiskelkaa metallialalle, siivoojaksi, lähihoitajaksi, sairaanhoitajaksi, rakennusmieheksi.. Varmasti saatte töitä. Vanhempanakin voi opiskella, Suomessa on hyvä aikuiskoulutusjärjetelmä.
Jos teillä on liian korkea koulutus, tehkää alemman tason töitä ennen kuin löydätte alaanne sopivaa työtä. Ette syrjäydy.
Jos olen maahanmuuttaja: opiskele suomen kieltä ja mene ammattikouluun. Suomessa tarvitaan työmiehiä ja työnaisia.
Miten onnistutte olemaan työttöminä?
Jos teillä ei ole koulutusta, opiskelkaa metallialalle, siivoojaksi, lähihoitajaksi, sairaanhoitajaksi, rakennusmieheksi.. Varmasti saatte töitä. Vanhempanakin voi opiskella, Suomessa on hyvä aikuiskoulutusjärjetelmä.
Jos teillä on liian korkea koulutus, tehkää alemman tason töitä ennen kuin löydätte alaanne sopivaa työtä. Ette syrjäydy.
Jos olen maahanmuuttaja: opiskele suomen kieltä ja mene ammattikouluun. Suomessa tarvitaan työmiehiä ja työnaisia.
Vastaukset 32
Vanhimmat
no, tuohon en vaivaudu edes vastaamaan.
Työ näköjään tyhmentää joitakin ihmisiä, valitan ja otan osaa.
ja juu - kyllä olen menossa uudelleen koulutukseen kun oma ammattiala ei työllistä.
olen naispuoleinen ja kouluttaudun rakennuksille.
Miesvalatisen alat työllistää.
Olis pitänyt alunalkaenkin syntyä vehkeet haaroissa.
Siten sais samasta työstä samalla koulutuksella enempi palkkaakin.
Japanderiko se tännekin tuli älyttömyyksiään latelemaan.
Jos kiinnostaa Japanderin ajatuksiin tutustua (kaikki viestit häneltä yhtä älyttömiä), niin menkää Potkut ja työttömyys -sivustolle.
kuunnella paikalleen juuttunutta levyä.
juu - ei kiitos.
Siitä puhe mistä puute.
Työpaikkoja pitäisi tosiaan olla, mutta silti sitä tässä vaan työttömänä ollaan. Aktiivisesti olen töitä hakenut niin omalta alalta kuin muiltakin. Haastatteluun asti välillä päässyt, mutta sitten kuitenkin jäänyt ilman työpaikkaa. Kilpailu paikoista on todella kovaa. Aina löytyy joku, jolla on enemmän kokemusta. Tai sitten hyvin tyypillistä on myös se, että tällä omalla alallani työhön on jo olemassa tekijä valmiina, mutta kun paikka on pakko laittaa julkiseen hakuun, niin työpaikkoja näyttäis olevan välillä enemmänkin auki, vaikka siis todellisuudessahan näin ei sitten tietenkään ole.
Koulutuksen olen kyllä hankkinut, peruskoulun jälkeen käynyt lukion ja suorittanut AMK-tutkinnon. Ei pitäisi siis siitäkään olla kiinni. Sanoit myös, että tehkää alemman tason töitä. Ilman muuta tekisin, jos niihinkin töihin vaan pääsisin. Olen niitäkin paikkoja hakenut ehkerasti. Mutta siinä törmää ongelmaan, ettei sinua haluta siihen paikkaan, koska kuitenkin lähdet heti menemään kun saat koulutustasi vastaavaa työtä.
Uudelleen kouluttautuminen on pyörinyt mielessä, kun ei omalta alalta töitä tunnu irtoavan. Tässä vaan ainoa vaihtoehto minulle on työvoimakoulutus. Silloinhan saan edes sen saman rahan kuin työttömänä ollessakin. Näin pystyy edes jotenkin toimeen tulemaan. Normaalia kautta tapahtuva koulutus ei tule kysymykseen, koska opintoraha on niin pieni, ettei sillä elä. Lisää lainaa en voi ottaa, koska entisetkin täytyisi maksaa pois. Asuntolisää en saisi, koska katsotaan miehen tuloja. Täytyisi siis tehdä töitä opintojen ohella ja sehän tässä juuri on ongelma, ettei niitä töitä ole saanut. Työvoimakoulutus siis ainoa vaihtoehto. Siihenkään en toistaiseksi ole päässyt. Johtuneeko sitten siitä, että päättäjät katsovat minulla olevan kuitenkin AMK-tutkinnon, että kyllähän se nyt muutenkin työllistyy jossain vaiheessa.
Niin, että tälläisessä oravanpyörässä pyöritään. Jos vielä ihmettelet, että miten on mahdollista olla työttömänä, niin kerro toki ihmeessä, että mitä tässä enää voi tehdä, että niitä töitä saisi?????
Aikaslailla samanlainen tilanne minulla.
Oletko katsonut, onko sinulla mahdollisuus hakea koulutuspäivärahaa Kelalta?
Sen avulla voisi katsella myös omaehtoisia koulutuksia.
Minulta jää työhistoria vuoden verran vajaaksi.
Uskon että olet katsonut myös nämä vaihtoehdot, mutta tässä linkki tuohon edelliseen viestiin.
http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/010302123414EH?openDocument
Jää tuo työhistoria reilusti vajaaksi, ettei ole mahdollisuutta tuohonkaan.
no voi rähmä :(
Kopioin viestini toisaalta tännekin:
Markkinataloudessa täystyöllisyys on mahdoton juttu. Osan väestöstä on väistämättä oltava työttöminä. Jos työtön et ole sinä, niin se on joku muu.
Suomessa on markkinatalous. Markkinatalous vaatii toimiakseen työttömyyttä. Jos perustelut kiinnostavat, lue kirja Työttömän kuolema. En ole kaikessa samaa mieltä kirjan ajatusten kanssa, mutta ehdottomasti kirja kannattaa lukea.
Muutama vuosi sitten Filatovilta livahti suorassa tv-ohjelmassa, että Suomi tarvitsee työttömänsä palkkatason kurissapitämiseksi.
Olikohan se kansantaloustieteilijä Keynes, joka jo aikanaan osoitti sen, että korkea inflaatio ja matala työttömyys sekä matala inflaatio ja korkea työttömyys kuuluvat yhteen. Markkinataloudessa pyritään kaikin keinoin mahdollisimman matalaan inflaatioon. Suomessakin päättäjät saisivat sätkyn, jos inflaatio pääsisi karkuun.
Siis työttömyys on keskuudessamme pysyvä ilmiö. Työttömien leimaaminen ei tilannetta miksikään muuta, mutta ilmeisesti saa ns. parempiosaisille hyvän omantunnon.
Ei markkinataloudessa täystyöllisyys ole mahdotonta. Totta on, että tilanteessa, jossa on työvoimapulaa, seurauksena on palkkojen nousu työnantajien kilpaillessa vähästä työvoimasta. Tästä seuraa hyvin helposti inflaation lisääntymistä, koska korkeammat palkkakustannukset pyritään siirtämään tuotteiden hintoihin. Tästä taas seuraa vaatimuksia nostaa jälleen palkkoja. Kierteen jatkuessa seurauksena saattaa olla kansantalouden kilpailukyvyn heikkeneminen ja tätä kautta työttömyyden lisääntyminen.
Täystyöllisyys edellyttää siis hallittuja tulopoliittisia ratkaisuja, joissa pidetään huolta, ettei tilanne pääsisi johtamaan inflaatioon, ja edelleen talouden laskuun.
Miksi sitten markkinatalousmaissa on krooninen huipputyöttömyys?
Toimivissa markkinatalousmaissa on pienempi työttömyys kuin huonosti toimivissa markkinatalousmaissa. Yhteiskunnissa, joissa on toimiva sosiaaliturva, työttömyys näkyy tilastoissa selvästi. Esimerkiksi Venäjällä, Kiinassa, Intiassa tai Brasiliassa työttömyyden suuruudesta voidaan antaa vain epävarmoja arvioita.
Työvoimapulaan markkinatalousmaa ei juuri noista edellisen viestini syistä johtuen helposti ajaudu ainakaan pitkäksi aikaa. Jatkuva työvoimapula heikentää kansantaloutta monin tavoin ja lopulta ajaa talouden sellaiseen jamaan, että sen heikkeneminen tai romahdus aiheuttaa työttömyyttä.
Dynaaminen ja tuottava tilanne markkinataloudessa on silloin, kun työntekijöillä on mahdollisuuksia edetä työurallaan ja toisaalta kaikkiin töihin löytyy osaava tekijä. Suuret työtä tekemättömien ihmisten laumat tulevat kaikille yhteiskunnille aina kalliiksi.
Minulla on äärimmäisen hatarat käsitykset kansantaloustieteestä, mutta vuosikausia sitten käydyn kurssin perusteellaa muistelen, että Maynard Smith kuului liberalismin kannattajiin.
...Yhteiskunnissa, joissa on toimiva sosiaaliturva, työttömyys näkyy tilastoissa selvästi...
Siis toimivaa sosiaaliturvaa ei saisi olla, jos halutaan työttömyys pois? Ymmärsinkö oikein?
Miten sitten USAssa. Siellähän sosiaaliturvan laita on aika heikosti, mutta taitaa työttömiä kuitenkin piisata omiksi tarpeiksi. Ja moni joutuu tekemään kahta kolmea työtä, jos aikoo tuloillaan toimeen tulla. Elämä on siis pelkkää työnteko, viis lapsista, perheestä, omasta elämästä? Sekö olisi onni ja autuus?
Miten Suomessa, jossa vielä 1980-luvulla oli nykyista huomattavasti parempi sosiaaliturva, työttömyys oli silloin aika olematonta?
Vaan sitten tehtiin onnettomia päätöksiä. Minulle kertoi 1990-luvun alussa eräs työkkärin virkailija, että heille oli pidetty jo vuonna 1987 valtiovarainministeriön toimistopäällikön luento, jossa tämä totesi, että nyt on tehty päätöksiä, jotka johtavat yhteiskuntaan, jota hän kuvasi samanlaiseksi kuin miksi suomalainen yhteiskunta muuttui 1990-luvun alkuvuosina, jolloin lama oli syvimmillään.
Jos työvoimapulaa oikeasti olisi, niin sehän olisi hyvä asia. Eikös sen myötä työn arvo nousisi ja palkat paranisi? Nyt yhtä lehdessä ilmoitettua avointa ja asiallista paikkaa (siis ei esim. puhelintyöt ja muut epämääräiset hommelit) hakee helposti vähintään 100 halukasta ja silloin hakisi 1 eli tervetuloa oikea työvoimapula!!!
silloin työnantajatkin joustaisi esim. työvuoroissa, mutta kun ei ole työvoimapula edes tällä hoitoalalla niin eipä niistä vuoroistakaan jousteta.
Ekaluokkalaisen yksinhuoltajana on pikkasen mahdoton tehdä vuorotöitä.
Jääkööt tarkentamatta. Vuoden oltuaan töissä hän oli lähes työkyvytön, kun ko. firma rikkoi niin räikeästi työsuojelumääräyksiä. No uudelleenkouluttautumisen kautta on jälleen työllistynyt kevyemmälle alalle, mutta kalliiksi se tuli veronmaksajille, Kelan rahalla kun koulutettiin. Heillä onkin ollut monta paikkaa auki, jokainen uusi hakee vain työkokemusta ja painuu sitten muualle. Työpaikkailmiotuksia käytetään myös mainosmateriaalina. Moni osaa niihin jo suhtautua kriittisesti, mutta tietä hiukan tyhempiä tyyppejä, kuten esim. sinä aloittaja, on näillä helppo vedättää.
Tuhannet ihmiset opiskelevatkin. Mutta aina menee nuoruus ja kokemattomuus edelle. Nuoret ovat hyväuskoisia hölmöjä, joten heitä palkataan mieluummin. Myös ilmaisharjoittelu vie oikeilta töiltä pulaa. En ymmärrä, jos on työvoimapulaa, miksi pitää olla harjoittelujärjestelmä tai palkkatukea. Ei niitä pulan aikana tarvita.
Kielitaidoton maahanmuuttaja pääsee helpommin siivoojaksi kuin esim. amk-koulutuksen hankkinut keski-ikäinen. Kokemusta on.
Mutta itselleni on ihan yksi paska mitä Suomessa tarvitaan. Minun puolestani saatte pitää työvoimapulanne ja te työtätekevät, tehkää enemmän. Minä häivyn maasta ja haukun mennessäni kaikki suomalaiset. Eikä suomalainen työtä tekevä ole ahkera, vaan laiska paska sekin, varsinkin julkisen sektorin porukka.
Minä olen taas ihmetellyt toisin päin. Työttömänä on paljon osaavaa ja ahkeraa väkeä ja silti kaikenmaailman laiskoja tumpeloita työllistetään. Joskus saa rautalangasta vääntää niille, miten työt tehdään. En tiennyt itkeäkö vaiko nauraa, kun itse kerran olin työn kautta tekemisessä sellaisen ihmisen kanssa, joka valittiin paikkaan jota itsekin olin hakenut. Akka valitti vartin puhelun aikana 12 minuuttia ettei hän voi erääseen anomukseen tehdä lain vaatimaa paperia, kun siihen menee niin paljon aikaa. Vaikka kyseinen paperi piti jokaisen tehdä ja sen olisi tehnyt parissa minuutissa.
Sitten nämä valtion virkamiehet. Istuvat kahvilla kaksi tuntia valittamassa, miten kiire on. Voi elämänkevät. Yksi ei osannut vuonna 2003!! laskea exceliin syötettyjä lukuja summafunktiolla yhteen. JA se oli laskentaosasto. Kyllä te työssäkäyvät osaatte haukkua muita, mutta työntekotaidot ovat perseestä. Varsinkin niillä, jotka eivät ole olleet työttömänä, osaaminen on hemmetin jälkeenjäänyttä koulutuksen puutteessa. VAin muutama poikkeus jatkokouluttaa itseään, mutta eipä noihin koulutuksiin tunkua ole. Kokemuksesta tiedän, että suuri suu, tumpelo tekijä.
Vuosia sitten valitut ovat työsuhteessa eivätkä ole viitsineet päivittää taitojaan ilman erillistä korvausta = palkanlisää miksi siis nähdä vaivaa kun palkka tulee muutenkin. Osin on myös työntekijän valinnassa sopivuus ja suhteet ohittaneet osaamisen ja pätevyyden.
Lisäksi kun ihmettelet atk-taitoja niin vanhemmille ikäluokille sitä ei edes välttämättä opetettu tai vain vähän nykyiseen verraten. Ajankäytöstä "kahvittelusta" ym. taas mitä hittoa hirveästi huhkisi, jos ei siitä mitään exstraa saa?
"Ajankäytöstä "kahvittelusta" ym. taas mitä hittoa hirveästi huhkisi, jos ei siitä mitään exstraa saa?"
Mitä h...tin ekstraa muka pitäisi saada ? Palkka on sitä varten, että työt hoidetaan niin kuin ne pitää, korkealla asenteella, moraalilla ja jopa innolla.
Moni työtön on enemmänkin kuin tyytyväinen saadessaan asiallisen palkan ja panostaa sitten työhönkin paljon. Odottamattakaan, että joitakin optiomiljoonia tms. siihen päälle vielä ruvettaisiin jakamaan.
Ei työmoraalin korkeudesta, eikä asenteen puhtaudesta valtiolla tai kunnalla lisiä makseta. Takavuosina oli jokin kannustelisä, mutta sekin on poistettu kun oli niin kiistanalainen soveltaa.
Ei tosiaan rivivirkalija tai edes pikku virkamies saa mitään optioita valtiolta tai kunnalta. Aikaa myöten urautuvat ja leipääntyvät varmasti ja turhan intoilijat vaihtavat yksityispuolelle jos onnistuvat.
Ennen valtiolla oli palkkaluokat ja ikälisiä tuli työvuosien mukaan. Nykyään tulee henkilökohtaiset palkanlisät ja niissä katsotaan kai mm. koulutus, ihan oikein.
Julkisella puolella on muuten paljon pitemmät lomat pitkään töissä olleilla kuin muilla.
Mua ketutti just se, että ne oikein panttasi töitään, että näyttäisivät tarpeelliselta. Tekivät tahallaan hitaasti ja kilpailu oli siitä, kenellä on eniten tekemätöntä työtä. Just tuo asenne kuin tuossa edellisellä, enpä itse yrittäjänä ottaisi sellaista, joka on uransa julkisella sektorilla pelkästään tehnyt, en ikinä. Ennemmin pitkäaikaistyötön alkoholisti, saa enemmän aikaan.
...Nykyään tulee henkilökohtaiset palkanlisät ja niissä katsotaan kai mm. koulutus...
Kyllä se noissa henkilökohtaisissa palkanlisissä pärstäkerroin määrittelee sen, kuka saa ja mitä. Niistä näet päättävät pikkunilkit työpaikoilla.
Suuri osa 'avoimista' työpaikoista on jo täytetty saman firman sisältä. Ne vaan on pakko kierrättää
työkkärin jne kautta. Laki vaatii.
Hommiin on jo 'sopiva' ehdokas ja muiden hakemukset
menee muodollisen haastattelukierroksen jälkeen silppuriin.
Todellisia työpaikkoja ei ole niin paljon kuin
näyttää.
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000027897722
Kuinka monet eivät tajua tätä, yksinkertaista asiaa mikä pitäisi jokaisen, jolla äo on yli 50 ymmärtää itsestään. Eli kun työpaikka vapautuu, se ilmoitetaan avoimeksi, usein monessa paikassa kerrallaan. Se on avoinna määräajan, siihen tulee hakijoita ja joku valitaan. Sitten työpaikka ei enää ole auki. Mutta valittu tulee usein jostain toisesta työpaikasta, ja hänen paikkansa taas tulee avoimeksi ja sama rumba siinä paikassa ja taas joku tulee jostain muualta -> tällä tavoin yksi avoin paikka saattaa tuottaa kymmenen avointa paikkaa vuodessa, mutta ei siinä työttömien työllisty välttämättä lisäänny yhdelläkään.
Jostain syystä nämä keskustelupalstoilta omaa paremmuttaan etsivät imbesillit ovat päättäneet, että jokainen avoin paikka tarkoittaa työvoimapulaa. Miten työnantaja kehtaa tuollaisia tomppeleita palkata? jos eivät noin yksinkertaista asiaa tajua edes rautalangasta vääntämällä, tuskin osaavat töissäkään mitään ajattelua vaativaa tehdä. En edes odota, että alkuperäinen tajusi mitä kirjoitin, hän vaikuttaa sen verran ääliöltä.
Vielä lisään tähän, että tuo työpaikka saatetaan ilmoittaa Hesarissa, maakuntalehdessä, mollissa ja parilla rekrytointisivulla, niin te aloittajan kaltaiset vähä-älyiset katsotte että kas viisi työpaikkaa auki, tyhmiä kun olette.
"Miten onnistutte olemaan työttöminä"?
Kysytköhän tosissasi?
Tämä on yksinkertaista.
Hankin itse sen verran eri mittaisia määräaikaisia töitä ettei työkkäri ehdottele mittään hupsua!
Sopivasti valittu EU-maa työnhakuun takaa 3kk:n koskemattomuuden.
Suosittelen!
"Miten onnistutte olemaan työttöminä?"
Ihan automaattisesti. Laittelen useita hakemuksia viikossa erinäisiin hommiin.
Koulututettuna ja kokeneena alempitasoisiin tehtäviin ei pääse ylikokeneena edes haastatteluihin, sopivantasoisiin pääsee haastatteluihinkin, mutta paikat menneet muille, ilmeisesti jo työssäoleville. Työttömyys kun on itsessään jo helvetin iso miinus, vaikka pätevyyttä onkin kehuttu. Itse asiassa väitetään ylipäteväksi ja -kokeneeksi kautta linjan.
Joka paikkaan yleensä satoja hakijoita ja niihinkin työllisillä paremmat mahdollisuudet, joten hienosti onnistutaan varmaan tulevaisuudessakin, luetaan illanvietteeksi "kiitoksia hekmuksestanne, mutta..." -kirjeitä ja laitetaan uusia hakemuksia nuoremmille esimiehille, jotka eivät uskalla palkata itseään vanhempaa ja kokeneempaa, jolla olisi vielä isot etenemishalut.
Joten mikäs tässä, näinhän ollaan onnistuttu olemaan työttömämä jo 4 vuotta, mikäs tämän helpompaa ?
..haluavat palkata mieluiten teitä yksinkertaisia tyyppejä. Kaipa te olette helpommin vedätettävissä.
Miten sinä onnistut pitämään työpaikkasi, vaikka olet ilmeisen pöljä ja tilallesi olisi takuulla osavampiakin tulijoita ja luultavasi halvemmallakin.