työsuhteen

eli kuinka kauan voi työnantaja kirjoittaa kuukauden määräyskirjoja kerrallaan vaikka töitä olisi pitemmäksikin aikaa?

Itse olen ollut nyt 3vuotta samassa työpaikassa ja mulle kirjoitetaan siltikin edelleen vain 1kk työsuhde kerrallaa. eli mulla on aikamoinen pinkka noita lappuja kotona 3vuotta ja joka kuukaudelta!

Mutta plussana tos on se, että niitä työsuhteita ei pätkitä, joten lomat kertyy kuitenkin.
2329
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Tuntuu tosi oudolta käytännöltä. Toivottavasti et ole julkishallinnossa töissä. Kaupungilla on kyllä työpaikkoja joissa kirjoitellaan määräyskirjoja vaikka tiedetään että homma jatkuu. Se johtuu siitä että ei ole vakansseja ja silloin kun täytetään määräaikaisella ei tarvita täyttölupia.

Mutta kuukausi kerrallaan....
Huh. Huh.

Äänestä

jos se sallitaan, siis pääluottoon yhteys ja hän
katsoo ovatko kaikki sopimukset perusteltuja,
ja jos eivät ole niin työsuhde tulkitaan vakituiseksi, jos työnantaja ei sano irti.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kesto kirjoitti:

eli kuinka kauan voi työnantaja kirjoittaa kuukauden määräyskirjoja kerrallaan vaikka töitä olisi pitemmäksikin aikaa?

Itse olen ollut nyt 3vuotta samassa työpaikassa ja mulle kirjoitetaan siltikin edelleen vain 1kk työsuhde kerrallaa. eli mulla on aikamoinen pinkka noita lappuja kotona 3vuotta ja joka kuukaudelta!

Mutta plussana tos on se, että niitä työsuhteita ei pätkitä, joten lomat kertyy kuitenkin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu