Masennus ja työ

Minulla todettiin masennus n.3kk sitten jonka seurauksena jouduin keskeyttämään armeijan ja minun siirrettiin c -luokkaan. Aluksi söin Cipralex lääkettä joka vaihdettiin vahvojen sivuoireiden vuoksi Mirtazapiniin. Psykiatrin kanssa käydyissä keskusteluissa päädyimme siihen lopputulokseen että masennus on kestanyt jo noin 18kk josta johtuvista heikoista työsuorituksista työnantajani ei nyt haluakkaan ottaa minua takaisin töihin, mikä avuksi? Pitäisikö minun pyytää jonkinlainen psykiatrinenlausunto työnantajalleni vai onkohan mitään tehtävissä?
5691
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

on alentunut, niin sairasloma on se ensisijainen tässä vaiheessa, kait psykiatri sen kertoi? Oletko määräaikaisessa työsuhteessa vai vakinaisessa?
Työkyvyn arviointiin sitten jotta saadaan tietää nykyinen työkykysi.

Äänestä
  • Ei itseasiassa kertonut mistään tuollaisesta, vakituisessa työssä olen ollut jo useamman vuoden.

    Äänestä

  • Työtönkö kirjoitti:

    Ei itseasiassa kertonut mistään tuollaisesta, vakituisessa työssä olen ollut jo useamman vuoden.

    Onko psykiatrisi tietoinen siitä, että sairauden takia sinulle ollaan antamassa potkuja?!
    Jos olet sairas, olet sairaslomalla, simppeli juttu.
    Otahan yhteyttä siihen hoitavaan psykiatriisi.

    Äänestä

  • ........... kirjoitti:

    Onko psykiatrisi tietoinen siitä, että sairauden takia sinulle ollaan antamassa potkuja?!
    Jos olet sairas, olet sairaslomalla, simppeli juttu.
    Otahan yhteyttä siihen hoitavaan psykiatriisi.

    Eika ihmeellistä ettei psykiatrini edes ehdottanut sitä kun ilmoitin hanelle että olisin ehkä palaamassa töihin mikäli jaksan. Entä mikäli tönantajani ei minua huolikaan takaisin minne pitäisi valittaa? En siis kuulu mihinkään ammattiliittoon vaan noudatamme yleistä työehtosopimusta.

    Äänestä

  • Työtönkö kirjoitti:

    Eika ihmeellistä ettei psykiatrini edes ehdottanut sitä kun ilmoitin hanelle että olisin ehkä palaamassa töihin mikäli jaksan. Entä mikäli tönantajani ei minua huolikaan takaisin minne pitäisi valittaa? En siis kuulu mihinkään ammattiliittoon vaan noudatamme yleistä työehtosopimusta.

    Ensinnäkin: ihme psykiatri :(

    Sun kannattaa kysyä noista mahdolliseen irtisanomiseen liittyvistä asioista esim. Työpaikat -> Potkut ja työttömyys -osiosta.

    Voimia ja jaksamista sinulle!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työtönkö? kirjoitti:

Minulla todettiin masennus n.3kk sitten jonka seurauksena jouduin keskeyttämään armeijan ja minun siirrettiin c -luokkaan. Aluksi söin Cipralex lääkettä joka vaihdettiin vahvojen sivuoireiden vuoksi Mirtazapiniin. Psykiatrin kanssa käydyissä keskusteluissa päädyimme siihen lopputulokseen että masennus on kestanyt jo noin 18kk josta johtuvista heikoista työsuorituksista työnantajani ei nyt haluakkaan ottaa minua takaisin töihin, mikä avuksi? Pitäisikö minun pyytää jonkinlainen psykiatrinenlausunto työnantajalleni vai onkohan mitään tehtävissä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu