Saimasoft people&Myyjän työt

Kävin Mol.fi:n sivuilla ja siellä oliko.firma kautta myyjän paikkoja tavaratalon(jen) eri osastoille. Anttila tuskin on kyseessä.
61785
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

on anttila. Mut maksaako saimapeople samaa palkkaa ku mitä anttilan omat työntekijät saa? KOkemuksia muilta? Ja kannattaako tuo vuokrafirman kautta oleva työnteko?

Äänestä
  • vuokratyö firma? Miks Anttila sitten järjesti ison rekryn jos se kerta aikoo käyttää myös vuokra työ voimaa.

    Äänestä

  • aloittaja kirjoitti:

    vuokratyö firma? Miks Anttila sitten järjesti ison rekryn jos se kerta aikoo käyttää myös vuokra työ voimaa.

    ulkoistaa rekrytoinnin saimalle.Säästyyhän siinä paljon aikaa, kun joku toinen yritys haastattelee ja etsii ne työntekijät.

    Äänestä

Mikkelissä ei taida olla muita tavarataloja kuin Anttila.

Anttilan on helppo ottaa vuokrafirman kautta työntekijöitä avajaisten ja joulun sesonkiruuhkiin ja töiden loputtua heidät on helppo pistää pihalle..

Äänestä

saimasoftilla töissä? Kannattaako hakea? Miten palkanmaksu onnistuu? Kaikki neuvot otetaan vastaan :) Entä toi anttilan homma, et saako ensin anttilan työntekijät parhaimmat työajat ja sitten vasta saimasoftin työntekijät? En oikein tiedä uskaltaako noihin vuokrafirmoihin luottaa....

Äänestä
  • Huomioikaa ihmiset, että nuo Saiman hakemat työntekijät saavat vain MÄÄRÄAIKAISEN työsuhteen: syksystä vuoden loppuun. Tuskin on kovin kannattavaa lähteä hommiin... Mutta tämä on vain mun mielipide. Voihan sitä rehkiä joulumyynnissä naamapunaisena ja just kun on talon tavat oppinut, työsuhde on ohi!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ihmetyttää kirjoitti:

Kävin Mol.fi:n sivuilla ja siellä oliko.firma kautta myyjän paikkoja tavaratalon(jen) eri osastoille. Anttila tuskin on kyseessä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu